Pracovné pohovory sú bežne uchovávané zamestnávateľmi ako príležitosť stretnúť sa a rokovať so žiadateľmi počas procesu náboru. Pracovný pohovor je prospešný pre žiadateľa, ako aj pre zamestnávateľa, keďže poskytuje obom stranám možnosť stretnúť sa osobne. Ako žiadateľ, spôsob, akým sa prezentujete v pracovnom pohovore, často znamená rozdiel medzi získaním práce alebo odmietnutím funkcie. Pristátie práce v rozhovore sa môže uskutočniť využitím dobrých komunikačných schopností a zvýraznením silných stránok, ktoré vás prezentujú ako najlepšieho kandidáta na túto prácu.
$config[code] not foundPripravte sa na rozhovor tým, že budete čo najviac skúmať spoločnosť a pozíciu, o ktorú žiadate. Presne vedieť, aké politiky je firma známa a akú prácu od vás očakávate, ak by ste ju najali. Uschovajte svoj životopis k poznaniu získanému vo vašom výskume, aby váš životopis presne odrážal, prečo ste najlepší kandidát na prácu.
Šaty profesionálne v deň rozhovoru. Uistite sa, že vaše oblečenie je nielen vhodné, ale že vaše vlasy a celkový vzhľad tiež vylučujú dojem pracovného profesionála. Ak ste muž, uistite sa, že vaše vlasy na tvári sú upravené. Ak ste žena, uistite sa, že nemáte príliš veľa make-upu alebo príliš veľa doplnkov. Používajte parfumy alebo kolínske kvety, aby bol váš pach príjemný pri prvom dojatí potenciálneho zamestnávateľa.
Pripravte o niekoľko minút skoro na pohovor, aby ste ukázali, že by ste boli zamestnanci. Predstavte sa profesionálne pri vstupe do rozhovoru. Potrebujte ruky s tazateľom a predstavte sa. Usmievajte sa pri predstavovaní seba a snažte sa vyzerať sebaisto, bez toho, aby ste sa stretli ako nevinní alebo arogantní. Je dokonale prijateľné zapojiť sa do priateľského rozhovoru predtým, ako sa rozhovor začína tým, že sa pýtate, ako potenciálny zamestnávateľ robí, ale zdržať sa príliš veľa, pretože to môže vyzerat neprofesionálne.
Zvýraznite svoje kľúčové silné stránky a zručnosti v rozhovore a snažte sa zamerať sa na to, ako tieto zručnosti súvisia s prácou, o ktorú žiadate. Napríklad, ak máte vynikajúce zručnosti v oblasti služieb zákazníkom a požiadate o prácu, ktorá sa zaoberá zákazníkmi, zdôraznite, ako tieto zručnosti prinesú prospech spoločnosti, ak by ste boli najatý. Uveďte príklady toho, ako ste tieto zručnosti použili v minulých pracovných prostrediach. Keď hovoríte, urobte to v pokojnom, profesionálnom tóne. Nepoužívajte príliš veľa alebo príliš rýchlo.
Odpovedajte na akékoľvek otázky, ktoré tazateľ pochybuje. Potenciálni zamestnávatelia môžu zvyčajne povedať, kedy uchádzač lži o predchádzajúcich skúsenostiach alebo preháňa pravdu. Ak nemáte veľa skúseností, ktoré by zahŕňali pozíciu, na ktorú ste vypočúvali, buďte úprimní a povedzte im, že nie. Môžete však vykompenzovať váš nedostatok skúseností a diskutovať o aspektoch vašej osobnosti, ktoré vám uľahčia učenie sa, ako je vaša schopnosť prispôsobiť sa a otvorenosť zmeniť a učiť nové veci.
Spýtajte sa na otázky, o ktorých nerozumiete, alebo na pozíciu, na ktorú ste vypočúvali. Týmto sa ukáže vaša otvorenosť učiť sa a že ste sa úprimne zaujímali o spoločnosť.
Poskytnite pevný zoznam profesionálnych referencií, ktoré dokážu zaručiť pracovnú etiku, dôveryhodnosť a presnosť. Nepoužívajte zoznam svojich priateľov a rodiny. Namiesto toho sa snažte uviesť bývalých zamestnávateľov a spolupracovníkov.
