Vyháňanie je ťažká situácia. Nie ste len nezamestnaný, ale možno budete musieť čeliť potenciálnym zamestnávateľom, ktorí sa pravdepodobne pýtajú, prečo ste opustili vaše posledné zamestnanie. Ak ste prestali alebo ste boli prepustení, táto otázka sa dá ľahko vysvetliť. Ak ste boli vyhodený, veci sa zhoršujú. Bez ohľadu na to, či ste boli zavinení, najlepšie je byť úprimný, pretože referenčná kontrola môže odhaliť pravdu.
Zverejnenie žiadostí o zamestnanie
Nemusíte hovoriť, že ste boli prepustení do vášho životopisu alebo sprievodného listu, pretože tieto doklady slúžia na preukázanie svojich schopností a kvalifikácie. Ak sa však žiadosť o zamestnanie opýta, prečo ste opustili svoju poslednú prácu, uveďte pravdu. Podľa Optimum Solutions používajte pri odpovedaní na túto otázku vo formulári žiadosti chúlostivý termín ako "vystrelený", ako napríklad "nechať ísť" alebo "ukončiť".
$config[code] not foundOznačenie dôvodu
Dôvod, prečo ste boli vyhodený, zvyčajne neprišiel do hry až počas rozhovoru. Ak vám manažér prijímania pozvánky požiada o rozhovor, keď ste videli, že ste nechali ísť na vašu žiadosť, mohla by Vás chcieť najať bez ohľadu na to, či ste naň prišli. Môže sa spýtať, prečo ste boli vyhodený, aby ste počuli ohľadne vašich vecí. Ak váš zamestnávateľ neposkytol dôvod, zvážte, čo to mohlo spôsobiť. Dôvody môžu zahŕňať neschopnosť spolupracovať so svojimi spolupracovníkmi, problémy so správaním, náročný šéf, slabý výkon práce, neoprávnené ukončenie alebo porušenie firemných zásad.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingSprostredkovanie toho, čo sa stalo
Projektujte sa ako vyspelá, pozitívna a zodpovedná osoba tým, že svoju reakciu zachováte ako cieľ, vecné a stručné, nie viac ako pár viet. Začnite tým, že hovoríte, čo ste milovali o svojej práci, a potom povedzte, čo to spôsobilo, že skončí. Ak ste boli zavinení, prevziať zodpovednosť, bez toho, aby ste ukazovali prsty alebo zlomyseľné ostatné. Zostaňte pokorní a vyvarujte sa maľby ako piliere dokonalosti.
Príklady zverejnenia rozhovoru
Mohli by ste povedať: "V priebehu piatich rokov ako registrovaná zdravotná sestra som sa vždy tešil na prácu a starostlivosť o svojich pacientov. Pred dvoma rokmi bola moju jednotku pridelená nová zdravotná sestra. Snažila som sa s ňou stretnúť, ale z nejakého dôvodu sme nevideli. Urobil som to, čo som mohol, aby to fungovalo, ale nakoniec som bol pustený. "Ďalší príklad:" Počas mojej trojmesačnej skúšobnej doby som sa ťažko učil administratívny softvér spoločnosti. Nikdy som predtým nepoužil taký zložitý systém, ale bol som ochotný sa učiť. Nemohol som držať krok s požiadavkami na tréning a bol som pustený. "
Ponaučenie
Vysvetlite, čo vás učí situácia a všetko, čo by ste urobili inak. Ak ste boli prepustení z dôvodu neprofesionálneho správania, možno by ste povedali: "Uvedomujem si, že keď sa mám na seba hnevať, pretože som prepracovaný, bolí to nielen moje profesionálne vzťahy, ale aj pracovné prostredie." Uveďte pozitívne kroky, ako sú napríklad triedy alebo workshopy. Potom povedzte, že ste pripravení prihlásiť sa k novému zamestnávateľovi.
