Starší viceprezident plní vedúcu úlohu, zodpovedný za úspech oddelenia alebo divízie. Odškodnenie bude odrážať túto úroveň zodpovednosti - a konkurencia pre otvorenie pracovných miest je neľútostná. Prvý dojem zamestnávateľa na vás bude pochádzať z vášho životopisu a musí presvedčivo načrtnúť vaše kvalifikácie a úspechy. Stojí za to, aby ste trávili čas vytváraním dobre vypracovaného životopisu, ktorý vám umožní postúpiť do ďalšej fázy procesu.
$config[code] not foundZačnite s rozostupom predaja
Životopis je nástroj na predaj seba a svoje úspechy potenciálnemu zamestnávateľovi. Prvá časť vášho životopisu prechádza rôznymi názvami (titulok, úvod, profil), ale je v podstate reklamou pre vaše profesionálne seba. Po prvé, urobte nejaký výskum, aby ste zistili, čo osoba, ktorá číta váš životopis bude hľadať. Popisy práce na inzerovaných pozíciách sú dobrým miestom na zistenie toho, čo očakáva zamestnávateľ. Potom v niekoľkých vetách vysvetlite, prečo ste dokonalým kandidátom. Zvýraznite konkrétne úspechy a dôležité charakteristiky, ktoré sú relevantné pre váš priemysel a zamerať sa na tie veci, ktoré budú mať najväčší vplyv.
Vaša najlepšia noha vpred
Táto časť, niekedy nazývaná zručnosťami alebo kľúčovými kompetenciami, obsahuje zoznam "zručností", ktorý je relevantný pre prácu, pre ktorú žiadate. Zoznam by mal zahŕňať veci, ktoré sa nachádzajú v častiach "Požiadavky a kvalifikácia" v reklame zamestnanosti. Vzhľadom na to, že zručnosti požadované od vedúceho viceprezidenta sa budú líšiť od jednej spoločnosti k druhej, nezabudnite vytvoriť prispôsobený zoznam kompetencií pre každé otvorenie pracovnej pozície, ktorú prešetrujete. Pre senior viceprezidenta sa očakávajú kompetencie týkajúce sa vedenia a riadenia.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingV centre pozornosti
Od hlavných viceprezidentov sa očakáva, že uvádzajú aspoň niekoľko pozoruhodných úspechov. Ak ste boli zodpovední za založenie novej divízie, spustenie nového produktu alebo významné zlepšenie finančnej výkonnosti spoločnosti, opíšte každé z týchto úspechov vo vety alebo dvoch. Pokiaľ je to možné, pripojte sumu k doláru, aby ste zdôraznili spôsob, akým ste prispeli k úspechu vášho zamestnávateľa. Ak sú vaše výsledky skromnejšie, možno by ste lepšie zlučovali túto časť so zoznamom kľúčových kompetencií.
Dostali ste dlhú cestu
Toto je hlavná časť vášho životopisu a čo bude slúžiť na podloženie tvrdení, ktoré ste urobili o sebe v predchádzajúcich častiach. Napíšte svoju históriu zamestnania, najprv od najnovšej práce a zamerať sa na to, ako váš zamestnávatelia profitovali z toho, že ste na týchto pozíciách. Ak ste svoje úspechy nevyzdvihli v samostatnej sekcii, budete chcieť poskytnúť podrobnosti o tıch, čo tu, vrátane finančného vplyvu, ktoré mali na vašich zamestnávateľov.
Vzdelávanie a ocenenia
Vzdelanie sa stáva menej dôležitým, ako postupujete vo svojej kariére, ale zamestnávatelia stále potrebujú vidieť, aké tituly získali a odkiaľ ste získali. Toto je tiež miesto, kde môžete uvádzať akékoľvek odborné ocenenia alebo vyznamenania a všetky publikácie, za ktoré ste boli zodpovední alebo ku ktorým ste prispeli, sa týkajú konkrétne vašej profesie.
Podrobnosti, podrobnosti
Buď jeden alebo dvojstránkový životopis je prijateľný, ale ktokoľvek, kto sa uchádza o pozíciu viceprezidenta, by mal mať dostatok histórie a kariéry, aby mohol ľahko vyplniť dve strany. Použite hlavičky s rôznymi písmenami a ponechajte medzery medzi sekciami. Chyby gramatiky a pravopisu sú, samozrejme, neprijateľné.
