Od sociálnych médií až po takmer všetky ostatné aspekty vášho podnikania môžu byť úlohy delegované alebo outsourcované podľa potreby na zvýšenie produktivity. Ale keď delegujete alebo zadávate svoje operácie, uistite sa, že budete sledovať kvalitu a riadite kľúčové komponenty vášho podnikania efektívne. Delegovanie zodpovednosti za určité úlohy neznamená ignorovanie vašej firmy alebo jej nechať ju spravovať niekto iný.
$config[code] not foundmanagement
Myšlienky o tom, ako delegovať. Tento príspevok sa týka delegovania úsilia v oblasti sociálnych médií, ale mohlo by ísť o delegovanie v takmer akejkoľvek časti vášho podnikania. V určitom okamihu budete s najväčšou pravdepodobnosťou musieť získať ďalších, aby zvládli niektoré z vašich úloh pri raste vašej firmy. Uistite sa, že zvládnu tieto úlohy. SEO a marketing sociálnych médií
S trochou pomoci od svojich priateľov. Predstavenie vášho ďalšieho produktu alebo služby a skutočné vzrušenie okolo vás môže byť jednoduchšie, keď využívate podporu tých, ktorým obľúbenú vašu značku už máte, vašim fanúšikom. Tu je návod, ako zarobiť existujúcich šťastných fanúšikov a zákazníkov pre váš ďalší krok. CreateHype
Podnikanie
Kľúčom k úspechu malých podnikov. Úspech malých podnikov, ako úspech v mnohých iných veciach, neznamená vyhnúť sa chybám a robiť všetko správne. Namiesto toho je kľúčom pochopiť, že keď sa veci pokazia, nesmiete prestať. Zachovanie momentu je to, čo je dôležité. Frugal podnikateľ
Podnikanie nie je pre každého. Tu je pohľad na podnikanie (vrátane vlastníctva malých podnikov) a niektoré riziká / odmeny. Zatiaľ čo existuje mnoho pozitívov pre životný štýl podnikateľov, tu sú niektoré aspekty, s ktorými sa budete musieť vyrovnať. Mattova správa
zdroje
Získané skúsenosti z malých podnikov. Pri pripomenutí nedávneho sviatku sa pozrieme na strašné chyby, ktoré zažili iní podnikatelia, a na to, čo ich naučili o podnikaní. Možno, že sa naučíte od zlých skúseností iných, môžete sa vyhnúť niektorým z vašich vlastných. podnikateľ
Ako outsourcovať potrebné projekty. Od dizajnu webových stránok až po výskumné projekty, možno budete potrebovať prácu pre vaše podnikanie, že nemáte čas urobiť sami. Žiaden problém. Tu je jednoduchý prehľad videa o tom, ako externalizovať, kde je to potrebné. ScottFox
stratégia
Propagácia z vnútra. Ďalším spôsobom delegovania pracovného zaťaženia je požiadať vašich súčasných zamestnancov, aby sa ujali rôznych úloh a možno by mohli vynaložiť väčšie úsilie, ale pozor. Požadovať väčšiu prácu zo súčasných zamestnancov vás bude stáť viac, tak či onak. Bloomberg Businessweek
S trochou extra námahy. Prínos outsourcingu alebo delegovania niektorých úloh možno vidieť nielen pri zvyšovaní produktivity alebo pri presúvaní určitého projektu dopredu. Môže vám tiež pomôcť vylepšiť spodnú líniu tým, že uvoľníte čas na marketing a ďalšie aktivity, ktoré môžu zlepšiť ziskovosť. Marketing M4B
Začíname
Vytváranie virtuálneho tímu. Vytvorenie virtuálneho tímu je ďalším spôsobom, ako rozšíriť svoju firmu a delegovať zodpovednosť na väčšiu skupinu. Vytváranie efektívneho virtuálneho tímu však vyžaduje úsilie. Tu je niekoľko vecí, ktoré je potrebné zvážiť. Startup Professionals Musings
Ako začať. Bez ohľadu na to, na čom pracujete, je dôležité pochopiť základy. Môžete delegovať veľa aspektov vášho podnikania a zadávať veľa práce, ktorú je potrebné vykonať, pokiaľ sa postaráte o to, čo je dôležité. Yahoo! Poradca Small Business Advisor
2 Komentáre ▼
