Práca ako výkonný riaditeľ neziskovej organizácie môže byť veľmi podobná práci ako vodca ziskového podnikania. V závislosti od veľkosti a typu neziskovej organizácie by úlohy mohli úzko odzrkadľovať to, čo očakávate od generálneho riaditeľa akéhokoľvek iného podniku. Existujú spôsoby, ktorými sa tieto úlohy odlišujú, a pochopenie rôznych popisov práce vám pomôže určiť, ktorá voľba kariéry môže byť pre vás najvýhodnejšia.
$config[code] not foundPodnikanie verzus charitatívne neziskové organizácie
Niektoré neziskové organizácie sa zameriavajú na podporu konkrétnej profesie alebo priemyslu, zatiaľ čo iné sa snažia o širšie verejné blaho. Nezisková obchodná asociácia napríklad pracuje na zlepšení situácie jednotlivcov a podnikov v konkrétnom odvetví. Detská charitatívna organizácia, environmentálna skupina, výskumná nadácia alebo organizácia zvierat je viac zameraná na to, ako robiť dobré veci ako podporovať podnikanie. Úlohy výkonných riaditeľov na týchto typoch podnikania a charitatívnych neziskových organizácií si vyžadujú rôzne zručnosti.
Výkonný riaditeľ obchodného združenia
Popis práce výkonného riaditeľa obchodného združenia zahŕňa každodenné zodpovednosti organizácie za správu kancelárie. Výkonná správa správnej rade, ktorá stanovuje strategické smerovanie organizácie, ale výkonný orgán určuje, ako sa dosiahnu ciele. Títo výkonní riaditelia často dohliadajú na finančné prostriedky organizácie s dodávateľom alebo zamestnancom a pokladníkom správnej rady. Táto práca zahŕňa plánovacie konferencie, semináre, zasadnutia správnej rady a vzdelávacie podujatia. Výkonný riaditeľ obchodného združenia je často zodpovedný za prijímanie členstva, uchovávanie a poskytovanie služieb. Ten najme, vlaky, riadi a strelí zamestnancov, ktorí dohliadajú na funkcie a oddelenia, ako sú ľudské vzťahy, účtovníctvo, marketing a informačné technológie. Ak úloha zahŕňa aj verejnú tvár organizácie, výkonná prednáša, píše články a uskutočňuje mediálne rozhovory.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingCharitatívny výkonný riaditeľ
Popis práce výkonného riaditeľa charity zahŕňa väčšinu rovnakých administratívnych povinností výkonného obchodného združenia, ale zahŕňa oveľa väčší dôraz na fundraising. U malých charitatívnych organizácií je výkonný riaditeľ často priamo zodpovedný za získavanie finančných prostriedkov. Vo väčších organizáciách vykonáva výkonný riaditeľ vývojového riaditeľa, niekedy známy ako riaditeľ fundraisingu. Rozvojové úsilie môže zahŕňať kampane na priamu poštu, teletóny, bankety, aukcie a iné podujatia vrátane vytvárania a získavania firemných sponzoringov, vyhľadávania darov od jednotlivcov a žiadostí o granty od vládnych agentúr, nadácií a korporácií.
Staň sa výkonným riaditeľom
Aby ste sa pripravili na kariéru výkonného riaditeľa, budete musieť rozvíjať všeobecné obchodné a riadiace schopnosti a naučiť sa prírastky neziskového sveta. Začnite tým, že preskúmajte aktivity skupiny a výhody člena a potom sa zúčastnite na rôznych aktivitách, ktoré má. Dobrovoľník slúži v jednom alebo vo viacerých výboroch, aby sa dozvedel, ako funguje organizácia, a rozvíjanie zručností v oblasti členstva, získavania finančných prostriedkov a stretnutí. Možno budete musieť začať na úrovni miestnej alebo kapitoly. Vezmite si pozíciu predsedu výboru, keď máte pocit, že môžete úspešne vykonať prácu, čo často vedie k práci s výkonným riaditeľom. Keď máte v organizácii nejakú históriu, dajte nám vedieť, že máte záujem o to, aby ste na nej pracovali. Ak máte záujem o charitatívnu prácu, zapojte sa na vstupnej úrovni s miestnou nemocnicou, útulkom pre zvieratá alebo mládežníckymi športovými ligami. Navštívte webovú stránku spoločnosti American Society of Executives, aby ste sa dozvedeli viac o riadení neziskových organizácií a o tom, ako sa stať certifikovaným asociačným manažérom.
