Je veľmi dôležité, aby ste sa čo najskôr pripravili pred akýmkoľvek pracovným pohovorom. Pri podávaní žiadosti o asistenta riaditeľa ošetrovateľskej pozície sa pokúste premýšľať nad otázkami, ktoré by ste sa mohli pýtať na vaše zručnosti, skúsenosti a vedomosti v oblasti ošetrovateľstva. Zamyslite sa nad konkrétnymi príkladmi, ktoré preukážu schopnosti, ktoré váš potenciálny zamestnávateľ hľadá.
Zabezpečte, aby ste boli kvalifikovaní
Predtým, než začnete hľadať pracovný pohovor, prečítajte si informácie o uverejnení práce, aby ste sa uistili, že máte kvalifikáciu, ktorú potenciálny zamestnávateľ hľadá. Zvyčajne by to znamenalo bakalársky titul v ošetrovateľstve s dvojročným dohľadom v zdravotníckom zariadení. Prijateľný titul v ošetrovateľstve alebo ošetrovateľský diplom so štvorročným dohľadom v zdravotníckom zariadení môže byť prijateľný. Súčasná licencia na vykonávanie praxe ako registrovaná zdravotná sestra vo vašom štáte sa tiež očakáva.
$config[code] not foundSkúsenosti so skúsenosťami
Keď ste vypočúvaný pre pozíciu asistenta ošetrujúceho riaditeľa, dostanete otázky týkajúce sa príslušných skúseností. Pripravte sa na tieto otázky citovaním konkrétnych príkladov, aby ste preukázali, že máte primerané skúsenosti. Môžete vás požiadať, aby ste uviedli príklad toho, ako ste vyriešili konflikt medzi dvoma sestrami, ako dobre ste absolvovali audit pre riaditeľa alebo ako ste pomáhali ošetrujúcemu riaditeľovi pri riešení nedostatkov oddelenia. Môžete sa tiež spýtať na hypotetické otázky, ako napríklad na to, ako spravovať obvinenia zo zneužívania pacientov.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingOšetrovateľská prax
Počas svojho pracovného pohovoru, aby ste sa stali asistentom ošetrovateľského riaditeľa, môžete byť požiadaný o všeobecné ošetrovateľské / lekárske postupy. Ak žiadate o pozíciu v dlhodobom zariadení pacienta, napríklad od vás by sa malo dozvedieť, aké predpisy a zákony upravujú dlhodobé zdravotnícke zariadenia vo vašom štáte. Možno vás budú spýtať praktiky, zásady a etické povinnosti týkajúce sa dohľadu nad sestier. Vždy je najlepšie uviesť konkrétne príklady, ak je to možné, preukázať svoje vedomosti o týchto témach.
zručností
Očakáva sa, že asistenta riaditeľa ošetrovateľstva bude mať prácu s pacientmi, preto si nezabudnite uviesť to vo vašom pracovnom rozhovore. Uveďte príklady, ktoré ukazujú, že ste schopní vyvíjať a realizovať zlepšovacie iniciatívy a že máte vynikajúce komunikačné schopnosti na prácu so sestierkami, pacientmi a riaditeľom ošetrovateľstva. Od vás sa očakáva, že budete kompetentne čítať a analyzovať štatistické výkazy, a preto budete pripravený citovať akékoľvek súvisiace zručnosti alebo skúsenosti zahŕňajúce správy.
