Poznámka redaktora: Pre výbery najvyšších manažérskych kníh z minulého roka nájdete 10 nových kníh, ktoré musíte čítať v roku 2016.
"Dobré riadenie je umenie robiť problémy tak zaujímavé a ich riešenia tak konštruktívne, že každý sa chce dostať do práce a zaobchádzať s nimi." - Paul Hawken
Ach, radosti vedenia. Nie je nič tak naplnením, ako spravovať niečo. Dáva vám dojem, že ho ovládate - namiesto toho naopak. Manažment je niečo, čo všetci robíme tak v našom osobnom živote, ako aj v našom podnikaní. A v týchto dňoch, keď sa práca a osobný život stále viac prelínajú, budete potrebovať malú pomoc pri "riadení" všetkého.
$config[code] not foundTu je náš zoznam najlepších manažérskych kníh pre rok 2017.
Najlepšie manažérske knihy pre rok 2017
S.J. Scott Barrie Davenport
Správa podnikania môže byť naplnená, ale môže to byť aj neuveriteľne stresujúce; aby ste sa cítili úplne zahltení. Toto je kde Declutter Your Mind: Ako zabrániť znepokojeniu, zmierniť úzkosť a eliminovať negatívne myslenie S.J. Scott a Barrie Davenport prichádzajú ako praktické čítanie.
Declutter Your Mind vám ukáže, ako zvládnuť stále prítomné myšlienky a rozhovory, ktoré môžu prevziať a utiecť váš pokoj mysle. Autori odporúčajú rôzne techniky všímavosti, ktoré môžete používať pravidelne, ktoré vám uvoľnia a vytvoria priestor vo vašej mysli, aby ste mohli byť kreatívnejší, produktívnejší a naplnený.
Kniha vám dáva základ pre dopad, ktorý vaše myšlienky majú na váš život a potenciálne výsledky. Prostredníctvom svojich vlastných príbehov a skúseností sa autori podieľajú na štyroch stratégiách myslenia; dýchanie, meditácia, reframing a vytváranie nových myšlienkových vzorcov. Potom sa presúvajú do iných oblastí života, ako sú vzťahy a dokonca aj vaše okolie.
Ak ste hľadali spôsoby, ako zjednodušiť svoj život - je to potrebné prečítať.
Tim Harford
Ak odmietnutie nefunguje - objavte neporiadok! Toto je posolstvo Messy: Sila poruchy premeniť náš život Tim Harford. Možno sa to zdá byť protiintuitívne, ale autor dal dohromady nespočetné príklady, kde sa nepríjemnosť zväčšuje. V skutočnosti Hartford hovorí, že sme pokúšaní poriadok po celý život; vyčistenie e-mailových schránok, upratovanie našich stôl a vyhýbanie sa situáciám, ktoré nespĺňajú naše "štandardy kvality". Ako sa ukáže, nepohodlie nás vtiahne do iného rámca mysle, otvára nás novým príležitostiam a je pre nás skutočne dobré.
V tejto zaujímavej knihe čítate príklad ako príklad toho, ako zmätok zmenil životy a výsledky niektorých z najuznávanejších umelcov a vodcov ako jazz veľký Keith Jarrett, ktorý vydal svoj najpamätnejší výkon na klavíri, ktorý bol menej ako hrateľný.
Nepokoj a neporiadok zvyšuje kreativitu, podporuje spoluprácu a improvizáciu a vytvára odolnosť. Hartford zdieľa nespočetné príbehy za niektorými z najzaujímavejších ľudí na svete a nezabudnuteľných chvíľach, pričom súčasne vás baví a ukáže vám, že ak chcete mať úspešný obchod, je to nezmysel.
Damon Zahariades
Pocit neproduktívneho alebo frustrovaného, pretože ste sa pokúšali začleniť nové správanie do vášho podnikania alebo do svojho života a ste zlyhali? Nie je to preto, že nemáte vôľu, kontrolu alebo disciplínu, pretože ste sa naučili, ako vytvárať nové návyky.
v Malá návyková revolúcia: 10 krokov k transformácii vášho života prostredníctvom sily z mini návykov!, autor Damon Zahariades odstráni obviňovanú deku, ktorú ste obklopili, a predstaví vás jednoduchý proces vytvárania návykov, ktoré sa držia a dostanú vás tam, kde chcete byť.
