San Mateo, CA (21. júla 2008)- Spoločnosť SuccessFactors, Inc., ktorá je popredným svetovým lídrom v oblasti riešení na správu a riadenie talentu na požiadanie, dnes oznámila okamžitú dostupnosť novej verzie svojej sady pre malé a stredné podniky - SuccessFactors Professional Edition ULTRA s vlastnou službou. Teraz je ľahšie ako kedykoľvek predtým používať pre zamestnancov, manažérov a administrátorov, nový balík obsahuje aplikácie na riadenie cieľov, hodnotenia výkonnosti, 360-stupňové recenzie, správu kompenzácií a nové funkcie pre konfiguráciu a správu balíka. Táto nová verzia je navrhnutá pre organizácie až do 500 zamestnancov a využíva technológie Web 2.0 pre pokročilú integráciu medzi modulmi a jednoduchými funkciami zameranými na výsledky a poskytuje zjednodušené používateľské rozhranie a inteligentnejšie vyhľadávanie, ktoré vytvárajú zaujatie používateľských skúseností pre manažérov a zamestnancov.
$config[code] not foundSpoločnosť plánuje webový seminár 24. júla 2008 pre malé a stredné podniky, aby sa dozvedeli viac o novom vydaní. Ak chcete získať ďalšie informácie alebo sa zaregistrovať na webinári, navštívte stránku:
Menšie spoločnosti chcú nástroje, ktoré zosobňujú výkonnosť podnikových riešení správy výkonnosti vo formáte, ktorý je intuitívny, flexibilný, nákladovo efektívny a podporuje ich podobne ako väčšie podniky. Profesionálna verzia ULTRA so samoobslužnou administráciou poskytuje malým a stredným firmám výkonné riešenia na požiadanie prezentované v nezastrašujúcom formáte, ktorý je prístupný ako každodenná on-line spotrebiteľská stránka, čo im umožňuje lepšie riadiť, motivovať a zapojiť svojich ľudí do aby sa dosiahli lepšie obchodné výsledky.
"Spoločnosť SuccessFactors ponúka na trhu dnes jednu z najflexibilnejších a najlepšie prijatých sád talentovaných manažérov," uviedla Leighanne Levensalerová, riaditeľka výskumu riadenia talentu spoločnosti Bersin & Associates, výskumnej a poradenskej spoločnosti zameranej na podnikové vzdelávanie a riadenie talentov. "Predovšetkým malé a stredné podniky chcú ľahko použiteľné a ľahko dostupné riešenia. Prispôsobením technológie ULTRA potrebám malých a stredných firiem dosahuje spoločnosť SuccessFactors dopyt na trhu, ktorý prináša inováciu a výkonnosť spoločnostiam všetkých veľkostí. "
Nová verzia obsahuje aj nové funkcie, ktoré umožňujú malým podnikom rýchle a jednoduché nastaviť, spravovať, spravovať, konfigurovať a rozširovať inštancie SuccessFactors. SuccessFactors Self-Service Administration kombinuje obsah osvedčených postupov pre malé a stredné podniky s ľahko použiteľným rozhraním, ktoré je teraz viac grafické, flexibilné a intuitívne. Ďalšie nové možnosti zahŕňajú:
- Vylepšené používateľské rozhranie, ktoré zjednodušuje navigáciu v celej sade aplikácií a poskytuje používateľom možnosť prispôsobiť riešenie tak, aby lepšie vyhovovalo ich špecifickým potrebám.
- Technológia Web 2.0 od niektorých dnešných populárnych a vírusových aplikácií orientovaných na spotrebiteľa a zo stránok sociálnych sietí, aby sa aplikácie stali zábavnejšími a zábavnejšími a umožnili zamestnancom komunikovať navzájom podobne ako spoločenstvá sociálnych médií a sietí;
- Integrácia s aplikáciou Microsoft Outlook Calendar umožňuje tímom sledovať svoje ciele a míľniky prehľadu výkonnosti;
- Interaktívna štruktúra grafov umožňuje interaktívne a dynamické zobrazenie štruktúr oznamovania spoločností, urýchľovanie nástupu nových zamestnancov na palubu a podporu strategických rozhodnutí o talentovaní.
