Zmluvné zamestnanie apeluje na mnohých pre svoju flexibilitu. Dodávatelia môžu prijať alebo odmietnuť prácu a počas prechodu od projektu k projektu prežívajú rôzne pracovné prostredie. Zmluvná práca má niekoľko nedostatkov, ktoré však môžu odrádzať potenciálnych dodávateľov od toho, aby sa vzdali výhody pravidelného zamestnanca.
Zostať obchodovateľný
Na konci každého zamestnania musí dodávateľ dostať sa na trh novým zamestnávateľom, aby zabezpečili nový projekt. To môže byť časovo náročné a stresujúce, kým dodávateľ nevytvorí sieť odkazov, ktorí môžu poslať novú prácu. Obchodovateľnosť je tiež viazaná na súbor zručností; bez ohľadu na odvetvie, zmluvní dodávatelia sa musia dôsledne vzdelávať a držať krok s meniacimi sa trendmi.
$config[code] not foundChystáte sa, kde je práca
V závislosti od odvetvia môže dodávateľ prejsť veľké vzdialenosti tam, kde existuje lukratívny projekt. Pre ľudí mimo veľkých mestských centier sa to môže stať drahším z hľadiska cestovných nákladov a osobných nepríjemností.Zatiaľ čo táto cesta môže poskytnúť príležitosť na rozšírenie sietí, môže to tiež spôsobiť byrokratické problémy, pokiaľ ide o to, ako sa dostať na miesto a integrovať sa do nového pracovného prostredia.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingŽiadna záruka hodín alebo výhod
Dodávatelia nie sú zamestnanci, takže môžu byť kedykoľvek pustení. Počas trvania projektu nedostanú cenné výhody, ako sú zdravotné, lekárske, zubné a dôchodkové príspevky. Hoci dodávatelia obvykle dostávajú vyššiu hodinovú sadzbu ako zamestnanci, musia podať svoje vlastné dane a nedostávať náhradu za sviatky. Keď sa ekonomika spomalí, pracovné miesta budú menej bohaté a budú sa vyskytovať medzery, keď sa nepríde žiadny príjem.
Bez zdieľania informácií
Keď je zhotoviteľ v usadenom mieste podnikania, má menej prístupu k dôležitým informáciám o spoločnosti, ktoré jej môžu potenciálne pomôcť vykonávať svoju prácu. Pravidelní zamestnanci, ktorí vedia, že dodávateľ je na obmedzenú dobu, nebudú taký blížiaci sa k procedurálnym alebo technickým informáciám. Dodávateľ sa nebude sociálne integrovať na pracovisku, pretože jej čas je krátky a zameraný na konkrétny projekt, ktorému je pridelená.
