To je dobrý čas roka na posúdenie zdravia vašej spoločnosti. Preskúmajte tieto 10 prvkov a určte svoje zdravotné skóre pre malé firmy, aby ste zistili, kde ste.
Aké je skóre kvality vášho malého podniku?
1) Peňažný tok
Mať pozitívnu hotovostný tok je pre úspech rozhodujúce. To znamená, že podnik má na konci mesiaca viac hotovosti ako začiatok.
$config[code] not foundAko skóre: Pridajte 2 body pre pozitívny cash flow. Odpočítajte 2 body záporného peňažného toku (menej hotovosti na konci mesiaca).
2) Rýchly pomer
Tento jednoduchý súvahový vzorec rozdeľuje obežné aktíva mínus krátkodobé záväzky. Pomer väčší ako jeden znamená, že spoločnosť má dostatočné obežné aktíva na zaplatenie svojich bežných účtov.
Ako skóre: Pridajte 2 body, ak je rýchle rádio spoločnosti vyššie ako jedno. Odčítajte 2 body, ak je pod jedným. Upozorňujeme, že počet zdravých rýchlych pomerov sa bude líšiť podľa odvetví.
3) Anuity klientov
To znamená, že opakovaní zákazníci platia spoločnosť automaticky každý mesiac.
Ako skóre: Pridajte 2 body, ak je to pravda. Odpočítajte 1 bod, ak spoločnosť potrebuje obnoviť svoje príjmy a nájsť nových zákazníkov každý mesiac.
4) Pevné režijné náklady
Vysoké fixné režijné výdavky neumožňujú spoločnostiam flexibilitu v podobe zmien v predaji a zisku.
Ako skóre: Ak je väčšina výdavkov spoločnosti variabilná, pridajte 1 bod. Odpočítajte 1 bod, ak je väčšina výdavkov pevná alebo je vysoká v porovnaní s predajom.
5) Manažérsky tím
Silné spoločnosti sa netýkajú ich majiteľov, ale ich vedúcich tímov.
Ako skóre: Pridajte 2 body pre skutočne spolupracujúcu organizáciu. Odpočítajte 1 bod, ak generálny riaditeľ vykoná všetky rozhodnutia zhora nadol.
6) Obrat zamestnancov
Lojálni zamestnanci prinášajú spoločnostiam väčší zisk ako spoločnosti s vysokým obratom.
Ako skóre: Pridajte 2 body, ak spoločnosť uchová zamestnancov aspoň 5 rokov. Pridajte 1 bod za 3-5 rokov. Odpočítajte 1 bod, ak zamestnanci zostanú 2 roky alebo menej.
7) Strategický a zameraný plán
Spoločnosti, ktoré majú písomný plán o tom, kam idú, a zamestnanci, ktorí sú jasní o smerovaní spoločnosti, sú úspešní.
Ako skóre: Pridajte 1 bod, ak každý pracovník spoločnosti môže formulovať plán. Odčítajte 1 bod, ak nemôžu.
8) Systematický plán predaja a marketingu
Veľa malých podnikov sa uvádza na trh len vtedy, keď nemajú žiaden predaj, ale okamžite sa zastavia, keď to robia.
Ako skóre: Pridajte 2 body, ak má spoločnosť systematický plán vrátane sociálnych médií. Odpočítajte 2 body, ak je predaj a marketing väčšinou improvizačným.
9) Infraštruktúra
Rastúce spoločnosti musia mať infraštruktúru, ktorá ich podporuje. Spoločnosť Nextiva využíva integráciu nástrojov Marketo, SalesForce a NuviApp (sociálne) na poskytovanie spoľahlivých komunikačných riešení pre svojich podnikových klientov.
Ako skóre: Pridajte 1 bod, ak spoločnosť má integrované systémy, ktoré môžu efektívne využívať zamestnanci a zákazníci. Odčítajte 2 body, ak je každý systém navzájom nezávislý alebo funguje efektívne.
10) Externí poradcovia
Majitelia malých podnikov musia požiadať o pomoc.
Ako skóre: Pridajte 1 bod, ak majiteľ má formálnu poradnú radu. Odpočítajte 1 bod, ak je majiteľ izolovaný a nikdy nepýtajte žiadnych ľudí, ktorí sú mimo spoločnosti, aby vás poradili.
Skóre súčtov:
Nad 10: Blahoželáme! Vaša malá firma je zdravá a dobre umiestnená na rok 2014. Pozrite sa na zlepšenie všetkých oblastí, kde bolo skóre negatívne, aby ste zvýšili svoju silu.
0 až 9: V nebezpečenstve! Kľúčové časti vášho malého podniku je potrebné zlepšiť. Ste zraniteľní voči zmenám v spoločnosti a mimo nej. Venujte pozornosť prvkom, kde bolo vaše skóre negatívne.
Pod 0: Nebezpečenstvo! Príliš veľa častí vášho podnikania je nezdravé a vaša spoločnosť riskuje, že v tomto roku bude bankrot. Okamžite vyhľadajte pomoc!
Takže aký je váš zdravotný stav pre malé firmy?
Tento článok poskytnutý spoločnosťou Nextiva sa opätovne uverejňuje prostredníctvom dohody o distribúcii obsahu. Originál nájdete tu.
Skúste skóre fotografie pomocou programu Shutterstock
7 Komentáre ▼