"Nová profesionálna edícia je oveľa jednoduchšia a intuitívnejšia a uľahčí mi prácu," povedal Darryl Carson, manažér výučby a vývoja spoločnosti Synaptics, Inc. Spoločnosť, popredný celosvetový vývojár riešení užívateľských riešení na mieru pre mobilné počítačové, komunikačné a zábavné zariadenia v súčasnosti používa Professional Edition na riadenie výkonnosti a pracovného toku talentov pre viac ako 400+ globálnych zamestnancov. Carson dodal: "Je to veľký krok vpred a je skvelé vidieť vývoj softvéru na základe špecifických bodov bolesti zákazníkov."
"S touto verziou spoločnosť SuccessFactors rozširuje svoje vedúce postavenie v poskytovaní relevantných, vysoko účinných a ľahko použiteľných technológií na zvýšenie obchodnej hodnoty. Profesionálna edícia ULTRA je výsledkom priameho vkladu od našich zákazníkov k intuitívnemu a zábavnému nástroju, ktorý sa pravidelne používa, čím sa zvyšuje úspešnosť jednotlivých zamestnancov a spoločností ako celku, "povedal Paul Albright, generálny riaditeľ SMB a SOT pre úspešných úspešných aktérov, "Táto verzia odzrkadľuje náš trvalý záväzok poskytovať malým a stredným podnikom rovnakú úroveň inovácií a širokej škály služieb ako podniky vo formáte, ktorý vyhovuje potrebám a charakteristikám vlastným pre malé podnikateľské prostredie."
SuccessFactors - ponuky SMB - Profesionálna verzia pre organizácie až 500 zamestnancov a SuccessPractices pre organizácie s kapacitou až 2 500 zamestnancov - prináša osvedčené postupy pre malé a stredné podniky. Technológia založená na technológiách Softvér ako služba umožňuje malým a stredným podnikom vo všetkých odvetviach nákladovo efektívne implementovať technológiu bez potreby rozsiahlej IT podpory. Poskytnutím informácií v reálnom čase a celosvetovej viditeľnosti takýchto kritických údajov o výkonnosti sú spoločnosti schopné lepšie a informovanejšie rozhodovať o tom, ako propagovať, získavať, kompenzovať, odmeňovať a riadiť svoju základňu zamestnancov. Súčasní zákazníci, ktorí majú záujem o inováciu na Professional Edition ULTRA, sa môžu zaregistrovať, aby získali viac informácií o tom, ako využiť túto novú verziu.
O spoločnosti SuccessFactors, Inc. SuccessFactors je jednou z najrýchlejšie sa rozvíjajúcich verejných softvérových spoločností a popredným poskytovateľom riešení výkonnosti zamestnancov a manažmentu talentu na požiadanie. Spoločnosť umožňuje organizáciám všetkých veľkostí a v každom odvetví a geografii dosiahnuť vysoko výkonné pracovné sily prostredníctvom zosúladenia a realizácie cieľov, rozvoja a plánovania talentov a iniciatív v oblasti výdavkov za výkon. Od 92 zákazníkov a približne 282 000 koncových používateľov v roku 2003 až po viac ako 2 000 zákazníkov a takmer 4 milióny koncových používateľov sa riešenia spoločnosti SuccessFactors dnes vo veľkej miere rozširujú v 60 odvetviach vo viac ako 185 krajinách v 22 jazykoch. Spoločnosť bola založená v roku 2001 s pobočkami po celom svete a zamestnáva viac ako 700 ľudí, ktorí sa sústredili na revolučnú budúcnosť práce. Viac informácií nájdete na adrese:
