V technologickom priemysle prebieha nový pohyb. Skupina žien vo vedúcich rolách v spoločnostiach ako Microsoft, Hewlett Packard Enterprise a Meylah sa spojili do siete Ženy v cloude, skupiny venovanej podpore ženských podnikateľov a odborníkov v technickom priestore prostredníctvom rôznych iniciatív.
Ženy v cloudu
V poslednej dobe skupina usporiadala svoju prvú akciu Ženy v Cloud Summit na kampusoch spoločnosti Microsoft v Redmonde vo Washingtone. V úvodnej udalosti sa zúčastnilo takmer 400 účastníkov, väčšinou žien. A zakladajúci tím urobil niekoľko oznámení, vrátane nového systému urychlovača a záchrany.
$config[code] not foundMnoho zakladajúcich členov sa stretlo s ich zapojením do iniciatívy IgniteWA, ekonomickej iniciatívy zameranej na podporu malých podnikov v štáte Washington. Napriek tomu, že iniciatíva IgniteWA má niektoré iniciatívy zamerané na zlepšenie rozmanitosti, skupina sa domnieva, že otázka podpory žien v oblasti technológií je dostatočne dôležitá na to, aby zaručila svoj vlastný subjekt.
Gretchen O'Hara, spoluzakladateľ spoločnosti Women in Tech a viceprezident marketingu pre jedného obchodného partnera spoločnosti Microsoft uviedla, že ženy začínajú 40 percent všetkých nových podnikov. Ale iba 5 percent týchto nových firiem je tech startup. Pre ženy je preto obrovská príležitosť vrátiť sa a zamyslieť sa nad tým, ako môžu premeniť svoje podniky v oblakoch. "
Zakladajúci tím sa tak zhromaždil, aby vytvoril organizáciu Women in Tech, organizáciu, ktorá je ešte stále v počiatočných fázach, ale má aj niekoľko iniciatív, ktoré sa už v práci nachádzajú. Tu je trochu o rôznych oblastiach zamerania pre ženy v cloude.
Cloud Accelerator
Jedným z najväčších oznamov je vytvorenie nového programu pre urýchľovače pre ženy, ktoré chcú rozvíjať svoje podniky pomocou cloudovej technológie. Program je podporovaný spoločnosťami Microsoft a Hewlett Packard Enterprise a zahŕňa šesťmesačné skúsenosti z laboratória cloud accelerator v Seattli.
Aby sa uchádzači mohli kvalifikovať, musia mať najmenej jednu ženu v zakladajúcom tíme, používať technológie cloud na vytváranie opakujúceho sa modelu výnosov, mať záujem na vývoji riešení s pridanou hodnotou pomocou technológií cloud a mať záujem o používanie kanálov Microsoft a HPE na rozširovanie ich podnikania, Po výbere budú mať spoločnosti možnosť individuálneho koučingu, bezplatnú migráciu do spoločnosti Microsoft Azure, možnosť zúčastniť sa seminárov pre investorov a špeciálne ceny pre partnerské služby. Aj keď je počiatočný program ukončený, tím dúfa, že začne mať v priemysle zvlnenie.
O'Hara hovorí: "Dúfam, že môžeme začať s prvou skupinou podnikateľiek, pripraviť ich na to, aby robili ťažkú prácu, zbalili si rukávy a robili ťažké zdvíhanie, aby sa dostali do programu. Budú mať k dispozícii všetky zdroje, mentorstvo, softvér a služby, ktoré im umožnia urýchliť ich rast v oblakoch. Potom, keď absolvujeme túto triedu, nádej je, že sa budú môcť vrátiť späť a znovu sa pripojiť k ostatným a podporiť ešte viac podnikov, ktoré vlastnia ženy. "
Cloud záväzky
Zakladajúci tím tiež dúfa, že bude inšpirovať akciu od iných v tomto odvetví, a to aj od tých, ktorí by nemuseli využiť program urýchľovača. Súčasťou ich stratégie je zhromaždiť prísľuby skutočných opatrení od ľudí v priemysle, ktoré môžu prijať na zlepšenie rozmanitosti a začlenenia do svojich vlastných organizácií alebo do celého priemyslu.
