Pre tých z vás, ktorí uvažujete o tom, že sa stanete majiteľom franchisingu v tomto roku, je pre vás nevyhnutné, aby ste hlboko zakopali do svojej vlastnej duše a uistite sa, že investujete do franšízy, alebo dokonca do franšízy, pre všetky práva dôvody.
$config[code] not foundZmenšovanie.
Toto slovo sa stáva bežnejším pre viac ľudí v tejto rozrušenej ekonomike. Nedávne čísla o nezamestnanosti hovoria skutočný príbeh. Spoločnosti znižujú svoje očakávania príjmov, podnikajú veľké nákladové kroky (čo je pekný spôsob, ako povedať, že znižujú počet pracovných miest) a na chvíľu v podstate lámajú poklopy. (Joel, povedz mi niečo, čo neviem!)
Začínam vidieť určitý záujem o možnosti vlastníctva franšízy / malých podnikov od downsizovaných stredných manažérov a manažérov, ale cíti sa inak ako posledná recesia. Ľudia sú v súčasnosti oveľa opatrnejší a zdá sa, že sú trochu toho, čo nazývam dvojitú stopu. niektoré z ich energie sa používajú na hľadanie tradičnej práce a časť ich energie sa vynakladá na netradičné možnosti kariéry, ako je vlastníctvo podnikov.
Vo všeobecnosti nedoporučujem tento spôsob, ako robiť veci.
Mám pocit, že buď chcete byť vlastníkom firmy, alebo nechcete byť vlastníkom firmy. Nemalo by to byť: "Ak nemôžem nájsť prácu, len si kúpim franšízu." Pri spustení nového podnikania je tendencia byť taký veľký tlak. Robiť to preto, že nemôžete nájsť dobrú prácu môže pridať ešte väčší tlak.
Zistil som, že takmer všetci ľudia, s ktorými som dokázal pomôcť pri umiestňovaní svojich franšíz, sústredili 80% svojho času na hľadanie príležitostí v obchodnom vlastníctve. Rozhodli sa takmer odísť z firemnej kariéry a naozaj chcú niečo urobiť sami.
Niektorí ľudia, s ktorými sa stretávam, mi hovoria, že sú naozaj zarmoutení s firemným životom. (Viac informácií nájdete v tomto prieskume, ktorý poukazuje na pokles spokojnosti s prácou.) Niektorí ľudia sú už viac ako ostatní.
Jonathan Fields, autor knihy "Kariéra Renegade" píše:
"V určitom okamihu sa vám zdá, že firemný rebrík je skutočne viac bežiaciho pásu. Fungujete rýchlejšie, pracujete silnejšie, stúpate vyššie, potíte viac krvi a zmačknete únava. Ale nakoniec, príliš často, nie ste voľnejší ani šťastnejší ako deň, kedy ste začali. V skutočnosti, pre mnohých, pretože váš životný štýl sa rozširuje a hlúpi takmer každý dolár, ktorý robíte, je to naopak. Každodenný stres, neúprosné pózovanie, politika, rokovania a hodiny strávené na detailoch čoraz viac vyžarujú život z vás. Telo, myseľ a duch, pomaly a metodicky sa vysychajú. "
Jonathan a ja máme dve veci spoločné.
1. Pracujeme pre seba. 2. Máme tendenciu sa cukor veci plášťa.
Spomínam si, že sa môj otec vrátil z práce skoro ráno, s pohľadom na jeho tvár, ktorý som ešte nevidel. Jeho tvár odhalila kombinované pocity smútku, hnevu, frustrácie a strachu, aby sme všetci videli tento deň. Bol znížený. Znova. Pre tých z vás, ktorí kedy boli zvrhnutí, stavím sa, že si spomeniete na svoje pocity v deň, kedy sa to stalo aj vám. To bol posledný downsizing tátu. Stalo sa to v roku 1990. O pár týždňov neskôr sa rozhodol, že sa zriekne hľadania zamestnania, a začal sa vážne zaoberať začatím franchisingového poradenstva. On to urobil. Moja posledná zmena bola v roku 2001. Pamätám si všetko o tom dni. Bol som trochu viac zmätený ako môj otec. Pre mňa som vedel, čo už nechcem robiť. Len som nevedel, čo bude moje ďalšie dobrodružstvo. Môj otec ma presvedčil, aby som sa pripojil k svojej firme, a nakoniec ten rok som to urobil. Teraz to vlastním. (Môj otec zomrel v roku 2007 z rakoviny pľúc.) Ak ste sa nedávno zmenšili a ste v momente svojho života, v ktorom si myslíte, že práca v podnikaní práve nie je pre vás už miesto, vydajte sa z komfortnej zóny a pozrite sa na niektoré netradičné príležitosti: Ak ste boli zredukovaní a ste spokojní s firemným životom, gratulujeme! Príležitosti sa oplývajú. Stačí ich hľadať inak. Vypadni z tvojho plášťa a vypadni z domu. Zúčastnite sa stretnutia ExecuNet. Zoznámte sa s niekým novým na obed pár krát týždenne. Použite zdroje, ktoré môžete nájsť aj v miestnej knižnici. Pokračujte ďalej LinkedIn. Čokoľvek sa rozhodnete urobiť pri ďalšom kariérovom dobrodružstve, urobte to zo všetkých správnych dôvodov. * * * * *
O autorovi: Joel Libava je prezidentom a životným šéfom špecialistov na výber franšízy. Blogy na blogu Franchise King.
