Na prvý pohľad môže byť ťažké rozlíšiť prácu od kariéry. Zatiaľ čo obe snahy prinášajú peniaze, ktoré ľudia využívajú na to, aby platili za veci, ktoré potrebujú v živote, je to často vášeň a vyhliadky do budúcnosti, ktoré od seba oddeľujú dve veci. A aby sme ešte viac zamieňali veci, dokonca aj miesto považované za "práve" sa práca môže nakoniec premeniť na kariéru.
Definované pracovné miesta
Na najzákladnejšej úrovni je práca práca, ktorú robíte za výmenu. Bez ohľadu na to, aké odvetvie, vaša práca bude zahŕňať vykonávanie špecifického súboru úloh pomocou špecifického súboru zručností. Niektoré pracovné miesta vyžadujú, aby ste pred tým, než ste si prenajali, mali špecifickú sadu zručností alebo vzdelanie, zatiaľ čo v iných oblastiach získate školenie na pracovisku.
$config[code] not foundDefinované kariéry
Kariéra vám tiež poskytuje peniaze, ktoré potrebujete, ale kariéru je často viac ako kariéru. Kariéra je často sériou pracovných miest, zvyčajne v rovnakej oblasti alebo priemysle. Kariéra je zvyčajne cesta v určitom smere, navrhuje Štátne ministerstvo školstva v Oklahome a predstavuje prácu vášho života. Práca je niečo, na čo by ste sa mohli uchádzať, zatiaľ čo nemáte tendenciu požiadať o kariéru, navrhuje Dr. Tom Denham na internetovej stránke Times Union. Ďalej zamestnávateľ vám môže poskytnúť "kariérnu prácu", ale táto práca nebude vždy predstavovať vašu celú kariéru.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingPríprava, odborná príprava alebo pokračujúce pracovné skúsenosti
Hoci je možné pokračovať v kariére bez formálneho vzdelania, väčšina kariérnych ciest začína určitou úrovňou pokročilých vedomostí. Tradične to znamená navštevovať technickú školu, komunitnú školu alebo štyriročné vysoké školy s cieľom získať vedomosti a zručnosti v určitej oblasti. V tomto tradičnom modeli si vyberiete svoju kariéru na základe vašich záujmov. Aj keď je to menej tradičné, niektorí ľudia tiež nájdu svoju kariéru po tom, ako na určitú dobu pracovali na konkrétnej pracovnej pozícii, zistili, že sa im páči tento priemysel a chcú pokračovať v práci. Môžu sa potom snažiť rozvíjať svoje zručnosti prostredníctvom viac skúseností alebo školení. Nakoniec môžu vykonávať iné pracovné miesta v rovnakej oblasti. V takomto prípade bola prvá práca skokom pre dlhšiu kariéru v určitej oblasti.
Ako to vidíte
Oddelenie obidvoch výrazov môže byť taktiež v tom, ako ho vidíte. Niektorí ľudia sú "orientovaní na prácu", zatiaľ čo iní sú "orientovaní na kariéru" alebo "orientovaní na volanie", podľa výskumu Yale University, ktorý je podrobne opísaný v psychológii Today. Ľudia, ktorí sú orientovaní na prácu, bez ohľadu na úroveň odborných znalostí alebo odbornej prípravy, majú tendenciu pozrieť sa na svoju prácu ako na niečo, čo robí za plat a na výhody a na schopnosť dať im to, čo potrebujú v živote. Zamestnanci orientovaní na kariéru sa môžu viac zaujímať o prestíž a spoločenské postavenie, kým volaní orientovaní ľudia - ktorí môžu tiež sledovať stanovenú kariéru - majú tendenciu pozerať sa na svoju kariéru ako súčasť sebaurčenia a osobnej identity. Vedieť, že tieto orientácie existujú, vám môžu pomôcť, keď sa snažíte vybrať si prácu alebo kariéru, navrhuje odborník na kariéru Katharine Brooks v psychológii Today.
