Menšie a mladšie firmy získajú zámorskú prítomnosť

Anonim

Spoločnosť High Street Partners bola založená pred 3 rokmi, aby pomohla spoločnostiam riešiť problémy a frustrácie podnikania v zahraničí.

Napísali sme predtým o rastúcom trende mikro-mnohonárodných. Tento trend sa týka spoločností, ktoré sú veľmi malé a veľmi mladé, ale majú globálnu prítomnosť takmer od začiatku.

$config[code] not found

Dnes mnohé z týchto mikropodnikov pôsobia v podnikoch súvisiacich s internetom alebo v informačných alebo technologických podnikoch, kde "miesto" je väčšinou nedôležité. Tieto mikropodniky často zahŕňajú ľudí, ktorí pracujú z ich domovov alebo odľahlých miest a spolupracujú prostredníctvom internetu a telekomunikácií. Firmy môžu prilákať zákazníkov cez internet a šíriť služby alebo informácie prostredníctvom internetu. V mnohých prípadoch však pôsobia bez fyzickej prítomnosti v iných krajinách.

Ale čo podnikov, ktoré potrebujú podstatnejšiu miestnu prítomnosť v iných krajinách - t. J. Nohy na ulici? Napríklad čo sa týka spoločností, ktoré potrebujú mať predajnú silu pôsobiacu v teréne v inej krajine? Alebo potrebujú miestnych zástupcov na dohľad nad výrobou alebo servisom alebo dovozom alebo distribúciou v iných krajinách?

To je sladké miesto, odkiaľ prichádza spoločnosť High Street Partners. Spoločnosti High Street Partners pomáhajú spoločnostiam zaoberať sa mnohými detailmi - a vyhnúť sa mnohým potenciálnym nástrahám - ktoré vznikajú pri pokuse o vytvorenie operácií alebo fyzickej prítomnosti v iných krajinách mimo Spojené štáty.

Podľa generálneho riaditeľa Larryho Hardinga sa niekoľko problémov opakuje, keď sa spoločnosti chcú rozšíriť v zahraničí. "Je ľahké robiť veci, ktoré sú ľahko zjavné, ale pod povrchom je veľa vecí, na ktoré je potrebné dávať pozor. Je to spoločnosť, ktorá sa nachádza vo fáze plánovania medzinárodnej expanzie, aby zohľadnila náklady na dodržiavanie pravidiel. "Poukázal na tieto dve typické nástrahy ako príklady:

  • Pracovné predpisy a postupy - Tieto sú veľmi odlišné v zámorí. Typickým sklamaním môže byť spoločnosť, ktorá posiela svoj list o ponuke do USA potenciálnemu zamestnancovi v Európskej únii, bez toho, aby si uvedomil, že skutočne potrebujú plnohodnotnú pracovnú zmluvu, ktorá je v súlade s miestnymi predpismi. Rozvetvenie spočíva v tom, že okamžite nakloní rovnováhu moci zamestnancovi na úkor spoločnosti a znemožňuje ukončenie.
  • Preprava a dovoz - Mnohé americké spoločnosti nemajú dobrý postoj k expedičným produktom v zámorí. Existuje komplexný súbor pravidiel týkajúcich sa otázok dovozu a logistiky. Typickým úskokom je, že na doku príde niečo, čo musí byť zaplatené. Spoločnosť námornej dopravy skončí platiť a to môže byť značný - niekedy 17% - jesť zisky.

Generálny riaditeľ Larry Harding je evanjelista, keď príde na poukázanie na to, že globalizácia nie je blázon. Hovorí: "Je to ako seizmická zmena ako priemyselná revolúcia. Ale stále sme na začiatku veľkej zmeny, ktorá sa bude rozširovať prostredníctvom spoločností. Je oveľa jednoduchšie byť virtuálnou spoločnosťou pôsobiacou globálne, ak máte aspoň jednu osobu na zemi, ktorá hovorí jazykom a v rovnakom časovom pásme. Jedna osoba môže urobiť rozdiel. "

Jeden trend, ktorý Larry Harding poznamenal, bol, že spoločnosti sa rozširujú v zámorí oveľa skôr ako pred 10 rokmi. Niektoré spoločnosti podporované podnikmi získali peniaze s diktátom, že okamžite zriadia operácie v Číne. Hovorí: "Ak nemáte medzinárodnú stratégiu, vaša konkurencia to urobí."

Zatiaľ čo partneri spoločnosti High Street predstavujú organizácie všetkých veľkostí, od veľmi malých až po veľké, typická spoločnosť, ktorú zastupujú, môže mať 50 až 100 zamestnancov. Niektorí klienti sú však úplne noví - len mesiace - a môžu mať len 10 alebo 12 zamestnancov.

Čo ďalej pre partnerov High Street? Keďže spoločnosti rozširujú svoje globálne stopy, spoločnosť High Street rozširuje spôsoby, ako pomáhajú spoločnostiam v globálnom meradle. V prvom rade sa sústredili predovšetkým na niekoľko rýchlych potrieb, napríklad na riešenie daňových a pracovných kontaktov. Teraz sa ich intenzívnejšie angažujú v otázkach, ako je napríklad pomoc pri prijímaní zamestnancov a skutočné otvorenie kancelárií na miestnych trhoch s cieľom pomôcť spoločnostiam vstupujúcim do týchto miest.

Slabý dolár je obrovským motorom, ktorý sa rozšíri na ďalšie trhy, pretože hodnota vývozu je vyššia pod slabým dolárom. Ďalším kľúčovým trendom, na ktorý sú zamerané, je pomoc nečlenským spoločnostiam na trhu v USA.

3 Komentáre ▼