Keď žiadate o novú prácu, mali by ste napísať dobrý sprievodný list, ktorý vysvetľuje, prečo ste kvalifikovaní na pozíciu. Manažéri prijímania zamestnancov vytvárajú prvé dojmy žiadateľa z tvrdení uvedených v sprievodnom liste a používajú ho pri rozhodovaní o tom, či sa životopis oplatí ďalej pozerať.
Zadajte sprievodný list na kvalitný papier pomocou jasného, ľahko čitateľného písma. Písmeno by malo byť napísané vo formáte štandardného obchodného listu. Šablóny a príklady nájdete na internete.
$config[code] not foundVo svojom prvom odseku jasne uveďte pozíciu, o ktorú žiadate a ako ste počuli o otvorení úlohy. Často sú spoločnosti otvorené viac ako jednej pozícii, preto je dôležité, aby boli čo najkonkrétnejšie.
Začnite druhý odsek s krátkym úvodom a uveďte dôvody, prečo si myslíte, že máte kvalifikáciu pre túto prácu. Prispôsobte svoje kvalifikácie a zručnosti konkrétnej pozícii, o ktorú žiadate. Ak napríklad žiadate o základné vzdelávacie postavenie, budete chcieť zdôrazniť svoje vzdelanie, osvedčenia o učení, špecifikácie predmetov a akékoľvek predchádzajúce pracovné skúsenosti, ktoré máte vo výučbe alebo práci s mladšími deťmi. Uveďte akékoľvek ocenenia alebo špeciálne uznanie, ktoré ste získali v podobnom zamestnaní. Zálohujte svoju kvalifikáciu tým, že ukážeme príklady toho, čo môžete urobiť pre spoločnosť konkrétne, pomocou výskumu, ktorý ste urobili v spoločnosti.
Vo svojom poslednom odseku sa obráťte na priložený životopis a požiadajte ho, aby sa zohľadnil. Požiadajte o rozhovor a uveďte najlepší čas na kontaktovanie vás a spôsob, akým chcete kontaktovať. Nezabudnite poďakovať čitateľovi za jeho čas a pozornosť.
Tip
Uistite sa, že ste skontrolovali. Uistite sa, že váš sprievodný list neobsahuje všetky chyby hláskovania a písania. Ak je to možné, zistite meno a titul osoby zodpovednej za prenájom a adresujte písomne tejto osobe.
