Pracovné: Náborový nástroj, ktorý môže zlepšiť váš proces náboru

Anonim

Online najímanie pri nákupe Práca nedávno zabezpečila okolo 780 000 dolárov (600 000 eur) v rámci kola na financovanie osív pod vedením Openfund. Financovanie znamená potenciálne zlepšenie pre náborový nástroj založený na cloudových zariadeniach.

Workable dáva podnikom spôsob, ako spravovať proces najímania na jednom mieste, a nie je potrebné ísť tam a späť medzi e-maily, LinkedIn, on-line pracovné tabule, resumé PDF a ďalšie HR nástroje.

$config[code] not found

Ale možno ešte dôležitejšie je, že nástroj zhromažďuje informácie z plnej online prítomnosti žiadateľa. Namiesto toho, aby ste dali všetok dôraz na životopisy, Workable hnáša prostredníctvom profilov sociálnych médií a iných stránok, aby našli informácie o minulom zamestnaní, vzdelaní a odborných znalostiach žiadateľa. Ak ste náborový manažér, pravdepodobne vám ušetrí čas. Tieto informácie nebudete musieť hľadať na celom webe a zbierať ich ručne.

Stránka vyžaduje od používateľov, aby sa prihlásili pomocou účtu služby LinkedIn. Umožňuje tiež uchádzačom, aby sa uchádzať o otvorené pozície so svojím účtom LinkedIn namiesto skutočného životopisu.

Vyššie uvedená fotografia zobrazuje pracovnú dosku pre otvorenú pozíciu. Môžete vidieť, koľko kandidátov požiadalo o pozíciu. Môžete tiež zistiť, koľko z nich bolo v tomto bode zamietnutých alebo už vymenovaných. K dispozícii sú miesta na prezeranie kandidátov, diskusiu medzi členmi tímu a prezeranie profilov kandidátov v profile LinkedIn a ďalšie podrobnosti.

Spoločnosti môžu nástroj použiť na nastavenie vlastných požiadaviek na prezeranie svojich otvorených pozícií. Napríklad spoločnosť by mohla požadovať, aby žiadatelia mali aspoň tri roky praxe v oblasti marketingu, aby mohli byť dokonca považovaní za otvorenú pozíciu. Ak žiadatelia nevyberú, že ide o jednu z ich kvalifikácií pri podávaní žiadosti, môžete to vidieť hneď. Potom sa môžete ihneď presunúť na ďalšieho žiadateľa. Nemusíte strácať čas čítanie prostredníctvom celého životopisu, aby ste to určili pre seba.

Po zaradení kandidátov do zoznamu môžete priradiť rozhovory členovi tímu. Alebo môžete dať ostatným vedieť, keď ste nastavili rozhovory alebo telefonáty s určitými žiadateľmi.

Predpokladom za nástrojom je úspora času pre malé podniky. Nie je to však úplne nový nápad. Iné systémy najímania na internete, ako napríklad SmartRecruiters a JobVite, ponúkajú podnikom podobné spôsoby, ako uverejňovať pracovné miesta a triediť medzi kandidátmi.

Spoločnosť Workable, založená v Grécku, prvýkrát spustila beta verziu v októbri 2012. Spoločnosť už pridala funkcie ako vlastné formuláre žiadostí a automatické prihlásenie na stránky ako Indeed.com.

2 Komentáre ▼