Ako sa opýtať svojho šéfa na veľký nárast

Obsah:

Anonim

Požiadavka na zvýšenie je stresujúce, pretože začínate s hlavou a center. Ak idete po veľkom zvýšení, stávky a tlak sú ešte vyššie. Pripraviť sa a pripraviť sa na predaj svojmu zamestnávateľovi je nevyhnutné pre veľkú žiadosť o zvýšenie. Ak nie ste presvedčení, že si zaslúži peniaze, váš šéf nebude ani jeden.

výskum

Váš zamestnávateľ ročne zvyšuje zvyšovanie životných nákladov a interný systém udeľovania cien, ale keďže požadujete väčšiu sumu, musíte sa uistiť, že neprekročíte. Požiadanie o nereálne zvýšenie výrazne znižuje vaše šance na úspech a robí z vás neviditeľný váš sektor. Váš šéf jednoducho vám nebude platiť za bežný platový rozsah pre vašu pozíciu, a to ani vtedy, ak budete držaný vo vysokej miere. Pozrite sa na to, akú mieru platia vo vašej oblasti, aby ste získali predstavu o tom, na čo sa chcete zamerať. Napríklad úrad USA pre štatistiku práce má informácie o platoch podľa odvetví. Požiadajte oddelenie ľudských zdrojov o limity platov pre vašu pozíciu.

$config[code] not found

Vyberte správny čas

Urobte svoju žiadosť spôsobom, ktorý ukazuje, že viete, čo sa deje v spoločnosti. Nebudete mať žiadne body so svojím zamestnávateľom tým, že požiadate o veľké navýšenie v nesprávnom čase. Môžete získať predstavu o finančných prostriedkoch vášho zamestnávateľa, ak zverejňuje svoje zisky verejne, ale ak sa tak nestane, budete musieť hľadať vnútorné stopy. Červené vlajky obsahujú zníženie rozpočtu, prepúšťanie a obmedzovanie dodávok, zatiaľ čo zelené svetlá môžu mať formu prenájmov, väčších výhod a väčších rozpočtov.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Pripravte si rozostup

Budete musieť posunúť svoju žiadosť o zvýšenie prostriedkov na svojho šéfa. Chceli by ste ho presvedčiť, že tým, že máte veľký prírastok, je to správna vec, takže musíte pripraviť rozhovory, ktoré sa týkajú toho, čo robíte pre spoločnosť, ktorá ospravedlňuje vyššiu mzdu. Vyhýbajte sa osobným dôvodom na žiadosť o zvýšenie.Body, ktoré poukazujú na to, ako ovplyvňujete spodný riadok, fungujú najlepšie, ale ak vaša práca nesúvisí priamo so ziskmi, budete musieť upozorniť na vaše posledné úspechy. Použite skutočné čísla, ktoré podporujú vaše nároky. Napríklad, nehovorte len: "Zvýšil som tržby za posledný rok", keď môžete ponúknuť, "Za posledný rok som zvýšil tržby o 52%."

Zostaň v kľude

Nenechajte sa nahnevať alebo emócie, ak nedostanete zvýšenie, ktoré chcete. Hrozí, že odísť, napríklad, ak sa vám váš šéf povie, že chcete ísť ďalej a chodiť a nemáte inú prácu v krídlach. Ak sú peniaze dôvodom, prečo šéf nemôže vašu žiadosť vyhovieť, namiesto toho požiadajte o dodatočné výhody, napríklad o ďalšie osobné dni, a neskôr o opätovné zváženie. Ak ste odmietnutý, pretože váš šéf si nemyslí, že váš výkon je taký hlboký ako vy, požiadajte ho, čo môžete urobiť, aby ste narazili na značku a potom postupujte smerom k týmto cieľom.