Kancelárska romantika môže byť problematická mnohými spôsobmi. Mohlo by to znížiť kvalitu vašej práce a vytvoriť nepríjemné prostredie pre vás a vašich kolegov. Ak sa to pokazí, mohlo by to tiež viesť k disciplinárnym krokom od vašich zamestnávateľov, ako je pozastavenie alebo strata vašej práce. Môžete zabrániť tomu, aby sa tieto udalosti stali, ak sa vyhnite spleteniu od začiatku.
Politika spoločnosti
Niektorí zamestnávatelia povoľujú kancelárske romance, ale väčšina z nich formálne odrádza, najmä vzťahy medzi personálom vyššej úrovne a ich podriadenými. Môžete skontrolovať vaše manuály zamestnancov o písomných zásadách týkajúcich sa dôverných interakcií v práci. Váš zamestnávateľ môže tiež obsahovať informácie o tom, ako riešiť nežiaduce zálohy. Ďalšie informácie môžete získať od pracovníkov v oblasti ľudských zdrojov.
$config[code] not foundBuďte profesionálni
Vaša priateľská povaha by sa mohla považovať za povzbudenie k romantickému vzťahu. To platí najmä pre ľudí, ktorí sú láskaví. Profesionálne správanie môže odradiť pokrok alebo ovládať priateľstvo, ktoré vykazuje známky toho, že sa stalo intímne. Nepoužívajte flirtovanie so spolupracovníkmi alebo šéfmi, obmedzujte rozhovory s pracovnými predmetmi a udržujte všetok fyzický kontakt na profesionálnej úrovni.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingMinimalizujte sociálnu interakciu so spolupracovníkmi
Je spoločné, aby spolupracovníci obedovali spoločne alebo sa stretli po pracovných udalostiach, ako je šťastná hodina v bare. Sú to príležitosti lepšie sa spoznať a rozvíjať priateľstvo. Ak sa obávate o priateľstvo, ktoré sa rozvíja v romantiku, môžete tieto pozvania odmietnuť. Obmedzte aktivity po pracovných hodinách so spolupracovníkmi na kancelárske udalosti a len tie, ktoré sa vyžadujú. Zmeňte spoločenský život z práce, aby ste to uľahčili.
Zostať súkromný
Majte svoj osobný život súkromný a oddeľte od svojho pracovného života. Výmena podrobností o vašom živote s pracovným kámošom vás môže zdĺhavý pocit pohodlia a blízkosti. Takéto pocity, ak sú vzájomné, môžu viesť k romantickému vzťahu.
Odradiť zjavný záujem
Ak sa vám spolupracovník zaujíma, je na vás, aby ste ho odradili. Odmietajte akékoľvek zálohy, pozvánky alebo darčeky a vyhýbajte sa osobnosti s touto osobou. Ak správanie pretrváva napriek vášmu nedostatku záujmu, vyjadrite svoj názor jasne, ale zdvorilo, v nezmyselných termínoch. Akákoľvek neprestajná pozornosť od tejto osoby po tom, čo vaše vyhlásenie hraničí s obťažovaním. Túto záležitosť môžete ohlásiť vášmu nadriadenému a oddeleniu ľudských zdrojov.
