Američania preferujú, aby nepracovali pre rodinné podniky

Anonim

Ak máte rodinný podnik, potom by ste mohli nájsť členov, ktorí nie sú členmi rodiny, aby ste pracovali ako výzva.

Na rozdiel od obyvateľov niekoľkých európskych krajín väčšina Američanov by radšej pracovala pre iné typy spoločností, čo ukazuje na reprezentatívnu vzorku dospelých v 27 členských štátoch Európskej únie a ďalších 13 krajinách.

Anketa, ktorú vypracovala TNS Custom Research pre Európsku komisiu, ukazuje, že 34 percent Američanov by radšej pracovalo pre rodinné podnikanie, zatiaľ čo 59 percent by pracovalo skôr pre verejnú spoločnosť alebo súkromnú spoločnosť, ktorá nebola rodinným podnikom.

$config[code] not found

Obyvatelia z 27 krajín Európskej únie mali väčší záujem o prácu pre rodinné podniky. Štyridsať percent respondentov uviedlo, že by uprednostňovali zamestnanie v rodinnej spoločnosti, zatiaľ čo 48 percent by radšej pracovalo vo verejne kótovanej spoločnosti alebo v súkromnej nekótovanej spoločnosti.

Navyše v Belgicku, Nemecku, Grécku, Francúzsku, Luxembursku, Rakúsku, Fínsku, Švajčiarsku a Rusku by viac ľudí radšej pracovalo pre rodinné podnikanie ako pre verejnú spoločnosť alebo súkromnú nerodinnú činnosť.

Respondenti uviedli, že rodinné podniky ponúkajú množstvo výhod, ktoré nie sú v iných podnikoch. Majitelia rodinných firiem majú dlhodobejšiu perspektívu ako majitelia iných spoločností. Respondenti tiež uviedli, že rodinné firmy majú tendenciu poskytovať lepšie a pružnejšie pracovné podmienky. Tí, ktorí sa pýtali, uviedli, že rodinné podniky sú oveľa zhovievavé a odpúšťajú ohľadom chýb.

Medzi tých, ktorí dávajú prednosť práci v rodinných podnikoch, boli priaznivejšie pracovné podmienky hlavným faktorom pre výber zamestnávateľa.

Prieskum však tiež ukázal viaceré nevýhody práce pri podnikaní vo vlastníctve rodiny. Respondenti uviedli, že rodinné podniky poskytujú menej kariérneho potenciálu a horšiu istotu zamestnania ako verejné podniky alebo iné súkromné ​​podniky.

Štúdia nezahŕňa žiadne informácie o demografických rozdieloch medzi Američanmi v ich preferencii pre prácu v rodinných alebo nerodinných podnikoch. Avšak, ponúka to rozdelenie medzi Európanov. Pre tých, ktorí žijú na druhej strane rybníka, štúdia ukazuje, že muži, starší ľudia a obyvatelia miest sú pravdepodobnejšie než iní ľudia, aby uprednostňovali podniky, ktoré nie sú rodinnými podnikmi.

Rodinné podnikanie Foto prostredníctvom programu Shutterstock

4 Komentáre ▼