Aj keď môže byť ťažké predpovedať, čo vás bude pohovoriť v pracovnom rozhovore, môžete si byť istí, že aspoň jedna z otázok bude mať svoje silné či slabé stránky, ak nie oboje. Budete zvyčajne požiadaní, aby ste diskutovali o tom, aké sú vaše najväčšie sily alebo slabosť. Bez ohľadu na to, či sú to silné alebo slabé stránky, o ktoré sa tazateľ pýta, je možné poskytnúť dôkladnú a relevantnú odpoveď, ktorá je čestná a originálna.
$config[code] not foundBuď úprimný
Je dôležité, aby ste boli v pracovnom rozhovore úprimní, pretože zamestnávateľ môže skontrolovať vaše odpovede na vašich rozhodcoch. Je možné, aby ste boli úprimní voči vašim slabostiam a súčasne ich pozitívne otáčali. Napríklad, ak máte slabosť, ktorú v súčasnosti pracujete na eliminovaní, zdieľajte s rozhovorom, akú je slabosť a aké kroky podnikáte na zlepšenie tejto oblasti svojho života alebo práce. Ak ste začali písať zoznam úloh každé ráno, aby ste sa lepšie usporiadali, alebo používate kalendár alebo denník, aby ste zlepšili svoje zručnosti riadenia času, povedzte to.
Byť originálny
Keď sú kandidáti požiadaní, aby sa rozprávali o svojich silných stránkach v pracovnom rozhovore, kandidáti často reagujú na kvalitatívne kritériá, ako je oddanosť tímovej práci, dobrá komunikácia a dobre organizované. Ak chcete vyčnievať zo zvyšných uchádzačov o zamestnanie, buďte originálni pri výbere silných stránok. Napríklad namiesto toho, že jednoducho hovoríte, že venujete pozornosť detailom, povedzte, že ste hrdí na každý detail svojej práce. Namiesto toho, aby ste nejasne povedali niečo o tom, ako si vezmete iniciatívu, vysvetliť, že keď vidíte, že úloha potrebuje, robíte to bez toho, aby ste to museli povedať.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZobraziť prehľad
Jeden spôsob, ako preukázať svoj pohľad na pracovný pohovor, je diskutovať o tom, ako jedna z vašich vlastností je silou aj slabosťou. Ak nie ste perfekcionista, povedzte rozhovoru a potom vysvetlite, prečo je to tak zlé, ako aj dobré. Je to zlé, pretože to znamená, že sa nepokúšate robiť každú časť svojej práce dokonalou, ale je to dobré, pretože viete, kedy je práca dosť dobrá a to vám umožní presunúť sa na ďalšiu úlohu.
Udržujte ju v kontexte
Pri odpovedaní na rozhovor otázky o vaše silné a slabé stránky, majte na pamäti konkrétne ste rozhovor pre je a prispôsobiť svoje odpovede zodpovedajúcim spôsobom. Pri výbere jednej z vašich slabých stránok, o ktorej hovoríte, nevyberajte takú, ktorá by vám spôsobovala, že sa vám zdá byť nevhodná pre prácu. Napríklad, ak je rozhovor pre prácu v banke, nehovorte, že nenávidíte prácu s číslami. Pri uvedení svojich silných stránok spomeňme vlastnosti, ktoré potrebujete na to, aby ste v tejto pozícii dokázali dobre. Ak táto úloha zahŕňa riadenie rozpočtu spoločnosti a ste prirodzene šetrný, keď príde na vlastný rozpočet pre domácnosť, hovorte napríklad o tom, ako sa táto vtipnosť prejavuje vo vašom každodennom živote.
