Môže byť ťažké odmietnuť pracovnú ponuku, najmä ak ste hľadali niekoľko mesiacov alebo ak ste zúfalo ponechali svoju súčasnú pozíciu. Vaše osobné naplnenie a kariérny úspech však závisia od hľadania niečoho, čo spĺňa všetky vaše potreby. Aj keď nemôžete s istotou predpovedať, že budete v práci spokojní, môžete urobiť múdrejší rozhodnutia tým, že dôverujete svojmu inštinktom.
Identifikujte svoju ideálnu prácu
Vytvorte zoznam toho, čo je pre vás dôležité v pozícii. Zvážte plat, povinnosti, hodiny, možnosti rozvoja a firemnú kultúru. Rozhodnite sa, ktoré vlastnosti musí mať práca a ktoré by ste jednoducho radi. Tiež určiť svoje "dealbreakers". Ak existujú určité veci, ktoré nechcete v práci, neuspokojte sa len preto, že ponuka znie inak. Ak viete, čo chcete a potrebujete skôr, ako dostanete ponuku, bude ľahšie posúdiť pozitíva a nevýhody pozície. Ste menej pravdepodobné, že prijmete prácu zo strachu alebo zúfalstva.
$config[code] not foundZvážte Vašu situáciu
Zatiaľ čo samotná práca môže byť ideálna, iné podrobnosti nemusí byť v súlade s vašou osobnou situáciou. Napríklad úloha môže vyžadovať jednu hodinu dochádzania do práce az práce. Alebo budete musieť často cestovať a tráviť čas mimo vašej rodiny. Zvážte každý aspekt práce, keď sa rozhodnete, či ju prijmete. Ak nie ste zúfalý na výplatu alebo nemôžete nájsť ďalšiu nohu vo dverách, vydržte na pozíciu, ktorá ponúka dostatočný plat a výhody a rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPosúďte pracovisko
Samotná práca nie je jediné, na čom záleží. V ideálnom prípade by ste mali mať vzťah s potenciálnym nadriadeným a cítiť sa pohodlne v podnikovej kultúre. Dávajte pozor na to, ako vás zamestnávateľ zaobchádza počas pohovoru. Opýtajte sa, či sa chystá vyhodnotiť kandidátov a ako dlho bude tento proces trvať, alebo či čaká niekoľko týždňov na to, aby s vami nadviazali a potom očakáva, že prídete o chvíľu upozornenie. Keď prídete na rozhovor, všimnite si celkový postoj. Všimnite si, či sa zamestnanci zdajú byť šťastní, že sú tam a či existuje všeobecný zmysel pre kamarátstvo, alebo či ľudia, s ktorými spolupracujete, sú tupé alebo hrubé.
Vaše ciele v kariére
Opýtajte sa sami seba, či práca spĺňa vaše krátkodobé aj dlhodobé potreby. Postavenie môže ponúknuť atraktívny plat alebo prestížny titul, ale spoločnosť môže ponúkať len obmedzené možnosti na postup. Táto práca vás môže obmedziť na úzku oblasť a neumožní vám preskúmať iné záujmy a talenty. Ak úloha nemôže rásť s vami, môžete skončiť uviazol v mŕtve-end position. Navyše nemusíte rozvíjať zručnosti, ktoré potrebujete na kvalifikáciu na pokročilejšie pozície, čo sťažuje presvedčenie iných zamestnávateľov o vašich zručnostiach a kvalifikáciách.
