Ako prekonať nedostatok odkazov na životopis

Obsah:

Anonim

Chceli ste zamestnávateľom ponúknuť všetko, čo žiadajú - žiarivé odkazy nie sú výnimkou. Keď vám chýbajú odkazy, môžete mať pocit, že ste v lepkavej situácii. Prevádzkovatelia vstupnej úrovne alebo prvotriedni pracovníci sa môžu cítiť obzvlášť znevýhodnení. Predtým, než stratíte, prehodnoťte, kto môže byť referenciou, a nájdite spôsob, ako kompenzovať váš nedostatok. Začnite pripravovať odkazy na budúcnosť - dnes.

Myslieť mimo box

Nedávni absolventi vysokých škôl alebo profesionáli na prvom stupni môžu mať pocit, že nemajú ako referenciu žiadneho. Ale to pravdepodobne nie je prípad. Prehodnoťte, kto by ste mohli uviesť ako referenciu. Možno by mohol slúžiť ako referencia vysokoškolský profesor, poradca, vodca dobrovoľnej skupiny alebo vodca komunity. Dôležité je, aby ste pripravili svoje referencie, aby zdôraznili tie zručnosti, o ktorých sa zamestnávateľ chce dozvedieť. Napríklad, ak žiadate o sekretársku prácu, nechcete, aby ste povedali potenciálnemu zamestnávateľovi, aký je vynikajúci fréza na dlaždice. Ale chcete, aby ste sa podelili o svoje organizačné schopnosti.

$config[code] not found

Vytvorte zvyšok

Ak vám chýbajú odkazy - uistite sa, že zvyšok vašej aplikácie je pevný. Obzvlášť váš životopis. Buďte svojim najväčším fanúšikom a viesť marketingovú kampaň. Buďte objektí a pomôžte zamestnávateľovi merať vaše úspechy a úspechy. Ak nemáte nikoho, kto vám zaručí alebo to pre vás urobí, urobte to sami. Predstavte si, čo zamestnávateľ požiada o vaše referencie, vzhľadom na prácu, o ktorú žiadate, a odpovedzte na tieto otázky nepriamo vo vašom životopise. Ak je napríklad dôležitosť dôležitá, uveďte, že ste boli dôsledne v čase alebo získali ocenenie za svoje zručnosti v oblasti riadenia času.

Video dňa

Prijaté vám Sapling priniesol vám Sapling

Použite svoje sociálne siete

Zamestnávatelia sa nikdy nedostanú na kontrolu referencií. Namiesto toho môžu získať všetky informácie, ktoré potrebujú, tým, že vás vyhľadajú online. Uistite sa, že profily sociálnych sietí pracujú pre vás a nie proti vám. Používajte profesionálny a konzistentný head-shot na všetkých svojich profiloch - a odstráňte všetky vaše fotografie, ktoré by mohli byť sporné. Majte svojich priateľov alebo kontakty čistý a vyhnite sa akejkoľvek verejnej diskusii, ktorá by mohla byť považovaná za kontroverznú. Zoznámte sa so svojimi záujmami a udržiavajte svoju históriu aktuálnu a v súlade s informáciami, ktoré ste uviedli vo svojom životopise.

Faking References

Ľudia falošujú veľa vecí. Dokonca aj niektorí kariérni odborníci vám môžu naznačovať, že ste niektoré veci falzifikát - až kým to nevykonáte. Zatiaľ čo by ste mohli odmietnuť falošný odkaz alebo dva - buď požiadať priateľa, aby vám poskytol falošnú profesionálnu referenciu, alebo tým, že zaplatili spoločnosti za poskytnutie tejto služby - je to nečestné. A ak ste chytení, nebude to žiadny zámer, aby ste si nepožičali. Keď sa vaše informácie nezačnú pridávať, zamestnávateľ pravdepodobne úplne vytiahne vašu žiadosť a prejde na ďalšieho kandidáta.