Všetci sme počuli predpovede. Baby boomers nebudú odísť do dôchodku - začnú druhú kariéru. A mnohí z nich sa stanú podnikateľmi.
$config[code] not foundČo to naozaj znamená? V mnohých prípadoch budú jedinými vlastníkmi - ľudia, ktorí založia obchody s jednou osobou, ktoré využívajú skúsenosti a kontakty, ktoré vznikli počas niekoľkých desaťročí podnikovej zamestnanosti.
Samostatné vlastníctvo je zďaleka najbežnejšou formou spúšťania: 85% všetkých obchodných daňových priznaní podávajú spoločnosti bez zamestnancov, podľa Národného združenia pre samostatne zárobkovo činné osoby.
Často tieto podniky nevyžadujú veľké počiatočné financovanie. Využívaní prostredníctvom internetu, podnikatelia spoločnosti Boomer často udržiavajú nízku výšku tým, že zriaďujú obchod v domácnostiach. A namiesto toho, aby prevzali zodpovednosť za prijímanie zamestnancov, narážajú na vzťahy s ďalšími výhradnými vlastníkmi na poskytovanie kľúčových služieb, ako je účtovníctvo a marketing.
V mnohých prípadoch je cieľom generovať dostatok príjmu, ktorý by nahradil plat, ktorý zostal za sebou. Al Brown, 20-ročný veterán podnikových nákupných pracovných miest, odišiel zo svojej práce na plný úväzok tesne pred svojimi 50. narodeninami a založil spoločnosť NapplyMex, poradenskú firmu pre jedného človeka v Naperville, ktorá pomáha americkým firmám nájsť a spravovať dodávateľov produktov južne od hraníc.
Snažil sa nahradiť 80% svojho predchádzajúceho platu konzultačným príjmom do 18 mesiacov od založenia spoločnosti SupplyMex. Jeho podnikanie je už asi rok staré a už je to 60 percent cesty.
Napriek tomu ponechanie sveta plného pracovného času môže byť obrovský - a desivý - skok do neznáma. Je dôležité, aby ste si starostlivo naplánovali svoj kurz, uistite sa, že máte dobrú finančnú záchrannú sieť a vytvoríte správny tím na podporu vášho podnikania.
Kedykoľvek je to možné, začnite plánovať, kým budete stále zamestnaní na plný úväzok. "Môžete urobiť veľa, aby ste sa pripravili na to, aby ste sa dostali na vlastnú päsť - zatiaľ čo stále dostávate platy," hovorí Terri Mauer, architektka dizajnérov a konzultant v oblasti priemyslu v Akron, Ohio, ktorý pôsobil ako jediný majiteľ mnoho rokov. "Vaše podnikateľské plánovanie a prieskum trhu. Je podnikanie, na ktoré chcete ísť do niečoho, čo bude životaschopné? "
Jedným zo spôsobov, ako skokom spustiť proces, je najať obchodného trénera. Al Brown pracoval s začínajúcim trénerom Jeffom Williamsom z Bizstarters na báze Arlington Heights. Spoločne prešli cez niekoľko konceptov. "Jednou myšlienkou bolo kúpa existujúceho podniku, ktorý by vyhovoval mojim záujmom a schopnostiam," poznamenal Brown. "Ďalším bol všeobecný nákup a riadenie a poradenstvo a globálne získavanie zdrojov. Tretím bol Mexiko. "
Manažment dodávok v Mexiku vyhral kvôli rozsiahlym skúsenostiam Brownovho pôsobenia v priebehu rokov, jeho vzťahom vo vláde a priemysle a preto, že hovorí po španielčine.
Gordon Miller nasledoval silnejšiu cestu k podnikaniu. Po 25-ročnej kariére v predajných a marketingových pozíciách vo veľkých kancelárskych produktoch a spoločnostiach s informačnými technológiami sa Miller prebudil jedno ráno nudiť s prácou - a zomieral, aby poškriabal podnikateľskú svrbenie, ktorú mal od detstva. "Keď sa pozriem späť, vždy som mal vo mne tento podnikateľský duch. Môj otec mal dlhé roky v meste Iowa, kde som vyrastal. Vždy som mal toho ducha a viedol ma vo vnútri a vždy som sa pýtal sám seba: "Prečo vlastne nerobiť vlastnú vec?"
"Sedel som s manželkou v obývacej izbe a rozložil to, o čom som myslel. Povedala: "Prečo nechcete len trvať 90 dní a len vyjde a vyskúšať vodu - hovoriť s množstvom ľudí a uvidíte, čo vás vzrušuje." "
Miller, ktorý má sídlo v Denveri, strávil letné siete, pričom sa sústredil výhradne na ľudí v podnikoch, ktoré sú ďaleko od vlastného zázemia. "Všetci máme túto tendenciu zostať v našej malej sfére vplyvu," hovorí. "Chcel som sa stretnúť s ľuďmi, ktorých som nevedela, a zistiť, čo robia, a ich víziu do budúcnosti."
Nakoniec sa rozhodol, že sa mu páči myšlienka byť výkonným trénerom a pomáha ostatným podnikateľom spravovať tie isté životné prechody, ktoré prechádzal.Dnes, vo veku 59 rokov, robí malé podnikateľské poradenstvo, písanie, hovorenie a koučing.
Napriek tomu Miller radí svojim klientom, aby boli trochu menej impulzívni. "Robte to, čo hovorím, nie to, čo robím," hovorí s úsmevom.
* * * * *
Mark Miller píše Retire Smart, týždenný syndikovaný stĺpec, ktorý sa objavuje vo viac ako 30 novinách. On tiež publikuje RetirementRevised, ktorý zahŕňa kariéry, osobné financie, zdravie, cestovanie a životný štýl témy. Mark je prezidentom spoločnosti 50 + Digital LLC, multimediálnej vydavateľskej spoločnosti, ktorá sa venuje informačným potrebám generácie Baby Boom.
10 komentárov ▼
