Je vhodné, aby ste po interview rozpísali poďakovanie?

Obsah:

Anonim

Keď skončí rozhovor, môže nastať nové očakávanie. Ľudia si často chcú vedieť, či sa s rozhovorom stretnú, takmer tak zle, ako chcú samotnú prácu. Ak je to vy, nasmerujte niektorú z týchto energií do ďalšej míle, aby ste sa udržali v hre. Poďakovanie rozhovoru s telefonickým hovorom alebo kartou je osobný kontakt, ktorý ocenia mnohí zamestnávatelia.

Prichystajte pódium

Dávajte pozor na časovú lehotu, ktorú zamestnávateľ stanovuje pre rozhodnutie o prijímaní. Nechajte rozhovor s týmito informáciami; opýtajte sa na konci rozhovoru, ak časová os nebude dobrovoľná. Opýtajte sa, kedy zamestnávateľ očakáva, že sa rozhodne, kedy by ste mali očakávať niečo počuť a ​​ako budete kontaktovaní. Pokúste sa spomenúť na úplné mená ľudí, ktorí vás vypočúvali, aby ste mohli prispôsobiť akékoľvek následné upozornenia alebo požiadať o svoje vizitky.

$config[code] not found

Je to správne

Volanie poďakovať tazateľovi by nemalo prísť ako nepríjemné alebo nudné. Zvážte, či je telefónny hovor vhodný, alebo či je karta s poďakovaním lepšia. Ak ste boli požiadaní, aby ste nevyzývali aspoň týždeň alebo ste povedali, že tazateľ bude na pár dní dovolenky, vyberte si kartu s poďakovaním. V opačnom prípade volajte zamestnávateľa do dvoch až troch dní. Buďte obozretní v čase, keď voláte, vyhýbajte sa zaneprázdneným časom alebo vypnite hodiny.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Čo na to povedať

Poďakovanie by malo byť krátke a sladké. Buďte profesionálni a používajte svoje správanie. Poďakujte rozhovoru a personalizujte hovor takým spôsobom, ktorý pomáha zamestnávateľovi dobre spomenúť na vás. Napríklad, zdieľajte niečo, o ktorom viete, že zamestnávateľ bude mať záujem, alebo jednoducho povedzte zamestnávateľovi, koľko ste sa na rozhovore tešili. Použite túto príležitosť a opýtajte sa, či ešte bolo prijaté rozhodnutie, a ak v priebehu niekoľkých dní nebudete mať novinku, nastavte pódium na ďalší ďalší hovor.

Zostaň pozitívny

Udržujte pozitívny vzťah so zamestnávateľom aj v prípade, že táto práca nevykonala prácu. Nezáleží na tom, aký sklamaný máte pocit, že ste sa dozvedeli, že ste prácu nedostali, nechajte si vychladnúť. Poďakujte zamestnávateľovi úprimne, zdôraznite, koľko ste sa radi stretli s ňou a požiadali vás, aby ste sa zvážili, či príde so spoločnosťou iná príležitosť. Hoci ste neboli najatí, mohli by ste byť druhým v náročnom rozhodovacom procese.