Budete si môcť vychutnať čítanie a implementáciu "malých návykov", pretože pokrýva veľa zeme bez toho, aby ste sa v nejakej oblasti dostali príliš hlboko. Autori sa dotknú mozgovej vedy zvykov bez toho, aby vás nadmerne preháňali príliš veľa vedy. Obsah bude obsahovať nejaké povzbudenie, ale nebudú sa preháňať na chumáčiky. Namiesto toho získate osvedčené postupy krok za krokom, ktoré môžete použiť na vloženie tých návykov, ktoré ste sa snažili implementovať, ale vyhnali ste sa.
"Malé návyky" je kniha o vytváraní nových návykov. Ak sa snažíte prekonať zvyk alebo prestať niečo robiť, toto nie je kniha pre vás.
Timothy Ferriss
Nástroje titánov: Taktiky, rutiny a návyky miliardárov, ikon a interpretov svetovej triedy, Timothy Ferriss je kompilácia stoviek rozhovorov, ktoré Tim urobil s celebritami, športovcami a dokonca aj veliteľmi špeciálnych operácií a biochemikmi čierneho trhu. To, čo túto knihu odlišuje od iných kompilácií rozhovorov, spočíva v tom, že každý rozhovor sa zameriava na odhalenie praktických krokov, ktoré sa môžete prispôsobiť vo vlastnom podnikaní a vo svojom živote. Čo robia títo ľudia za prvých šesťdesiat minút každého rána? Ako vyzerajú ich rutiny a prečo? Aké knihy majú najviac nadané ostatným ľuďom? Aké sú najväčšie odpady času pre nováčikov vo svojom odbore? Aké doplnky užívajú denne?
Ak ste taký človek, ktorý má záujem pozrieť sa za oponou toho, čo robia ľudia s veľkou úspešnosťou, dostanete to. Ak ste taký typ človeka, ktorý sa zdrží od kníh, ktoré vás dali na miesto porovnávania sa s ostatnými, môžete túto knihu vidieť ako sprievodcu naplnený potenciálnymi nápadmi, ktoré môžete implementovať vo svojom živote.
Patrick King
Kedykoľvek sa skupina podnikateľov a majiteľov podnikov stretne v skupine špičkových robotníkov, konverzácia sa nakoniec zmení na otázky ľudí; ako máte ťažké rozhovory, ako komunikovať o svojej vízii pre spoločnosť, ako motivovať a zapísať svoj tím okolo vášho ďalšieho projektu.
Teraz je tu nová kniha, Ľudské taktiky: stratégie na navigáciu jemných situácií, efektívne komunikovať a vyhrať každého Patrick King. Kráľ nie je len autorom knihy, jeho štýl a rady vám pripomenie film "Hitch"; kde hovorí hladký rozhovor s trénermi, Will Smith ukazuje, ako sa obťažuje a neistý Kevin James ako získať srdce krásnej dievčiny.
Kráľ nijaké údery nepochopí, prečo by ste mohli mať problémy s ľuďmi, načrtáva presne to, čo "ľudia" robia a ako konajú. On tiež zdieľa konkrétne príklady a ich názvy, takže môžete ľahko zistiť, aké sú vaše vzťahy zabíjači správanie. Ste členom kariet "Belief Police"? Zodpovedáte za svoje vzťahy a skúsenosti alebo čakáte, kým prídu k vám vzťahy.
Táto kniha je nabitá každou možnou situáciou, v ktorej by ste sa mohli ocitnúť - a ak nie je pokrytá, existuje jedna podobná. Ak odmietate zručnosti ľudí, mali by ste prejsť. Kingov tón je jednoduchý a je napísaný, pretože ľudia sú pripravení prepustiť svojho vnútorného človeka.
Gino Wickman a René Boer
Nie je tam žiadna obeť. Ak ste zodpovední za vedenie alebo riadenie ľudí - ste šéfom. V novej knihe Ako byť veľkým šéfom Gino Wickman a René Boer, autori prevzali titul a povzbudili vás, aby ste "nosili titul s hrdosťou". Ale aby ste to urobili, budete potrebovať trochu usmernenia, aby ste mohli byť "veľkým šéfom", ktorého sa usilujete byť. A to je presne to, čo táto krátka, ľahko čitateľná kniha prináša.
