Ak máte, nikdy nezabudnete na pocit, že máte každé oko v miestnosti na vás, ľudia prakticky dýchajú spolu s vami. Myslím, že to majú na mysli, keď hovoria, že ich majú "vyjedať z vašej ruky." Teraz ste úplne stratili kontrolu nad miestnosťou? Keď sa pozriete okolo, oči sú zasklené, ľudia sa ukážu na ich inteligentných telefónoch a mobilných zariadeniach alebo len píšu na svojich počítačoch (a viete, že nepodliehajú veľa poznámok). Ešte horšie je, že vedúci pracovníci hádzajú na vás dvadsať otázok a vy máte takýto chorý pocit vo vnútri?
$config[code] not foundAk ste strávili nejaký čas vo svete podnikania, pravdepodobne ste mali obe tieto skúsenosti a premýšľali nad tým, ako na svete môže tá istá osoba vytvoriť dve úplne opačné zážitky. Jednou odpoveďou je jednoducho povedať, že je to funkcia publika a v niektorých ohľadoch je to. Ale ako väčšina vecí na tomto svete, skúsenosť, ktorú vytvárame pre našich poslucháčov, je vlastne v našich rukách.
Čo som si neuvedomil, až kým nečím "Vlastná miestnosť: Objavte svoj podpisový hlas na zvládnutie vašej prítomnosti vedenia", je to, že môžeme kontrolovať výsledok každého rozhovoru a akejkoľvek prezentácie. Máme kontrolu.
Čo autori Amy Jen Su (@AmyJenSu) a Muriel Maignan Wilkins (@MaignanWilkins) jednoznačne poukazujú na to, že v ich novej knihe môžete napomáhať vašu kariéru a vedenie tým, že jednoducho zvládnete svoj "Podpisový hlas", ktorý je jedinečný a môže byť prispôsobené akejkoľvek situácii. Tento podpisový hlas pochádza z zosúladenia vašich názorov, vašich komunikačných schopností a vašej fyzickej energie s potrebami vášho publika.
Napríklad, tam je to, čo by som nazval "robiť" konverzácie a "vedúci" konverzácie. A musíte mať jasno, aký rozhovor máte. Ak ste vedúci tímu alebo projektu, ktorý dáva aktualizáciu riadiacemu tímu – "Vedúci" konverzácia je potrebná, pretože hovoríte až k vedúcemu publiku. Ich informačné potreby sú odlišné A hľadia na vás ako vodcu situácie. Preto očakávajú, že budete komunikovať ako vodca.
Autori hovoria z osobných skúseností
Počul som o knihe od publicistov a požiadal som o revíznu kópiu len na titul. Chcem povedať, že ak existuje proces, kde môžem ľudí z mojich rúk pochváliť, chcem o tom vedieť.
Autori, Amy Jen Su a Muriel Maignan Wilkins, sú majitelia a riadiaci partneri Asis Associates, výkonná tréningová a koučingová firma. Obaja sú vyhľadávaní rečníci na tému vedúcej prítomnosti a komunikácie. Obaja mali v tejto oblasti osobné skúsenosti. Amy bola informovaná, že potrebuje zintenzívniť. Bola vnímaná ako príliš mladá a pasívna na to, aby mohla byť považovaná za "vodcovský materiál". Na druhej strane, Murielovi bolo povedané, že musí odviesť svoju odvážnu osobnosť.
Amy a Muriel si osvojili svoje osobné skúsenosti a pracovali na transformácii svojho komunikačného štýlu a premenili ho na proces a knihu, ktorú môžete využiť na to, aby ste sa naučili využiť vaše silné stránky a získať silnú prítomnosť, ktorú potrebujete na dosiahnutie svojho plného potenciálu. vodca.
Ako sa stať A-C-E vo vašom poli
Autori vyvinuli silný model, ktorý vám pomôže stať sa komunikátorom napájania. Volá sa A-C-E:
A - Predpoklady a spôsob myslenia, ktorý prináša vašim interakciám s ostatnými.
C - komunikačné stratégie - Techniky a nástroje, ktoré používate na zapojenie sa a inšpiráciu.
E - energia a výraz - Ako sa fyzicky objavujete; ako vaše neverbálne podnety ovplyvňujú ostatných.
Naučíte sa z príkladov známych ľudí:
- Christine Day, generálna riaditeľka spoločnosti Lulemon Athletica, ktorej autenticita pomohla rozrastať jej podiel na trhu, aby sa stala najväčším joga výstrojom na svete.
- Al Gore, ktorý bol známy svojim robotickým štýlom, ktorý potom premenil svoju prítomnosť na teplo, pocit a vášeň pre životné prostredie.
- Tony Hayward, generálny riaditeľ spoločnosti BP v čase ropnej škvrny Deepwater Horizon 2010, ktorý bol skľúčený z dôvodu jeho necitlivosti, keď sa mu nepodarilo prispôsobiť svoj komunikačný štýl kríze.
Kniha však obsahuje aj tých, ktorí nie sú v organizáciách, ako sú tvoji, ktorí sa zaoberajú rovnakými komunikačnými problémami.
Nebudete sa len poučiť z ich príbehov, budete mať príležitosť zažiť proces pre seba pomocou svojho diagnostického nástroja na posúdenie vašej súčasnej a priebežnej prítomnosti a ako vás vnímajú ostatní.
"Vlastná miestnosť" je veľmi potrebná kniha
Zatiaľ čo existuje veľa kníh o tom, ako dať silné prezentácie, vlastná miestnosť je o tom, ako mať primeranú komunikáciu, pričom sa v tomto procese nestratíte. Jedným z pozorovaní, ktoré som mal počas prečítania mnohých príkladov, je, že tento štýl bol o niečo viac "firemnej povesti", ako som zvyknutý vo svete malých podnikov. Ale nedovoľte, aby vás zabránilo v odovzdávaní správy autorov.
Ide o knihu, ktorá je rovnako použiteľná pre majiteľov malých podnikov, ktorí predávajú viac firemným klientom, ako aj zamestnancom, ktorí sa snažia presťahovať sa do vedúcich pozícií.
4 Komentáre ▼
