Spoločnosť LogMeIn vydala nový prieskum, ktorý sa zaoberá vzdialenými kancelárskymi pracovníkmi v Amerike a na celom svete. Úplné 39% respondentov uviedlo, že na diaľku bude musieť odstrániť platy a viac ako polovica (51%) ľudí 35-44 uviedla, že by ich práca mala menej, ak by sa táto možnosť odobrala.
Trendy v oblasti malých podnikov prehovorili s Alixom Haganom, riaditeľom produktového marketingu, produktov spolupráce v spoločnosti LogMeIn, asi 10 spôsobov života je lepšie, keď pracujete z domu. Začala tým, že hovorí o živote a možnosti sú ovplyvnené možnosťou.
$config[code] not found"Náš prieskum hovorí, že 24% zamestnancov malo rozhodujúce rozhodnutie o živote - ako napríklad založenie rodiny, adopcia domáceho maznáčika alebo pohybujúce sa v teréne - ovplyvnené možnosťou pracovať z domu."
Prečo pracovať z domu?
Môžete si vytlačiť vlastné hodiny
Hagan hovorí, že ľudia si môžu vybrať druh práce, ktorá vyhovuje ich plánovaniu, keď sú doma. Tento druh flexibility umožňuje túto možnosť veľmi atraktívnu. Majitelia firiem udržiavajú takisto náklady.
Musíte však vytvoriť špecializovanú kanceláriu. Práca z kuchynského stola nie je dobrá so všetkými rozptýleniami.
Môžete urobiť viac možností života
"Rozhodnutia týkajúce sa rodinných povinností, potrieb starostlivosti o deti, kde žiť, alebo základné preferencie životného štýlu sú všetci prispievateľmi k voľbe kariéry na voľnej nohe," hovorí Hagan.
Získavate lepšiu rovnováhu medzi prácou a životom
Hagan tiež vysvetľuje, ako vám freelancovanie pomáha dosiahnuť dlho hľadanú rovnováhu medzi prácou a hraním.
"Zamestnanci na voľnej nohe sa môžu rozhodnúť, že budú pracovať na báze ad hoc ako tradičné pracovné miesto a pracujú tak, ako je to potrebné alebo potrebné."
Nemusíte sa spájať
Podľa štatistík existujú milióny Američanov, ktorí každý deň pracujú. Freelancers znižujú úroveň stresu, keď prestávajú pracovať.
Kultúra spoločnosti sa neuplatňuje
Práca z domu znamená, že nemusíte dodržiavať žiadne firemné pravidlá. Budete pohodlnejšie a dokážete sa sústrediť na danú úlohu.
Ste viac produktívny
Existuje minulý prieskum od join.me, ktorý oznamuje skutočnosť, že ohromujúci počet ľudí produkuje viac, keď pracujú z domu. Malé podniky by mali venovať pozornosť - jedným z dôvodov, prečo je špička považovaná za to, že zamestnanci sú motivovaní pracovať ťažšie pre podniky, ktoré im umožňujú túto flexibilitu.
Ušetríte oblečenie
Aj keď je to pravda, nechcete byť leniví so šatníkom. Odhodit pyžamu a zmeniť sa na niečo, čo vás motivuje pracovať každý deň. Napriek tomu to nemusí byť formálne.
Dostanete sa pozrieť po tom čo to najviac záleží
Jedným z najzaujímavejších zistení z prieskumu LogMeIn bolo, že najväčší počet ľudí, ktorí pracujú na diaľku, sú motivovaní starostlivosťou o rodinu a domáce zvieratá. Rodičia si môžu rozdeliť svoj deň, aby priniesli svoje deti domov zo školy alebo ich vzali na športové podujatia.
Budete súčasťou budúcnosti
Podľa prieskumu 60% profesionálov tvrdí, že si vyberú prácu s možnosťou práce na diaľku. Iba 3% respondentov uviedlo, že nikdy nepracovali vzdialene.
Hagan vysvetľuje, čo to znamená pre pracovníkov a malé podniky.
"Písanie je na stene a dôkazy sú veľmi jasné - je to dnes hlavná priorita pre pracovníkov a spoločnosti potrebujú prispôsobiť svoje politiky tak, aby uspokojili túto potrebu, alebo riskovali strácanie nadaných talentov flexibilnejším kultúram."
Budete šťastnejší
Prieskum to podporuje.
"Niektoré z vecí, ktoré respondenti prieskumu uviedli, že môžu robiť z dôvodu práce na diaľku, zahŕňajú presťahovanie sa do svojho prázdninového domova na plný úväzok, pokračovanie vo svojom správaní vo vášňach, cestovanie viac, návrat do školy a úspora peňazí, aby sme vymenovali niekoľko," Hagan hovorí. "Schopnosť pracovať na diaľku umožňuje ľuďom lepšie stelesniť filozofiu, že by sme mali pracovať, aby sme žili, nežijeme na prácu."
Foto pomocou aplikácie Shutterstock
1 Komentár ▼