Byť "veľkým šéfom" nie je len tak. Rovnako ako všetko ostatné v živote si vyžaduje pochopenie toho, čo vyzerá skvelý šéf, čo robia a ako to robia. Ako byť veľkým šéfom prechádza celým procesom a zahŕňa kritické faktory úspechu, ako je napríklad učenie, ako delegovať, obklopujúc vás s veľkými ľuďmi a potom sa ponorí do detailov piatich riadiacich postupov a pochopenie štýlov ľudí.
Ak ste osoba "urobiť hotovo", oceníte jednoduchý štýl autora a jeho pozornosť na 20% zručností a taktík, ktoré prinášajú 80% výsledkov.
od Ed Wallace
Vzťahový motor: Spojenie s ľuďmi, ktorí ovládajú vaše podnikanie, Ed Wallace, otvára s citátom "Úspech prináša vzťahy, ktoré budeme stavať s ostatnými." Toto je dokonalý súhrn toho, čo riadi túto knihu manažmentu napísanú pre majiteľov firiem, podnikateľov, predajcov a supervízorov na akejkoľvek úrovni.
Nenechajte sa oklamať, nie je to kniha o tom, prečo budovať vzťahy, alebo dokonca ich budovať; tieto prvky sú tam, ale tu je oveľa väčšia vízia. Vzťahový motor sa zameriava na to, aby ste pomohli zvládnuť kolosálny kultúrny posun, ktorý kladie kvalitu vašich vzťahov, pravosť a transparentnosť vašich zámerov v centre samotného dôvodu, prečo ľudia budú s vami obchodovať. Nemôžete bežať, nemôžete sa skrývať, môžete byť úspešní len tým, že prijmete tieto princípy vo svojom podnikaní. Ako generálny riaditeľ spoločnosti Safelite hovorí v tejto knihe: "Ľudia už nekupujú to, čo predávate, kupujú to, na čom stojíte."
Vzťahový motor používa päť hlavných zásad, ktoré vám pomôžu dosiahnuť tento cieľ; Ukážte si hodný úmysel, starajte sa o ciele, záľuby a boje ľudí, urobte každú interakciu, hodnotte ľudí pred procesom a spojte výkon s určitým účelom. Kniha obsahuje prípadové štúdie, príbehy a príklady, ktoré vám pomôžu implementovať tieto princípy vo vlastnom podnikaní.
Mario Moussa, Madeline Boyer, Derek Newberry
V dnešnom virtuálnom a spolupracujúcom pracovnom prostredí, ktoré je súčasťou tímu, je práca. Tímy sú multifunkčné, medzinárodné a často zahŕňajú konzultantov, nezávislých pracovníkov, predajcov a niekedy aj zákazníkov! Ako to máš spravovať?
Toto je kde Poverené tímy: Tri kroky k inšpiratívnemu utrpeniu a výkonnosti, Mario Moussa, Madeline Boyer a Derek Newberry môžu byť veľmi užitočné pre každého, kto je súčasťou dnešného zložitého sveta práce.
Toto je akademická kniha, ktorú napísal tím z obchodnej školy Wharton. Traja profesori sa stretli a vytvorili proces, ktorý môže každý tím využiť na zvýšenie angažovanosti a zlepšenie výkonu. Tento proces bol vytvorený z Wharton's EDP (Výkonný rozvojový program), dvojtýždňový program určený na školenie lídrov po celom svete. Využili toto intenzívne chaotické podnikateľské simulačné prostredie, aby rozvíjali tento veľmi úspešný tímový proces. Podľa autorov "Ak to funguje v tomto prostredí - bude to fungovať kdekoľvek."
Clayton M. Christensen
Nebudete veriť šialenej, transformačnej inovačnej stratégii, ktorá vyústila do snahy predať viac milkshakes! Znie to ako typický marketingový problém, ale je to vlastne otázka manažmentu a inovácie, ktorá zmenila svet marketingu a riadenia na jeho hlavu.
