Čo robí dobrého vývojára softvéru?

Obsah:

Anonim

Vývoj softvéru je neustále rastúcim poľom a schopnosť programovať a vytvárať vlastný softvér je veľmi náročná. Pre kandidáta, ktorý chce začať svoju kariéru v oblasti vývoja softvéru, je dôležité uistiť sa, že daná pozícia je správna. Tu je niekoľko kľúčových otázok pre aspirantov vývojárov softvéru, ktoré je potrebné zvážiť pri hľadaní začiatku ich kariéry.

Čo robí dobrého vývojára softvéru?

Zatiaľ čo niektorí manažéri prijímania zamestnancov môžu mať rôzne názory na to, aké vlastnosti tvoria najlepšiu osobu pre určitú pozíciu, keď hľadajú dobrého vývojára softvéru, manažéri hľadajú jednu konkrétnu kvalitu: Riešenie problémov. Jednoducho povedané, vývojári softvéru sú riešiteľmi problémov. To je to, čo budete počuť od samotných vývojárov a manažérov, ktorí ich najali.

$config[code] not found

Manažéri prenájmu tiež zdôrazňujú dôležitosť zvedavého myslenia pri hodnotení potenciálnych kandidátov na pozíciu vývojárov softvéru. Hľadajú kandidátov s analytickou mysľou, zvedavosťou a vášňou pre učenie sa. Vzhľadom na to, že vývojári neustále zostávajú v kontakte s najnovšími technológiami, dychtivosť učiť sa a udržať krok s najnovšími trendmi je kľúčom k udržaniu kariéry ako dobrého vývojára softvéru. Neustále vzdelávanie a túžba zlepšiť svoje zručnosti sú oba základné prvky, ktoré musí mať vývojár softvéru.

Okrem hľadania kandidátov s riešením problémov a zvedavosťou, manažéri prijímania zamestnancov identifikovali aj ďalšie dôležité zručnosti, ktoré hľadajú v softvérových vývojároch: Flexibilita, zameranie sa na kvalitu, pozornosť na detaily a schopnosť pracovať v tíme.

Čo by mali vývojári softvéru očakávať, aby sa pripravili na svoju kariéru?

Mnohí aspirujúci vývojári sa zapisujú do vysokoškolských vysokoškolských programov v počítačoch od informačných systémov alebo iných súvisiacich oblastí. Je veľmi dôležité využiť vzdelávacie možnosti, ktoré sú k dispozícii na vašej vysokej škole alebo univerzite. Učenie sa o dobrých princípoch dizajnu a plánovania softvéru sú najlepšie veci, na ktoré sa môžete zamerať na vysokej škole. Uistite sa, že nevynecháte diskrétnu matematiku - naozaj pomáha dobre pochopiť pojmy pod počítačovou vedou.

Zatiaľ čo učebné osnovy sú určite cenným nástrojom, existujú aj iné možnosti, v ktorých môžu vývojári zlepšiť svoje zručnosti prostredníctvom iných aktivít spolupráce. Napríklad v oblasti Philadelphia sa nachádza udalosť s názvom Code Camp, ktorú zostavuje nezisková organizácia philly.NET. Polročná konvencia má desiatky rečníkov, ktorí hovoria o celom rade programovacích technológií.

Dokonca aj v prípade, že nemáte možnosť zúčastniť sa na takejto udalosti, možno nebudete musieť pozerať viac, ako oddelenie výpočtovej techniky vašej školy, aby ste mohli pomôcť. Niektoré vysoké školy majú programovacie tímy alebo kluby, ktoré idú a súťažia s inými vysokými školami. Pripojenie sa k jednému z týchto tímov vám prinesie niečo, čo je blízko k profesionálnym skúsenostiam a rozširuje svoje zručnosti s vecami, ktoré sa neučíte v triede.

Je tiež dôležité pokúsiť sa oprieť o rôzne technológie, aby ste zvýšili svoju všestrannosť ako vývojára. Celkovo je užitočné, aby sa ctižiadostiví vývojári dobre orientovali v návrhu databáz, koncepcií a programovania, webových technológií a objektovo orientovaných programov. Niektoré z najvýznamnejších jazykov zahŕňajú SQL, ASP.Net, HTML a JavaScript.

Aké sú najlepšie spôsoby, ako sa môžu vývojári prezentovať v rozhovoroch?

Jedným z najlepších spôsobov, ako sa môže počas rozhovoru presadzovať, aby sa presadzoval, je jednoducho byť úprimný. Zamestnanci manažérov neočakávajú, že kandidáti - najmä na úrovni vstupných - sa oboznámia s každou dostupnou technológiou. Hovorte tomu, čo poznáte, a nepokúšajte sa hádať, keď nerozumiete technológii. Rozvoj je stále sa rozvíjajúce prostredie a je v poriadku, že nie vždy úplne rozumie všetkým jeho aspektom. Pravdivosť počas pohovoru je dôležitá pre to, aby bol kandidát naozaj správny.

Niektoré z najlepších rozhovorov sa uskutočňujú s kandidátmi, ktorí sú počas celého procesu uvoľnení. Snažte sa zaobchádzať so schôdzou o viac rozhovorov a menej rozhovorov. Keďže manažéri hľadajú kandidátov, ktorí majú vášeň na učenie, je dôležité, aby ste sa počas rozhovorov uistili, že tento aspekt svieti. V rozhovore budete môcť ukázať, že ste sa sústredili na neustále zlepšovanie ako vývojár.

Nebolo by tiež zbytočné mať počas rozhovoru k dispozícii ďalšie položky, ako napríklad portfólio alebo konkrétny projekt, na ktorom ste pracovali. Tieto položky môžu pomôcť tazateľovi lepšie pochopiť vaše vedomosti a zručnosti.

Developer Fotografie prostredníctvom programu Shutterstock

6 Komentáre ▼