Váš cieľ v kariére je to, čím sa usilujete byť a kde dúfate, že pôjdete vo svojom pracovnom živote. Môže to byť veľmi praktické a objektívne, odrážať kariérny sen alebo oboje. Premýšľajte o tom, čo chcete urobiť vo vašom profesionálnom živote za jeden rok, päť rokov a dokonca aj v konečnom dôsledku. Môže sa to vždy zmeniť, ale každý definovaný cieľ je kariérny cieľ.
Vaša pracovná vášeň
Zaznamenávanie vášho kariérneho cieľa je vaša príležitosť dať do slov to, čo snívate robiť profesionálne. Napríklad, ak je inžinierstvo vašou vášňou, povedzte to a potom sa presne povedzte prečo. Ak chcete byť partnerom inžinierskej firmy v nasledujúcich piatich rokoch, je to dôležitý cieľ. Zamestnávatelia budú vedieť, že ste vážne a budete robiť to, čo je potrebné na to, aby ste dosiahli svoj cieľ.
$config[code] not foundStále cítiť veci
Môžete si nechať svoje možnosti otvorené a stále máte bona fide kariérny cieľ. Napríklad, ak ste relatívne nový v priemysle, môžete uviesť váš cieľ, pretože chcete pracovať v určitej oblasti, ako je napríklad politická komunikácia alebo trvalo udržateľné poľnohospodárstvo. Stále máte cieľ, ale udržujete svoje možnosti otvorené, až kým nebudete mať viac skúseností. To je dobrá voľba pre nových absolventov vysokých škôl.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingLepšie ako základné zručnosti
Zahrňte zručnosti vo svojom cieli, bez ohľadu na to, ako ďaleko ste vo svojej kariére. Ak práve začínate, pravdepodobne uvádzate skôr všeobecnejšie zručnosti než konkrétne. Napríklad, ak práve vstupujete do oblasti inžinierstva, môžete zdôrazniť svoje technické zručnosti. Po získaní skúseností môžete pridať zručnosti, ako je riešenie problémov, manažment a vedenie. Príklad môže vyzerať nasledovne: "Pracovať pre inžiniersku firmu, ktorá potrebuje moje technické zručnosti a dovoľuje, aby som dal moje vedúce postavenie a skúsenosti s riadením, aby motivovali tím, aby vyriešil problémy zákazníkov."
Kreatívny sklon
Niektoré odvetvia plakajú za kreatívnejší uhol; v skutočnosti potenciálni zamestnávatelia v kreatívnych oblastiach často hľadajú príznaky kreativity v tom, ako sa prezentujete svojim životopisom. Reklamný priemysel alebo prirodzený dodávateľ potravín, ktorý sa stará o mladú a hip-klientelu, sú dva príklady. Ak ste urobili svoj výskum o podnikovej kultúre spoločnosti a zdá sa, že kreatívny uhol zodpovedá jej štýlu, preukážte to vo svojom kariérnom cieli. Jeden spôsob, ako to urobiť, je urobiť to viac ako slogan, alebo tag line, ktorý popisuje vás a vaše zručnosti. Sama sa "brandujete" a predávate ho spoločnosti. Napríklad: "Grafický dizajnér mimoriadny s vrodenou schopnosťou transformovať klientove túžby do zmysluplného umenia."
