Prevádzka úspešného podnikania často znamená, že je otvorená pre zmenu.
Možno si myslíte, že máte dobrý nápad na produkt, ale vaši zákazníci by si mohli myslieť inak. A ak áno, musíte byť ochotní počúvať. Podobne, ak ste súčasťou meniaceho sa odvetvia alebo si všimnete dieru na konkrétnom trhu, schopnosť prispôsobiť sa môže byť obrovským prínosom.
Zmena môže určite byť pozitívnym krokom. Môže to byť aj varovný signál. Spoločnosti, ktoré neustále menia svoju celú podnikateľskú koncepciu, by mohli chýbať smerom, plánovaním a vedením. A aj keď zmeny sú súčasťou väčšej stratégie, zamestnávanie príliš veľa z nich môže byť mätúce.
$config[code] not foundJedným príkladom neustále sa meniacej spoločnosti je Fab.com, ktorá bola predaná tento mesiac len za 7 miliónov dolárov v hotovosti a 8 miliónov dolárov na sklade. Budúcnosť spoločnosti raz vyzerala neuveriteľne sľubne. To dokonca získalo 325 miliónov dolárov od rôznych investorov. Ale potom sa zrútil.
Podľa Danielle Sacks, ktorý napísal o páde spoločnosti Fab for Fast Company, je jedným z mnohých dôvodov neúspechu mnoho reinplantácií spoločnosti. Začalo sa to ako gay sociálna sieť, potom prešiel na flash predajné miesto pre dizajnové produkty. To je miesto, kde mnohí začali brať na vedomie Fab. A zmeny sa tam nezastavili. Sacks napísal:
"Ale po tom, ako sa internetový obchod s bleskom stal miestom pre elektronické obchodovanie pre dizajnérov, potom sa premenil na súkromného maloobchodného predajcu s pôvodom v Ázii a potom sa premenil na personalizovaný nábytok, Fab začal vyzerať skôr ako obchodná paródia ako spoločnosť s skutočnú stratégiu. "
Zatiaľ čo aktualizácie a zmeny môžu často pomôcť firmám obnoviť a vybudovať ešte silnejšiu značku, neustále zmeny môžu byť pre zákazníkov, investorov a ostatných zainteresovaných. A aj keď sú potrebné veľké zmeny, vezmú veľa plánovania a stratégie. Takže ak podnik prechádza príliš veľa dôležitých zmien v rade, ako Fab urobil, je to znamenie, že nie je veľa plánovania.
Zakladateľ Fab Jason Goldberg povedal spoločnosti Fast Company v roku 2013:
"Povedal by som, že veľa Fab za posledných 18 mesiacov bolo ísť, ísť, ísť, ísť, a my to príde neskôr."
Mnohé reinvencie neboli jedinými prispievateľmi k pádu Fabov, ale rozhodne nepomohli. Takže skôr, ako začnete s veľkou zmenou pre vašu firmu, zvážte, či je to naozaj potrebné alebo či by mohli existovať lepšie spôsoby riešenia problémov s vašou značkou.
Obrázok: Fab
