Marketing je náročná kariéra. Mangers, dokonca aj tých, ktorí sú na úrovni asistentov, očakávajú dodržanie termínov a výsledky na každom kroku. Asistent marketingových manažérov tiež potrebuje rôznorodý súbor zručností. Úspešní obchodníci sú kreatívni a analytickí. Musia byť tiež schopní prosperovať pod tlakom a vykazovať výborné komunikačné schopnosti.
povinnosti
Asistent marketingových manažérov pomáha svojim nadriadeným vytvárať a realizovať marketingové stratégie. Tieto stratégie majú mnoho prvkov so spoločným cieľom zvýšiť tržby a zisky. Profesionálni marketingoví pracovníci môžu stanoviť cenu za produkt, propagačné akcie na zvýšenie predaja a výskum spotrebiteľov. Tiež sa podieľajú na vývoji produktov.
$config[code] not foundNiektorí asistenti marketingových manažérov dohliadajú na marketingových zástupcov a ďalších zamestnancov vstupnej úrovne. Iní sú zodpovední za marketing určitého regiónu, produktu alebo oddelenia. Špecifické povinnosti a miera zodpovednosti sa líšia od pozície k pozícii.
Pracovné požiadavky
Prijímatelia často hľadajú kandidátov s vysokoškolským vzdelaním v oblasti marketingu. Dokončené kurzy v iných oblastiach súvisiacich s podnikaním, ako je účtovníctvo a manažment, je tiež žiaduce. Pracovné skúsenosti sú tiež dôležité. Úspešná marketingová stáž alebo iné relevantné skúsenosti stanovujú schopnosť kandidáta poskytnúť výsledky.
Na kandidátov, ktorí sa pokúšajú preniknúť do vysoko technického priemyslu, sa môže požadovať špeciálne vzdelanie alebo tituly. Napríklad pozície asistenta marketingového manažéra v spoločnosti, ktorá sa zaoberá výrobou počítačov, môže požadovať inžinierske štúdium.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPracovné podmienky
Podľa Úradu štatistiky práce, marketingoví manažéri vykonávajú väčšinu svojej práce v kanceláriách, ale pravidelné cestovanie môže vyžadovať stretnutie so zákazníkmi. Pracovné prostredie je opísané ako hektické a rýchle. Zamestnávatelia tlačia marketingových manažérov tak, aby spĺňali termíny a ciele predaja. Mnohí asistenti marketingových manažérov pracujú cez víkendy a večery, aby zabezpečili dosiahnutie týchto cieľov. Rozšírené pracovné plány sú bežné.
Pracovný pohľad
Odborníci spoločnosti BLS predpovedajú, že počet pracovných miest v oblasti marketingového manažéra bude do roku 2018 rásť o 12 percent. Toto je na rovnakej úrovni ako celková miera rastu národných pracovných miest. Ďalšie pracovné miesta sa takisto otvoria, pretože pracovníci odchádzajú do dôchodku alebo opustia pracovnú silu z iných dôvodov. Odborníci však tvrdia, že konkurencia pre všetky pracovné miesta v oblasti marketingu bude silná. Marketingové pozície priťahujú odborníkov z rôznych profesií a existuje len viac kandidátov ako pracovných miest.
zárobok
Podľa správy BLS z roku 2009 polovica všetkých marketingových manažérov zarobila ročný plat od 78 340 do 149 390 dolárov. Platy asistenta marketingového manažéra sú pravdepodobne v spodnej časti platového rozsahu, pretože nie sú tak skúsení ako vyšší manažéri. Mzdy sa líšia aj podľa miesta. Odborníci BLS uvádzajú, že manažéri pracujúci v New Yorku, New Jersey a Kalifornii sa najviac podieľali.
2016 Informácie o mzdách pre obchodných manažérov
Manažéri predaja dosiahli mediálny ročný plat vo výške 117 960 USD v roku 2016, podľa amerického úradu štatistiky práce. Na nižšej úrovni dosiahli manažéri predaja 25-percentný plat vo výške 79 420 dolárov, čo znamená, že 75 percent získalo viac ako táto suma. Plat 75. percentilu je 168.300 USD, čo znamená, že 25% zarobí viac. V roku 2016 bolo v Spojených štátoch zamestnaných 385 500 ľudí ako obchodníci.