Keď reťazec rýchleho občerstvenia chcel predať viac milkshakes, začali sa štandardným procesom prieskumu trhu. To prinieslo niekoľko prekvapení, ale žiadna taká dramatická záležitosť ako zistenie, že sa pýtajú nesprávnej otázky. Namiesto toho, aby ste sa pýtali: "Prečo kupujete milkshake v 8:00?" Rýchlo si uvedomili, že ľudia "najali" milkshake, aby si dali prácu. Otázka bola: "Čo naberáte tento produkt?"
v Konkurencia proti šťastiu: Príbeh inovácie a výberu zákazníka, Clayton M. Christensen, vedúci autorita v oblasti inovácií z Harvardu, si uvedomil, že keď sa zameriavame na vedúce postavenie manažmentu na zlepšenie existujúcich procesov a efektívnosti, v skutočnosti sa nám zlepšuje nesprávna vec. "Konkurencia proti šťastiu" otvorí oči k nespočetným možnostiam transformačnej tvorivosti okolo vašich produktov a služieb.
Bill Burnett, Dave Evans
Veríš, že sa život stane s tebou, pre teba alebo pre teba? To je veľká otázka Navrhovanie vášho života: Ako vybudovať dobre žijúci, veselý život trvalo to dva štandardu profesorov dizajnu produktov, Bill Burnett a Dave Evans, aby si uvedomili, že uplatnenie princípov dizajnu produktov na váš život by ste mohli doslova navrhnúť kariéru a život, ktorý máte radi?
Bill Burnett a Dave Evans veria, že "po tvojej blaženosti a tvojej vášeň" je všetko zlé. Veria, že vášne sa nachádzajú prostredníctvom zvedavosti a prieskumu - rovnakým spôsobom, ako sú výrobky postavené. Návrhári produktov vždy začínajú s problémom, ktorý chcú riešiť, a potom prejdú sériou krokov. Experimentovanie. Wayfinding. Prototyping. Konštantná iterácia.
Navrhovanie vášho života odhaľuje a reframesuje všetky obmedzujúce presvedčenia, ktoré vás držali späť od skúmania a navrhovania radostného života, ktorý budete milovať, napríklad: "Váš stupeň určuje vašu kariéru" alebo "Ak ste úspešní, budete šťastní" alebo ako o tom "je príliš neskoro."? Žiadna z týchto skutočností nie je pravdivá pre žiadneho človeka v žiadnom veku. a Navrhovanie vášho života je plná príbehov, cvičení a inšpirácie, ktoré môžete použiť na to, aby ste vás viedli pri svojom ďalšom kroku pri budovaní vášho života,
od Jenny Blakeovej
Hľadáte kariérny krok? Chcete začať s vlastnou činnosťou? Zahŕňa podnik, ktorý ste začali, svoj kurz a ste pripravení urobiť niečo nové? Pivot: Jediný pohyb, ktorý je dôležitý, je váš ďalší pohyb, podľa Jenny Blakeovej, je skvelou voľbou pre každého, kto je v konverzácii "Čo je za mnou?".
Autorka Jenny Blake pracuje v oblasti technológií a je súčasťou tímov spoločnosti Google pre vzdelávanie a rozvoj kariéry, takže vie, čo sa týka rýchlych kariérnych zmien. Využíva termín "Pivot" ako názov svojej knihy, pretože znamená "zdvojnásobiť svoje silné stránky". Kniha je načítaná tipmi, stratégiami a príkladmi, ktoré vám pomôžu určiť, čo funguje najlepšie a kde chcete skončiť, ako odstrániť medzeru, ako preskúmať možnosti využitím siete a skúseností, ktoré už máte a ako postupovať. nastavte referenčné kritériá, aby ste sa rozhodli, kedy je správny čas na to, aby ste sa všetci dostali na nový smer.
Ak všetko ide podľa plánu, 2017 sľubuje, že bude rok plný inovácií, príležitostí a zmien. Dúfajme, že tieto knihy vám pomôžu prijať to všetko a spravovať svoje podnikanie a svoj život ako šéf.
Upozornenie editora: Pre výbery najvyšších manažérskych kníh z minulého roka nájdete 10 nových kníh, ktoré musíte čítať v roku 2016.
Otvoriť knihu Fotografie prostredníctvom aplikácie Shutterstock
Komentár ▼
