CEO Drama a ako sa tomu vyhnúť

Obsah:

Anonim

Nemusíte byť lídrom spoločnosti s miliónmi dolárov, aby ste vytvorili nepotrebnú drámu vo vašom podnikaní. Dnešné správy sú plné príbehov o najnovších chybách CEO. Tu sú niektoré z titulkov, spolu s niektorými ponaučeniami, ktoré sa majú naučiť, a tipy na to, ako byť lepším lídrom vo vašom podnikaní.

Nastavenie správneho príkladu

Nedovoľte, aby interferovali osobné vzťahy. Dokonca aj zakladateľ spoločnosti Best Buy, Richard Schulze, nájde svoju hlavu v sekcii (v rozprávaní) v súvislosti s údajným "nevhodným vzťahom" medzi jeho ručne vybraným nástupcom, generálnym riaditeľom Bruce Dunnom a podriadeným. Samozrejme, Schulze je multimilionár mnohokrát a Dunn sám odišiel s chladným 6,64 miliónov dolárov v odstupu. Napriek tomu vaša povesť nemá cenu. (lekcia: Ak sa proti inému manažérovi nahlasuje nesprávne správanie, podniknite opatrenie, nehromažďujte ho pod koberec.) Wall Street Journal

$config[code] not found

Všetky oči sú v prospech generálneho riaditeľa. Chceli by ste si myslieť, že v roku 2012 je vaša súkromná firma … vaša súkromná firma. Ale keď ste generálnym riaditeľom, viac ako len dvaja ľudia vo vzťahu sú ovplyvnení. (lekcia: Pozrite sa na váš vzťah z očí podriadených. Zamestnanci pozorne sledujú osobu v hornej časti. Vzťahy medzi manažérmi a podriadenými môžu viesť k zlej morálke, obvineniam zo zvýhodňovania a stresu na spoločnosť - nehovoriac o zlom rodinnom vzťahu a pliesňovaní na inak nepoškvrnenú kariéru.) Trendy pre malé firmy

$config[code] not found

Nesprávne rozhodnutia

Obnovte padding vás bude prenasledovať. Ako jeden generálny riaditeľ zistil, že tvrdí, že má stupeň, keď nemôžete zbaviť ani najslávnejších. A snaží sa tvrdiť, že ste nepísali svoje bio, ale to, že headhuntingová firma vám nebude zachrániť. (lekcia: Zamerajte sa na to, čo máte, a nezakladajte ho. Je to samozrejmá lekcia, ale pravda.) Christian Science Monitor

Zlé rozhodnutia budú mať obrovské dôsledky. Stačí sa opýtať Jamie Dimon, generálny riaditeľ spoločnosti JPMorgan Chase, ktorej spoločnosť stratila 2 miliardy dolárov na hodinky CEO. Ospravedlňovaním sa zlého rozhodovania vedúceho k strate, Dimon povedal na zasadnutí správnej rady: "Toto sa nikdy nemalo stať. Nemôžem to ospravedlniť. Bohužiaľ, tieto chyby sú spôsobené sebapoškodzovaním. " (Lekcia. Zlé rozhodnutia budú mať vplyv nielen na vás a vašu firmu, ale aj na iných, ktorí sú závislí na vás a vašom podnikaní. Všetci robia chyby, ale pomocou špatného úsudku a zlých rozhodnutí, ktoré nie sú v najlepšom záujme vašej spoločnosti, budú mať následky.) ABC News

Poučenia z Misstepsu

Nesnažte sa vyhnúť sa zodpovednosti. Generálny riaditeľ spoločnosti WalMart Mike Duke zistil, že tak alebo onak, nemusí byť schopný uniknúť zodpovednosti za obvinenia z jeho úplatkárstva v Mexiku. Vedúci pracovníci spoločnosti zrejme vedeli o tejto otázke a nikomu ju neposkytli, kým sa nedozvedia, že médiá ju pravdepodobne zverejnia. (lekcia: Veľký alebo malý, žiadny podnikateľ by sa nemal pokúšať vykrúcať zodpovednosť za svoje podnikateľské chyby, najmä pokúšaním sa skryť tieto chyby, keď budú pravdepodobne zverejnené.) CNN Money

Tvoje zločiny vás nájdu. Hore uvedený zoznam chýb vedenia je len začiatok. Ďalšími nedávnymi príkladmi takýchto problémov sú zakladateľ a CEO spoločnosti Chesapeake Energy, Aubrey McClendon, ktorý údajne neoprávnene poklepal na svoju vlastnú spoločnosť za osobné pôžičky a generálny riaditeľ a predseda Green Mountain Coffee, ktorý tiež porušil pravidlá na nákup jachty o veľkosti 163 metrov. (lekcia: Nezáleží na tom, akú veľkosť vaša firma môže byť, egoizované správanie ukazuje nedostatok disciplíny a nakoniec poškodí vašu firmu a vašu povesť.) Bloomberg Businessweek

Vyhnite sa problémom vo vašej firme

Ako získať múdrosť a vyhnúť sa bláznovstvu. Rovnako ako múdrosť nevyžaduje vek a skúsenosť, hlúposť neznamená nedostatok inteligencie. Oba, podľa blogera Stephana De Villiersa, zahŕňajú schopnosť klásť správne otázky a získať správne odpovede. Vedenie spojenie

Rozpoznať vlastnosti, ktoré by mohli zabiť vaše podnikanie. Charakteristiky ako nepoctivosť, nedostatok rešpektu, arogancia, chamtivosť a nepozornosť patria k problémom, ktoré môžu spôsobiť pád aj tých najúspešnejších riaditeľov, ako sme už videli. Ale určite nie sú znaky obmedzené iba na veľké podniky. Tu blogger Victorino Abrugar uvádza pre nás tieto a ďalšie črty, ktoré by mohli zabiť vaše podnikanie skôr, než má šancu na úspech. BusinessTips.ph

Výber lepšej cesty

Vaše správanie bude odrážať vás a vašu firmu. Obchodný blogger Arthur Piccio nám pripomína, že ostatní si spomínajú na spôsoby, ktorými sme sa s nimi zaobchádzali oveľa dlhšie ako na dobré veci, ktoré sme urobili. Pamätajte na to, či vaše zlé správanie ovplyvňuje zákazníkov, partnerov, dodávateľov alebo komunitu, bude pravdepodobne na dlhú dobu zapamätá. UPrinting

Ako byť lepším lídrom vo vašej firme. Ak chcete skončiť s pozitívnou poznámkou, existujú spôsoby, ako viesť vo vašom malom podnikaní. Či ste o tom premýšľali alebo nie, Dr. Shannon Reese hovorí, že každý podnikateľ sa v určitom čase rozhodol byť vodcom. Jej štvorčlenná séria, ktorá začína tu, sa zameriava na to, aké vlastnosti sú potrebné na to, aby boli správnym lídrom v podnikaní a v živote. Stratégie a taktiky pre ženy

4 Komentáre ▼