Super výkon, ktorý môže zmeniť vašu firmu

Anonim

"Super výkon", ktorý oceňujem, oceňujem a pokúšam sa napodobňovať najviac, je ruka nadol, láskavosť. Je to ten najviac nevyužitý a podhodnotený nástroj podnikateľského úspechu, ktorý máme.

Sledoval som silu láskavosti transformovať životy ľudí jednoduchým slovom, gestom alebo náhodným činom. Dobrotivosť mení spôsob, akým cítime a vidíme svet a iných ľudí. Môže rozplynúť strach, hnev, odpor a rozdiely. Môže podporiť porozumenie, toleranciu a priateľstvo.

$config[code] not found

Každý rok cestujem na niekoľko konferencií, o ktorých som sa rozhodol, že sa chcem zúčastniť a ktoré pre mňa poskytujú tie najlepšie skúsenosti a komunity. Tu sú niektoré z charakteristík, ktoré tieto konferencie robia lepšie ako ostatné:

  • Sú dobre premyslené.
  • Zameriavajú sa na moje skúsenosti.
  • Zostávajú o krok vpred pred tým, čo by som potreboval.
  • Prichádzajú prvou triedou s mojimi ubytovaniami, vybavením a socializáciou.
  • Trénujú svoj personál, aby boli priateľskí, príjemní, milí a premýšľaví.

Veľmi si vážim všetky tie veci, najmä posledné. To pre mňa znamená značné množstvo času, úsilia a plánovania. Ak budem cestovať a vezmem čas a energiu na účasť na konferenciách, sú to tie jemné body, ktoré naozaj záleží na mojom celkovom výsledku.

Sila láskyplnosti a premyslenosti v našich obchodných vzťahoch ide veľmi dlho. Je to vyjadrenie vďačnosti a ocenenia, ktoré by sme mali každodenne vyjadrovať a vyjadrovať vo všetkých našich hodnotných obchodných vzťahoch.

Môžeme ukázať našu vďačnosť a premyslenosť jednoduchými, ale napádajúcimi spôsobmi. Ľudia si vždy spomínajú, ako ich cítite. A keď ich robíte, cítia si, že si to pamätajú. Tu je niekoľko spôsobov, ako to dosiahnuť:

  • Urobte si čas hovoriť poďakovať ľuďom priamo a osobne v momente, keď sú premyslené.
  • Keď prídu situácie, ktoré sa riešia a vyriešia okamžite, oboznámte ich a ľudí, ktorí ich vyriešili.
  • Napíšte osobnú poznámku alebo pošlite ďakovnú kartu nadriadenému, keď ste mali pozitívnu skúsenosť s jedným z členov tímu.
  • Rozvíjajte recipročné myslenie: prijímajte a dávajte.
  • Vezmite niekoho stranou a potvrďte ho v momente, kým nezabudnete.
  • Dobrovoľník pomáhať kolegom a nadriadeným pri akýchkoľvek projektoch alebo iniciatívach, na ktorých pracujú.
  • Robte niečo pekné pre niekoho bez toho, aby o tom vedel.
  • Usmievajte sa, buďte príjemní, príjemní a príjemní.
  • Objavte, ak sa vám to páči, ako gesto ocenenia, kedykoľvek je to možné.

Dobrotivosť je nedostatočne využitá v malom podnikateľskom úspechu. Používajte ho denne a sledujte, čo sa môže stať.

Super Power Photo cez Shutterstock

5 Komentáre ▼