Stratili ste prehľad o ľuďoch a podnikoch, ktoré sú na vás najbližšie na Twitteri? Ak budete sledovať stovky alebo viac účtov, vaša odpoveď je pravdepodobne kladná.
Ako Twitter pokračuje v drobení s možnými novými rozloženiami a návrhmi, spoločnosť údajne zaviedla "Fave People" pre niektorých používateľov.
V podstate je Fave People spôsob, ako sledovať vašich obľúbených používateľov Twitter v samostatnom zozname. Samozrejme, funkcia Zoznamy na Twitteri už vám to umožňuje. Táto funkcia však nie je najprijateľnejšia pre používateľov.
$config[code] not foundSarah Perez z TechCrunch poznamenáva:
"Inými slovami, nie je to nevyhnutne efektívnejší prostriedok na vytvorenie zoznamu v porovnaní s vstavanou funkciou Twitter" Lists ", ktorá sa dnes ponúka. Je to naozaj len s použitím dostupnejšej terminológie ("Fave People"), aby ste zdôraznili schopnosti tejto často prehliadnutej funkcie. "
TechCrunch hlási, že nová funkcia Fave People sa dá dosiahnuť v bočnom posúvaní v hornej časti mobilnej alfa aplikácie Twitter, ktorú používajú jej testeri.
Pridanie profilov do zoznamu obľúbených používateľov zahŕňa kliknutie na ikonu hviezdičky. Keď kliknete na hviezdičku priradenú profilu, pridá sa do zoznamu obľúbených používateľov. Môžete nakonfigurovať aplikáciu Fave People, aby vám posielala upozornenia, keď sa od vybraných účtov odosielajú aj správy Tweets.
Budúcnosť Fave People bude pravdepodobne závisieť od toho, ako ju prijali testeri. Ak testeri nájdu novú službu, Fave People môže po skončení testovacieho obdobia nájsť cestu ku všetkým profilom. To by sa stalo iným spôsobom prispôsobenia vášho Twitter účtu a pravdepodobne zníženie hluku.
Twitter sa zaoberal inými možnými zmenami v jeho usporiadaní a skúsenostiach s používateľmi. Napríklad nové logo a profilová stránka, o ktorých niektorí veria, že vyzerajú veľa ako Facebook, môžu byť na stránke Twitter. Spoločnosť dokonca vyskúšala nový vzhľad profilu na účtoch niektorých používateľov v poslednej dobe.
Twitter Foto cez Shutterstock , Screenshot: TechCrunch
Viac v: Twitter 11 Komentáre ▼
