Výkonní poradcovia poskytujú spoločnostiam odborné znalosti o témach, s ktorými musia zamestnanci pomôcť. Predmet tejto odbornosti sa môže v závislosti od typu spoločnosti značne líšiť. Vlády, korporácie a školy prenajímajú konzultantov, ktorí im pomáhajú pri hľadaní zamestnania a zlepšujú marketingové plány, stanovujú ciele a reorganizujú operácie. Obvykle pracujú na zmluvnom základe, hoci niekedy môže jedno pracovné miesto trvať niekoľko mesiacov alebo rokov.
$config[code] not foundPracovné povinnosti
Konzultanti sú najatý spoločnosťou, aby prišli a poskytli informácie o niektorých aspektoch spoločnosti. Na začiatku konzultanti zvyčajne sledujú bežné obchodné praktiky a rozprávajú sa so zamestnancami o tom, ako sa podnik riadi. Akonáhle sa dozvedia o spoločnosti, začnú ponúkať riešenia a plánujú spôsoby, ako zlepšiť podnikanie. V niektorých prípadoch konzultanti zostávajú v spoločnosti, keď sa implementujú zmeny.
agentúry
Niektorí výkonní poradcovia pracujú pre konzultačnú agentúru. Tieto agentúry majú zvyčajne skúsenosti v jednej konkrétnej oblasti, ako je zdravotníctvo, marketing, reklama, financie alebo technológia. Spoločnosti najímajú firmy, aby posúdili túto konkrétnu oblasť svojej činnosti.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingjednotlivci
Jednotlivci sa stávajú výkonnými konzultantmi, keď rozvíjajú hlbokú úroveň odborných znalostí. Často človek odišiel do dôchodku alebo zanechal jedno zamestnanie a potom sa stal konzultantom toho istého predmetu a ponúkol spoločnostiam prospech z jeho dlhoročných skúseností. Jedným z príkladov tohto bežného výskytu je práca v oblasti presadzovania práva. Vedúci policajtov v dôchodku sa často stávajú bezpečnostnými poradcami alebo konzultantmi, ktorí pomáhajú pri riadení a organizácii policajných útvarov.
požiadavky
Výkonní poradcovia musia mať v jednej oblasti značné skúsenosti. Vyžaduje sa bakalársky titul a je tiež užitočný magisterský titul. Musia pochopiť situácie, s ktorými spoločnosť čelí, tlaky, ktoré môžu byť nedostatočné, a zručnosti potrebné na zlepšenie situácie. Musia mať schopnosti v oblasti plánovania a riadenia projektov a byť schopní prezentovať svoje zistenia vedúcim pracovníkov spoločnosti.
odškodnenie
Plat je založený na zmluvnom základe, takže ročný príjem je založený na tom, koľko klientov má výkonný konzultant do roka. Podľa SalaryList.com, ktorá zostavuje platy založené na celoštátnych zoznamoch pracovných miest, priemerná mzda v roku 2010 bola 132 561 dolárov na základe 20 výpisov, ktoré obsahovali informácie o mzdách.
