Medzinárodná asociácia pre manažment paralegálov (IPMA) je vedúcim orgánom pre profesionálov v oblasti správy paralegálov. Hlavná požiadavka na členstvo by sa mohla zdvojnásobiť ako definícia manažéra paralegalu: ten, ktorého povinnosti zahŕňajú dohľad nad aspoň jedným paralegalom. "Paralegal manažéri môžu mať rôzne pozície, ako je pracovný supervízor (musí vyúčtovať čas) na riadiacu pozíciu na plný úväzok. Manažéri sú z advokátskych kancelárií, právne oddelenia a vládne agentúry, "uviedol zakladajúci člen Chere Estrin.
$config[code] not foundvzdelanie
Vyhľadávanie v LinkedIn, ktoré sa uskutočnilo v máji 2010, obsahuje profily manažérov paralegálov s rôznymi stupňami. Zahŕňali bakalárske tituly v amerických štúdiách, trestnom súdnictve, angličtine, vláde a politike, politológii a psychológii; a magisterské tituly v oblasti právnej správy, riadenia a financií a politológie. Tam bol tiež niekoľko paralegal manažérov s paralegal certifikáty.
skúsenosť
Mnoho manažérov paralegálov začalo svoju kariéru ako paralegálov. Jedným z príkladov je Brad Baber, jeden z vedúcich paralegálov, ktorí sa zúčastnili na interview v roku 2004 na tému "Paralegals at the Top". Baber dokončil program certifikácie paralegalov americkej advokátskej komory a začal svoju kariéru ako paralegal pre rozsiahly zákon o Južnej Karolíne v roku 1986. Neskôr prijal povýšenie na pozíciu koordinátora pri náboru a odbornej príprave. V roku 2001 prijal pozíciu manažéra paralegálu s veľkou advokátskou kanceláriou v Atlante. "Som zodpovedný za viac ako 90 ľudí, medzi ktorými sú väčšinou paralegáli, niekoľko projektových asistentov, niekoľko odborníkov a oddelenie pre riešenie sporov", povedal v roku 2004.
Ďalším príkladom je Annette Schlaf, ktorá sa zaoberá rovnakým článkom z roku 2004. Schlaf začala svoju paralegálnu kariéru s veľkou advokátskou kanceláriou v Houstone v roku 1985. O päť rokov neskôr bola povýšená na asistenta paralegálového manažéra s touto firmou a po dvoch rokoch prevzala úlohu manažéra paralegálovej firmy. Jej profil LinkedIn odzrkadľuje, že v roku 2006 zastávala pozíciu manažéra paralegálu. Potom zastávala funkciu správcu kancelárie v dvoch rôznych právnických firmách v Texase.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingplat
Tri pracovné miesta pre manažérov paralegálov v máji 2010, všetko od Indeed.com, naznačili, že manažér paralegalu v Bostone by mohol zarobiť medzi $ 80,000 a $ 100,000 ročne. To spadá medzi rozsahy platov senior paralegal v veľkej advokátskej kancelárii a kancelársky manažér veľkej advokátskej kancelárie, ako je uvedené v príručke platov z roku 2010, ktorú publikoval Robert Half Legal. To je vhodné, ak vezmeme do úvahy skutočnosť, že manažér paralegal môže mať hybridnú prácu, časť paralegálu a vedúceho kancelárie.
zodpovednosť
Niektorí paralegal manažéri sú zodpovední za svoje vlastné veci okrem celkového dohľadu nad službami poskytovanými paralegals pod ich dohľadom. Iní sú zodpovední len za riadenie a správu paralegálov pod ich dohľadom. Úlohy riadenia a správy patria do základných kategórií, ako je personálna správa, politika a postupy, technológie a finančné riadenie.
povinnosti
Medzi povinnosti paralegal manažéra patrí nábor, nábor a výcvik nových paralegálov; vedenie disciplinárnych konaní, poradenstvo a ukončenie; poskytovanie, sponzorovanie a podpora pokračujúceho právneho vzdelávania; prideľovanie projektov paralegálom; koordinácia paralegálneho pracovného toku; a monitorovanie fakturovateľných a nedoplatných hodín paralegálu. Zahŕňajú aj prípravu finančných a štatistických správ; účasť na kontrolách platov a hodnoteniach výkonnosti; podpora efektívneho a optimálneho využitia paralegálov; nastavenie mzdových sadzieb a sadzieb fakturácie; a vykonávať iné administratívne úlohy.
