Meranie práce je proces, v ktorom organizácia rozhodne, či pracovné programy, investície a akvizície dosahujú očakávané ciele. Pred určením pracovného merania určitých výkonov alebo úloh musí byť povolené prechodné množstvo času. Rôzne organizácie používajú postupy merania práce pre rôzne oblasti pracovného výkonu. Meranie práce je užitočným nástrojom pre školy, zamestnávateľov a ďalších odborníkov.
$config[code] not foundmetódy
Organizácie môžu mať preferované metódy, v ktorých by mali byť práce vykonávané. Keď sa dodržiavajú preferované metódy, všetky strany sú bezpečné a produktívne, vykonáva sa kvalitná práca a ľudia dostanú primerané prestávky a doby odpočinku v prípade potreby. Preferované metódy vo všeobecnosti udržujú pracovný výkon a postupy plynulé.
Čas a náklady
Správne meranie práce znižuje čas a peniaze na program alebo projekt. Podrobné meranie práce pomáha osobám robiť primerané plány na množstvo času a peňazí vynaložených na takéto podnikanie.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplinghlásenie
Meranie práce je tiež užitočné, keď sú zhromaždené údaje analyzované a správne preskúmané. Systémy podávania správ pomáhajú ľuďom vidieť, kedy a kde môžu byť zmeny alebo zmeny systému vykonané alebo vylepšené. Jemne vyladený systém podávania správ vytvára štatistické informácie prospešné pre tento typ kontroly.
