Náborová agentúra poskytuje svojim klientom cennú službu tým, že im pomáha prilákať a prijímať špičkové talenty pre svoje odvetvie. Toto partnerstvo si vyžaduje silný súbor etiky, schopnosť splniť ciele a organizovanú vnútornú štruktúru.
Prezident alebo majiteľ
Osoba zodpovedná za dohľad nad každodennou činnosťou a finančným riadením spoločnosti je zvyčajne vlastníkom alebo prezidentom personálnej agentúry.
$config[code] not foundManažér pre nábor pracovníkov
Správca prijímania zamestnancov je často hlavným kontaktným miestom s klientmi. Táto osoba je zodpovedná za zabezpečenie splnenia potrieb klienta. Typické vyhľadávania vykonávajú pracovníci, ktorí sa hlásia priamo manažérovi náboru.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingSprávca účtov
Správca účtu je zodpovedný za získanie nových klientov. Táto osoba je odborníkom v oblasti predaja, ktorý má schopnosť podporovať službu náborovej agentúry a rokovať o nových zmluvách.
regrúti
Väčšina zamestnávateľských firiem bude zamestnávať niekoľko zamestnávateľov. Títo zamestnanci sú zodpovední za celý životný cyklus prijímania zamestnancov, ktorý zahŕňa uchádzačov o získavanie, skríning, testovanie a koučovanie.
Zamestnanci špecialisti
Názov najvyššej pozície v agentúre pre prijímanie do zamestnania môže mať niekoľko rôznych mien. Zvyčajne títo zamestnanci využívajú vytváranie sietí, studené volanie a pracovné tabule, aby mohli potenciálnych kandidátov na prijímateľa na pohovor.
