9 spôsobov, akým môžu generálny riaditelia najlepšie zdokonaľovať svoje vedúce schopnosti

"Ako môžu riaditelia a zakladatelia zdokonaľovať svoje vodcovské schopnosti? Názov jedného zdroja / tipu. "

Spôsoby rozvoja vedúcich zručností

Tu je to, čo členovia komunity YEC museli povedať:

1. Vytvorte skupinu na podporu podnikateľov

"Podnikateľská terapia je podceňovaný a neuveriteľne hodnotný spôsob, ako zlepšiť svoje vodcovské schopnosti. Zoznámte sa mesačne s 3-5 ďalšími podnikateľmi, ktorých rešpektujete, ktorí majú podobnú úroveň vo svojej podnikateľskej činnosti a každý z nich prináša jednu skupinu diskusií. Udržujte časový interval každého človeka na celkovej maximálnej dĺžke 30 minút. Váš pohľad, odbornosť a dôvera budú rásť obrovsky. "~ Anshey Bhatia, Verbal + Visual

2. Staňte sa mentorom

"Stať sa mentorom nemusí znamenať nájsť protektora a dlhodobý záväzok. Byť mentorom je ľahké. A mentoring je fantastický spôsob, ako vylepšiť svoje vodcovské schopnosti. Existuje mnoho spôsobov, ako sa naučiť: individuálne, v kontexte skupín a organizácií, na miestnych vysokých školách, prostredníctvom podcastu alebo blogu atď. Kľúčom je nájsť ľudí, ktorým môžete pomôcť a pomôcť im. "~ Robby Berthume, Bull & Beard

3. Vždy vyhľadajte spätnú väzbu

"Neexistuje žiadny spôsob, ako sa skutočne zlepšiť vo vákuu. Získanie spätnej väzby je jednoduché, ale kritika je riedka, keď ste na samom vrchole totemového pólu. Nebojte sa požiadať HR alebo vašich zamestnancov, aké sú vaše silné stránky a čo môžete vylepšiť. Uzatváranie konštruktívnej spätnej väzby je jedným z najsilnejších spôsobov, ako sa môže stať vedúcim. "~ Elle Kaplan, Lexion Capital

4. Počúvajte podcasty alebo zvukové knihy

"Čítanie vodcovskej knihy je dobré, ale nie veľa zaneprázdnených generálnych riaditeľov a zakladateľov má čas. Využite svoj ranný program počúvaním podcastov alebo zvukových kníh o vedení. Môj obľúbený je "Multiplikátori" Liz Wiseman. "~ Nicole Munoz, Začnite Ranking Now

5. Zdieľajte poučenie

"Veľkí vodcovia urobili počas svojej kariéry veľké chyby. Dokumentovaním a zdieľaním získaných poznatkov nielen posilňujete zmeny, ktoré musíte urobiť osobne, ale zároveň preukazujete schopnosť pokory, odrazu a rastu, ktoré môžu inšpirovať tých, ktorých vediete. "~ Ross Beyeler, Growth Spark

6. Zúčastnite sa miestnych priemyselných podujatí, predstavení a seminárov

"Som členom viacerých združení, kapitol, stretnutí a obchodnej komory v mojom okolí. Majú niekoľko udalostí každý mesiac, kde sa stretávame s ďalšími generálnymi riaditeľmi / zakladateľmi. Tieto udalosti nám pomáhajú zlepšiť celkové porozumenie, zvýšiť naše odborné znalosti o niekoľkých témach a pomôcť nám postaviť sa na miestnej úrovni ako vodcovia. "~ Piyush Jain, SIMpalm

7. Prečítajte si o ostatných skúsenostiach

"Trochu zastaraný prístup pre moderný, prepojený svet; čítanie o skúsenostiach iných vedúcich pracovníkov, zakladateľov a generálnych riaditeľov môže byť veľmi efektívnym nástrojom na učenie bez toho, aby ste museli sami skúsiť konkrétnu výzvu. Môže vám poskytnúť prehľad o myšlienkových procesoch, správaní a zvykoch, ktoré z nich robili účinného a úspešného vodcu. "~ Blair Thomas, prvý americký obchodník

8. Napíšte o vedení

"Nie je lepší učiteľ než učenie. Písanie článkov o vedení a uvádzaní pera na papier (alebo prsty na klávesnicu v mojom prípade) ma prinútilo premýšľať o hodnotách vodcovstva, rozvíjať logické metódy vedenia a premýšľať o vodcovstve empaticky (od vodcu i nasledovníka). Bolo to všetko v mojej hlave, ale dostať ju do písaného slova je efektívny spôsob, ako sa zlepšiť. "~ Peter Kozodoy, GEM Advertising

9. Zapojte sa do workshopov

"Prejsť na workshopy vedúcich pracovníkov môže byť skutočne prospešné pre niekoho, kto sa snaží zlepšiť svoje vodcovské schopnosti. Workshopy poskytujú platformu na spojenie s inými odborníkmi, ktorí chcú dosiahnuť rovnaký cieľ ako vy. Nielenže sa učíte od vedúceho workshopu, ale aj od tých, ktorí sa okolo vás, učia. "~ Shalyn Dever, Chatter Buzz