Takmer všetci majú v minulosti niektoré veci, ktoré ľutujú. Ak ste v minulosti zatkli, môže to zložité nájsť prácu. V závislosti od typu trestného činu, pre ktorý ste boli zatknutí, či ste boli odsúdení, ako aj zákony vo vašom štáte, možno budete musieť tieto informácie zverejniť pri podaní žiadosti o zamestnanie. V niektorých prípadoch sa môže počas diskusie cítiť povinná diskutovať o týchto informáciách.
$config[code] not foundKedy zverejniť
Ak ste boli zatknutí, ale nie ste odsúdení za trestný čin, môžete alebo nemusíte byť povinný zverejniť tieto informácie.V niektorých štátoch, ako je Kalifornia, Michigan, Illinois, Massachusetts, Hawaii, New York, Ohio, Rhode Island, Utah a Wisconsin, je pre zamestnávateľa nezákonné, že sa pýta na záznam o zatknutí. Ak žijete v jednom z týchto štátov, nemusíte viesť ani diskutovať o zázname o zatknutí, a to ani vtedy, ak vás o to požiadajú. Avšak všetky ostatné štáty umožňujú zamestnávateľom požiadať a niektorí zamestnávatelia majú politiku ukončenia zamestnancov, ktorí poskytujú nepravdivé informácie o svojich žiadostiach alebo o pohovoroch. Ak žijete v štáte, v ktorom sa pýtate na záznam o zatknutí, je to legitímne. Najlepšou stratégiou je buď to, že si to sám dovolíte, alebo ak budete požiadaný, priznať svoj záznam.
Prineste to
V niektorých prípadoch, napríklad ak žiadate o pozíciu a zamestnávateľ požaduje kontrolu pozadia, môžete počas rozhovoru uviesť záznam o zatknutí. Existuje niekoľko spôsobov, ako to urobiť. Niektorí kandidáti čakajú až do konca rozhovoru a potom sa s nimi priamo obrátia tým, že povedú tazateľovi, že majú malú záležitosť, o ktorej by chceli diskutovať. Ostatní kandidáti čakajú, až príde prirodzene, napríklad keď sa tazateľ pýta na otázku, ako sa zaoberali ťažkou situáciou v minulosti.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingVysvetlenie situácie
Po vydaní záznamu o zatknutí môžete podrobne diskutovať o situácii. Niektorí odborníci, ako napríklad Kate Lorenzová, spisovateľka spoločnosti AOL Jobs, odporúčajú, aby ste odpovedali len na to, čo požaduje zamestnávateľ. Dobrovoľníctvo viac informácií vám môže ublížiť, najmä ak zatknutie alebo odsúdenie bolo veľmi vážne alebo poškodilo vašu dôveryhodnosť, napríklad zatknutie za spreneveru alebo iný zločin, ktorý sa vyskytol v práci. Uveďte iba potrebné podrobnosti.
Ubezpečenie zamestnávateľa
Ak môžete, ubezpečte zamestnávateľa, že ste sa reformovali. Napríklad, ak bol zatknutý kvôli držbe drog, zvyčajne postačuje len tvrdiť, že ste v minulosti mali problém s drogami, ale že zatknutie bolo pred troma rokmi a ste absolvovali rehabilitáciu a ste boli čistí od zatknúť. Môžete tiež diskutovať o tom, ako ste konštruktívne využívali svoj čas vo väzení, napríklad ak ste dostali svoju GED alebo získali certifikát, keď ste boli uväznení.
