Prečítajte si Skúmanie a generovanie prekvapivých obchodných výsledkov

Anonim

Prekvapenie! Prekvapenia sú len zábava, ak sú dobré; vyhrávať lotériu, vychádzať vianočný deň na krásny Lexus s veľkým červeným lukom alebo sa práve vráti z dlhého ťažkého dňa na čistenie a skladanie bielizne. Na myšlienku prekvapení však existuje niečo viac. sú rozhodujúcou súčasťou inovácií a úspechov, keby sme sa len naučili ich využívať.

$config[code] not found

Toto je posolstvo môjho najnovšieho čítania v lete, nová kniha s názvom Leapfrogging: Využite silu prekvapenia pre podnikateľské prevratov Soren Kaplan (@sorenkaplan).

Čo je skreslenie?

Najrýchlejší spôsob, ako sa dostať do jadra zaostávanie je dať definíciu, ktorá sa nachádza na profilu Soren Kaplanova Twitteru a na prvej strane úvodu:

"Leapfrogging je o zmene hry vytvárania alebo robenia niečoho radikálne nového alebo iného, ​​ktorý vytvára významný skok dopredu."

Hmmm, znie mi trochu ako inovácia pre mňa - možno to je inovácia pre nový svet práce.

Na začiatku knihy nám Kaplan dáva svoju filozofiu zaostávanie, prekvapenie a ich spojenie s objavmi - tu je niekoľko:

Prevrat v podnikaní prináša prekvapenie: Naše mozgy sú drôtové oceniť pozitívne prekvapenie. Skvelé nápady nás prekvapia silnou dávkou pozoruhodnej novosti spôsobom, ktorý pridáva hodnotu nášmu životu a spochybňuje naše predpoklady o tom, čo si myslíme, že je to možné.

Prekvapenia sú strategické nástroje, ktoré vedú k objavom. Proaktívnym hľadaním a používaním prekvapení ako "vodiacich stôp", keď sa vyskytnú, môžeme získať nové poznatky, vytvárať nápady a objavovať nové smerovanie.

Toto je hlavná správa knihy a je podporovaná Kaplanovým procesom "LEAP", ktorý slúži na:

LIsten - Začnite so sebou a nie s trhom. Celý prieskum trhu na svete môže skutočne brániť inováciám.

Explore - Choďte von a natiahnite dovnútra. Naše slepé miesta - alebo oblasti, ktoré nevieme, ktoré nevieme, nás držia späť od objavov. Akonáhle odkryjeme tieto slepé miesta, naša myseľ je otvorená, aby videli veci inak.

ct - Znova a znova robte malé jednoduché kroky. Nepredpokladajte, že váš prelom bude pochádzať z jedného veľkého brilantného nápadu. Urobte malé kroky smerom k cieľu.

Persist - Vezmite prekvapenie z neúspechu. Nemôžete uspieť bez zlyhania. V skutočnosti je zlyhanie povinné, najmä ak vytvárate niečo nové a iné. Svet nie je štruktúrovaný pre túto novú vec, ktorú vytvárate. Prestaňte prekvapením, že ste sa nepodarilo. YAY za zlyhanie!

S- Vydajte sa na cestu do prekvapujúcej destinácie. Zamerajte sa na váš väčší cieľ a praktizujte pokoru. Týmto spôsobom uvidíte dopravné značky, ktoré vás zavedú tam, kde je prielom.

Soren Kaplan je Živý Leapfrogger

Soren Kaplan je zakladateľom a riaditeľom spoločnosti InnovationPoint. Vedie strategické iniciatívy a poskytuje rozvoj vedenia pre organizácie, ktoré zahŕňajú Colgate-Palmolive, Disney, Pepsi, Visa a mnoho ďalších známych značiek. Je tiež docentom v rámci Imagineering Academy a NHTC Breda University of Applied Sciences v Holandsku.

Na začiatku knihy sa stretávame so svojím autorkou, keď viedol do parížskej kaviarne, aby napísal túto knihu. V tej dobe to bolo stále predstavu o tom, ako majitelia firiem a spoločnosti vytvárajú obchodné objavy. To je, keď má prekvapujúcu chvíľu - práve v kaviarni! To je, keď si uvedomujem, že nie je len o výskume a písaní o téme, ale skutočne o tom, že žil a umožnil svojim poznatkom ovplyvniť to, ako žije vo svete.

V priebehu svojho výskumu s hlavnými organizáciami a jeho skúseností v tejto oblasti načrtol proces a spôsob správania sa vo svete, ktorý transformuje prekvapenia do prelomov a prelomov do inovácií.

Prečo čítať túto knihu?

Okrem toho, že je to zaujímavé a zábavné, budete si chcieť prečítať túto knihu, pretože budete mať na mysli rôzne spôsoby, ktorými narušujete prelomový proces pre seba. Na začiatku každej kapitoly sa nachádzajú najdôležitejšie nápady, aby ste sa mohli zamyslieť nad kľúčovými bodmi pri prečítaní prípadových štúdií.

Na konci kapitol a sekcií nájdete odpovedajúce "otázky, ktoré je potrebné zvážiť", ktoré môžete odpovedať sami, v časopise alebo spolu s vaším tímom.

Túto knihu odporúčam malému obchodnému tímu alebo firemnému tímu. Je to kniha, ktorá stojí za čítanie ako skupina a rozprávanie. Myslím si, že tímy odkryjú niekoľko postupov a stratégií, ktoré môžu použiť vo svojich organizáciách, ktoré v praxi vytvoria prelomové trendy a inovácie, ktoré ich podnikanie v budúcnosti prinesú v akejkoľvek ekonomike.

1 Komentár ▼