Ak váš šéf dáva kompliment alebo ocenenie - aj keď ocenenie môže byť zaslúžené - váš prvý inštinkt by mohol byť vyhnúť sa poznámke alebo odraziť späť. Majte na pamäti, že existuje rozdiel medzi pokorou a sebotážou. Váš šéf chce vidieť, aby ste vstali a prijali chválu, ktorú si zaslúžite. Koniec koncov, ak sa nebudete cítiť pohodlne obhajovať svoje vlastné zásluhy, ako budete účinným zástupcom vašej spoločnosti?
$config[code] not foundNerobte
Keď váš šéf dáva kompliment alebo ocenenie, neodvrátite sa s vlastným odmietajúcim komentárom, ako napríklad "nebola to nič" alebo "naozaj? Páčilo sa ti to? "Alebo" Aká úľava. Pretože som sa naozaj obával, ako to môže dopadnúť. "Komentáre, ktoré podkopávajú uznanie vášho šéfa, môžu poškodiť jeho pozitívny pohľad na váš výkon. Riskujete, že posielate svojmu šéfovi dojem, že ste buď neistý, alebo neveríte jeho úsudku, podľa Forbes.com.
Povedz ďakujem
Pretože ocenenie je darček ako ktorýkoľvek iný, prvá vec, ktorú by ste mali povedať, je "Ďakujem vám". Nedávajte svoju hlavu nadol, ani neprejdite ruky pred hruď v obrannom geste. Usmievajte sa, dotýkajte sa očí a potriasť šéfovou rukou, ak je gesto vhodné. Ukážte, že máte pocit, že dostanete skutočný kompliment.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPoskytnite úver, kde je splatné
Možno vaše kompliment-hodné správanie bolo tímové úsilie, alebo možno ste to všetko urobili sami. Či tak alebo onak, odpovedzte na ocenenie s vyhlásením, ktoré svieti svetlo o zdroji vášho úspechu. Ak ste boli súčasťou tímu, oboznámte sa s ostatnými členmi, odporúča PsychologyToday.com. Povedz: "Toľko vďaka. Nemohol som to urobiť sám. Mári a Mike na tom tiež veľmi tvrdo pracovali. Mali by ste byť hrdí na nás všetkých. "Ak ste to všetko urobili sami, povedzte:" Veľmi si vážim toto uznanie. Dala som veľa dlhých dní, ale to bolo úplne stojí za to. "Nebojte sa povedať svojmu šéfovi, prečo si zaslúžite chválu.
Vyhľadať výhodu
Získajte čo najviac od svojho komplimentu. Použite ocenenie ako príležitosť, aby váš šéf viac vedomý vašich zručností. Povedz niečo ako: "Vďaka. Ak sa vám to páči, mali by ste sa pozrieť na správu spoločnosti McCarthy. Na túto prácu som naozaj tvrdo pracovala. "Ak vaša práca má formálny proces uznania, opýtajte sa:" Nevadí vám vyplnenie formulára spätnej väzby? Hodnotenia výkonov sa blížia a chcem skórovať čo najvyššie. "
Požiadajte o spätnú väzbu
Ukážte svojmu šéfovi, že vás skutočne zaujíma spätná väzba o výkonnosti. Povedzte: "Ďakujem za rozpoznanie. Mám na mysli, aby ste mi povedali presne to, čo sa vám páčilo toľko? Mali nejaké oblasti, kde by môj výkon mohol byť silnejší? "
