Začínate premýšľať dopredu k letnému prenájmu? Možno, že vlastníte sezónnu firmu, ktorá potrebuje viac lekárov v lete - alebo možno si len myslíte, že leto by mohlo byť vhodným časom na zamestnanie niektorých študentov a dostať energické mladých zamestnancov za rozumnú cenu.
Keď hľadáte letných pracovníkov, milióny mladých ľudí hľadajú aj letné zamestnanie - a príliš krátke. To je dôvod, prečo Biely dom spustil svoj nový letný projekt príležitostí.
$config[code] not foundLetná nápomocná pomoc
Cieľom projektu Letná príležitosť je dvojaký: po prvé, pomôcť mladým ľuďom uskutočniť prechod od školského roka do leta hľadaním produktívnych aktivít; a po druhé, pripraviť ich na dospelý život poskytnutím ich prvého vystavenia pracovisku a budovaniu ich zručností a skúseností pre budúcu kariéru.
V minulom roku bolo takmer 46 percent mladých ľudí, ktorí požiadali o letnú prácu, odmietnuté, informuje Biely dom. Najmä študenti s nízkymi príjmami čelia letnému príležitostnému rozdielu, keď prechádzajú cez leto bez podporných systémov, ktoré zvyčajne využívajú zo škôl. Biely dom nazval túto skupinu "Príležitosť mládeže" a sú zameraním projektu Letná príležitosť.
Projekt Summer Opportunity bude koordinovať úsilie agentúr, podnikov a miestnych samospráv, aby pomohli študentom nájsť príležitosti v lete. Napríklad spoločnosť LinkedIn sa zaviazala pracovať s malými a strednými podnikmi v 72 mestách, aby ich spájala s miestami, kde nájdu mladých ľudí na letné pracovné miesta. Ďalšími partnermi sú Národné združenie letného učenia, ktoré bude spolupracovať s miestnymi organizáciami, ktoré slúžia mladým ľuďom, ktorí hľadajú letné pracovné miesta. Okrem toho niekoľko veľkých spoločností, vrátane spoločnosti Starbucks, sa zaviazalo zamestnávať príležitosť pre mládež, ako uvádza správa CNN.
Na seminári v Bielom dome, ktorý spustil projekt, administratíva s názvom deväť "majstrov zmeny" pre letné príležitosti:
- Chekemma J. Fulmore-Townsend, prezident a generálny riaditeľ siete mládeže v Philadelphii;
- Bill Hanawalt, výkonný riaditeľ Centra mieru v Tacome, Washington;
- Alec Lee, spoluzakladateľ a výkonný riaditeľ spoločnosti Aim High v San Franciscu Bay Area;
- Victor Francisco Lopez, zakladateľ študentského šachu v Albuquerque v Novom Mexiku;
- Laura Huerta Migus, výkonná riaditeľka Asociácie detských múzeí v Arlingtone vo Virgínii;
- Riya Rahmanová, vysokoškolská študentka na univerzite Baylor, ktorá spolupracuje s iniciatívou Texas Hunger Initiative a zdieľa našu silnú kampaň bez žien;
- Lauren Reilly, riaditeľka programu v praxi sa v New Yorku dokáže zdokonaliť;
- Olis Simmons, zakladajúci prezident a generálny riaditeľ spoločnosti Young UpRising, vo východnom Oaklande v Kalifornii;
- Beth A. Unverzagt, riaditeľ OregonASK.
Ak žijete v niektorej z týchto oblastí, môžete osloviť týchto jednotlivcov o pomoc pri spájaní s mládežou, ktorá hľadá letné príležitosti. V iných oblastiach urobte prvý krok smerom k zamestnávaniu príležitostí pre mladých ľudí:
- Kontaktovanie miestnych stredných škôl a vysokých škôl v oblastiach s nízkymi príjmami alebo služieb, ktoré slúžia znevýhodnenej mládeži,
- Dosiahnutie miestnych mládežníckych programov zameraných na mládež s nízkym príjmom alebo ohrozených skupín,
- Požiadajte svoje mestské podniky a vládne organizácie o miestne programy, aby pomohli zamestnať príležitostné mládež.
Prijímanie znevýhodnenej mládeže sa vyplatí pre vás aj pre nich - rovnako ako pre našu komunitu ako celok. Prečo sa nezúčastniť?
Bieleho domu Foto pomocou Shutterstock
2 Komentáre ▼