Myšlienka vychádza z predchádzajúcej skúsenosti Wendy Whiteovej, inej zakladajúcej skupiny Žien v technike. Pred niekoľkými rokmi bola Whiteovi zasiahnutá udalosť, ktorá vznikla v spoločnosti, v ktorej v tom čase pracovala. Spolupracovník sa rozhodol opustiť firmu po mnohých sťažnostiach na "bro tech" kultúru, ktorá nebola známa ako veľmi šetrná k ženám. Bolo to taktiež uprostred diskusie o hrách a veľa ďalších rozhovorov, ktoré obklopovali ťažkosti s tým, že sú žena v technickom priestore.
Biela hovorí o tej dobe: "Myslela som si, že som tu najstaršia žena - som to." Tak som cítil, že musím konať - nemôžem len o tom hovoriť. Takže som vo vnútri spoločnosti založil ženskú mentorskú sieť. "
Teraz ona a zvyšok tímu Ženy v cloude chcú inšpirovať ostatných, aby podnikli podobné kroky prostredníctvom sľubového systému.
Biela vysvetľuje: "Nechceme, aby to bolo len konverzácia. Každý pozná rozmanité čísla a dôležitosť začlenenia. Ale chceme to urobiť na ďalší krok. Čo môžeme skutočne urobiť, aby sme katalyzovali našu sieť? Môžeme kopať peniaze na štipendium, súhlasiť s tým, že budeme mentorom pre iné ženy? "
Biela na nedávnej schôdzke Ženy v oblakoch hovorila o tejto myšlienke a požiadala ďalších účastníkov o sľuby akčných vecí, ktoré by mohli urobiť na to, aby umožnili a podporovali ženy vo vlastníctve podnikov a profesionálky v technologickom priestore. Pôvodným cieľom bolo získať 100 takýchto sľubov v priebehu času. Ale White hovorí, že hneď získala asi 50 ľudí, takže dúfa, že budú môcť prekročiť pôvodný cieľ.
Tím sa nachádza uprostred vytvorenia systému založenia záložných práv na svojich internetových stránkach. Ale zatiaľ Whiteová povzbudzuje majiteľov firiem a ostatných, ktorí sa zaujímajú o poskytnutie záruky, aby ju poslali priamo svojimi nápadmi.
Kruhy príležitostí
Jedným potenciálnym postupom pre tých, ktorí chcú podporovať ženy v technológiách, je vytvorenie príležitostných kruhov, ktoré pomôžu spojiť ženy s mentormi a príležitosťami v priemysle. A tím Ženy v oblakoch tiež propaguje túto myšlienku vlastnou sieťou mentorov a poradcov.
Carrie Francey z HPE a Women in Cloud povedala pre trendy v oblasti malých podnikov: "Cieľom je ovplyvniť a pomôcť iným, aby sa orientovali pri vyhľadávaní finančných prostriedkov alebo uľahčili tento proces pomocou nástrojov a zdrojov a ľudí, ktorí môžu pomôcť pri mentoringu alebo zdieľaní svojich individuálnych zručností. "
Myšlienkou týchto kruhov by bolo mať malé skupiny, ktoré majú skúsených mentorov aj ženy, ktoré chcú rozširovať svoje podnikanie alebo rozvíjať svoju kariéru. Tieto skupiny sa môžu stretnúť a pomáhať rozširovať si navzájom svoje siete a poskytovať usmernenia a príležitosti ostatným členom skupiny.
Ak máte záujem o pripojenie k sieti Ženy v cloude, môžete sa zaregistrovať na webových stránkach. Obaja muži a ženy sú vyzvaní, aby sa stali súčasťou mentorskej a tréningovej siete.
Ženy v Cloud Summit
Toto sú len niektoré z tém, o ktorých sa diskutovalo na tohtoročnom summite Ženy v oblakoch, ktoré sa konalo 19. januára. V rámci podujatia sa zúčastnili aj rečníci z Microsoft, HPE a ďalších tech gigantov spolu so vzdelávacími cvičeniami a diskusnými okrúhlymi stolmi.
Obaja boli vyzvaní, aby sa zúčastnili. Väčšina účastníkov bola však žena, ktorá je v technologickom priestore veľkým odstupom.
Celkove bol tento tím spokojný s touto udalosťou a dúfa, že bude pokračovať, spolu s množstvom iných iniciatív, ktoré majú v práci, do budúcnosti.
O'Hara hovorí: "Nevidíme to len ako sieť alebo iniciatívu - je to naozaj pohyb."
Obrázok: Anne Nelson (cez Chaitra Dutt)
Viac v: Ženy, podnikatelia
