Pamätajte na princíp Petera, o ľuďoch, ktorí stúpajú na úroveň svojej nekompetentnosti. Existuje aj princíp Dilbert:
"Najnebezpečnejší pracovníci sú systematicky presúvaní na miesto, kde môžu robiť čo najmenej škody: manažment." - Scott Adams
To sa objavuje nedávno s novinovým pokrytím tvorcu Dilbert Scott Adams riadenia reštaurácie. Príbeh New York Times nazval to "The Tables Turn for Dilbert's Creator". Zrejme je lepší karikaturista ako manažér.
$config[code] not found"Bol som v tomto obchode 23 rokov a ja som videl veľa vecí. On naozaj netuší, čo robí, "
povedal Nathan Gillespie, nový múdry šéfkuchár, po diskusii o nedávnom popraskaní s pánom Adamsom nad grilovaným lososovým filetom.
Emma Lewisová, manažér obedu, opisuje pána Adamsa ako osobu, ktorá by mala byť chránená pred ťažkými rozhodnutiami, ako je potrebné, aby sa plazé dieťa chránilo pred domácimi nebezpečenstvami. "Rozosmievame sa a povieme, že ho necháme pozerať na Potravinový kanál," povedala. "Myslí si, že môže prevádzkovať reštauráciu."
A muž za Dilbertom v skutočnosti získa dobré recenzie od zamestnancov pre empatiu a ľudskosť a je všeobecne dobrý človek:
V rozhovoroch, ktoré schválil ich šľachetný šéf, zamestnanci ho opisujú ako dôverujúcu a oceňovanú, napriek tomu, že sú plné nápadov o tom, ako sa obrátiť na podnikanie a dramaticky nevedia o drsnej realite reštaurácie.
Na druhej strane zamestnanci tiež hovoria, že pozná obmedzenia a spája v nich dôveru s inštinktívnou schopnosťou motivovať ľudí.
Medzitým však podnikanie, ktoré riadi, sa nekoná tak dobre:
Zatiaľ čo reťaze majú 30-minútové čakanie na tabuľky za týždenné večery, Stacey's v Waterforde má viac stoličiek z mikrovlákna z klenotových tónov ako večere a pomaly ale neustále stráca peniaze.
Myslím, že tu je viac než len ironia; existuje aj lekcia o tom, ako veci fungujú v malom podnikaní, prípadne vo všetkých podnikoch.
- Vlastníctvo je správcom? Zrejme ovplyvňuje, ako tvrdo pracuje, oddanosť a lojalita. Pomáha vám však spravovať ľudí? Robiť rozhodnutia? Pochopiť firmu?
- Vytvára kreativita manažéra? Je najlepším výrobcom najlepší manažér? Karikaturista pracuje sám, manažér reštaurácie nie. Ako často kladieme najlepšieho inžiniera, namiesto toho najlepšieho manažéra, zodpovedného za inžinierstvo? Alebo najlepší programátor, namiesto toho najlepšieho manažéra, ktorý má na starosti programovanie?
- Je to manažér najlepšia práca na mieste? Myslím, že niektorí ľudia sa zrodia manažéri, niektorí sú manažéri a niektorí sú šťastnejší a produktívnejší ako kuchári, inžinieri, programátori alebo karikaturisti alebo spisovatelia. A v tomto bode hovorím s viacerými skúsenosťami, keďže som práve zmenil svoju prácu, ktorá tiež skončila (dobre pre moje ego) v príbehu o Wall Street Journal.
Byť šéfom je nadhodnotený.
4 Komentáre ▼
