4 hráči esenciálnych rolí, ktoré chcete na svojom obchodnom tíme

"Nikto predtým nežiadal jadrovú rodinu, aby žila všetko sama v krabici spôsobom, akým robíme. Bez príbuzných, bez podpory, sme ju postavili do nemožnej situácie. "~ Margaret Meadová

Nemôžeme si dovoliť, aby mal osamelý vlk, choď sám, izoláciu v našom živote alebo živote. To nie je preživa. Žijeme v prepojení, angažovanosti, interaktivite, v reálnom čase. World Wide Web, sociálne médiá a smartphony nás spájajú všade široko, 24 hodín denne, 7 dní v týždni.

Mať rozšírený systém podpory kľúčových ľudí, o ktorých môžeme hľadať a spoliehať sa na to, aby nám pomohli prostredníctvom momentov a cyklov rýchlej zmeny, je cenným prínosom.

Myslím, že som späť na niekoľko zlomových bodov v mojom živote a môžem jasne spomenúť, aký dôležitý bol môj systém podpory. Za 4 roky moja matka ochorela a potom prešla, mesiace vedúce k tomu, že opustila 20 ročnú kariéru vo vysielaní vysielania rozhlasových staníc, začala moje súčasné úsilie, náročné hospodárske časy a rok 2012, ktorý bol pre mňa rokom zlomu.

Môj podporný systém ma riadil cez všetky tie okamihy, časy a cykly, ktoré mi pomohli nájsť humor, múdrosť a milosť v výzve a riešení.

Vždy som privítal a hľadal skvelých ľudí ako zrkadlá, zvukové dosky a zdroje spätnej väzby od mojej rodiny, priateľov a kolegov. Sme postavení ako spoločenské bytosti a potrebujeme, aby sme prežili spoločenstvo a spojenia. Dôležitosť, hodnota a prínos systému podpory a úlohy aktérov v živote a podnikaní sú dobre zdokumentované v histórii.

Nižšie uvádzame 4 kľúčové postavenie, ktoré hráči majú vo vašom obchodnom tíme, čo môže mať veľký rozdiel vo vašom zdravom rozumu a výsledkoch vecí.

4 základných hráčov, ktoré chcete na svojom obchodnom tíme

mentori

Mať ľudí, ktorí vzdelávajú, inšpirujú a odovzdávajú to, čo vedia a naučili, je stará tradícia.

"Hľadajte mentorov, ktorí vám ponúkajú kariérové ​​poradenstvo, poradenstvo a pomoc z hľadiska skutočného sveta", hovorí Chrissy Scivicque v článku "Ako začať vzťah v mentore." Navrhuje výber niekoho, koho rešpektujete, je ochotný a dostupný a osobne sa vám páči.

Kľúčom je definovanie vzťahu od začiatku a jeho otvorený dialóg.

Zodpovednosť Partneri alebo skupina

Zodpovednosťou je naša schopnosť a ochota dať poctivému účtu niekomu inému o našich akciách a motívoch. Kto veríte, aby ste boli na ceste, úprimní, verní svojmu slovu a že dovolíte, aby ste vás zavolali, keď nesplníte svoje sľuby?

To môže byť nepríjemné, ale veľmi prospešné.

dôverníkmi

Všetci potrebujeme tie vnútorné kruhy dôveryhodných ľudí, môžeme mať úprimné rozhovory o tom, čo sa naozaj deje, že nemusíme mať s nikým iným, vrátane rodiny.

Odstraňovanie obáv, výhrad, problémov dilemy a sebavedomia môže byť posilnením. Konfederanti sa môžu nájsť prostredníctvom priateľov a rodiny, samoobslužných skupín, poradcov alebo stretnutia s novými ľuďmi prostredníctvom spoločných aktivít.

Evangelists

Privítanie ľudí, ktorí sú vašimi veľvyslancami, roztleskávačmi a evanjelistami, je taký úctačný staviteľ. Sú to ľudia, ktorí skutočne veria v nás a ako nás bez programu, ktorí sú jednoducho naši fanúšikovia. Tu sú niektoré veci, ktoré nám v podnikaní urobí veľvyslanec alebo evanjelista.

Nielen ich privítajte, ale nechajte ich nepretržite podporovať a rozveseliť.

Vytvorte tím šampionátu ľudí, ktorí vám môžu pomôcť rásť, akceptuje vás presne tak, ako ste a máte na srdci váš najlepší záujem. Títo hráči sú skutočnými tajomstvami úspechu a šťastia. Začína to "ja" a pokračuje "my".

Kto je kľúčová úloha hráčov vo vašom obchodnom tíme, ktorí sú na vašej strane a robia rozdiel?