Bývalý manažér je ideálnou osobou, ktorá požiada o odporúčací list, keď žiadate o novú prácu. To je samozrejme za predpokladu, že ste mali dobrý pracovný vzťah s jednotlivcom a opustili svoju predchádzajúcu pozíciu za dobrých podmienok. Nepokúšajte sa získať odporúčanie od bývalého vedúceho, ktorý ste zložili svoju prácu, správali sa pasívne agresívnym spôsobom alebo kto vám mohol poskytnúť priemerné hodnotenie.
$config[code] not foundZavolajte manažéra
Umiestnite osobný telefonát na bývalého manažéra, opätovne sa znova prihláste, vymeňte príjemné postoje a požiadajte o odporúčanie. "Žiadam o prácu ako grafický dizajnér spoločnosti ABC. Majú záujem počuť si prácu, ktorú som minulý rok urobil s vami, najmä novú kampaň na rebranding, na ktorej sme spolupracovali. Ak by ste napísali list, ktorý by charakterizoval moju účasť na tomto projekte, bolo by veľmi ocenené. "Je dobré, ak ste udržiavali profesionálny kontakt, pretože ste opustili svoju pozíciu, ale aj keď ste sa odviedli, odporúčanie pre bývalých zamestnancov je akceptovaná časť väčšiny riadiacich pozícií, takže by ste mali byť spokojní s podaním žiadosti.
Poslať email
Zatiaľ čo je o niečo menej osobný, e-mail je dobrý spôsob, ako požiadať o odporúčanie o zamestnanie, pretože vám umožňuje písomne definovať prácu, ktorú hľadáte, typ odporúčania, ktorý potrebujete, a keď ju potrebujete. "Urobil som posledné kolo rozhovorov s ABC Company pre prácu s grafickým dizajnom. Veľa pozícií zahŕňa rebranding firemných obrázkov a ja by som chcel, aby manažér pre prenájom, John Smith, s tebou hovoril budúci týždeň o mojich zručnostiach, ak sa s týmto prístupom cítite dobre. "
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám SaplingZískajte to v písaní
Okrem toho, že používate ľudí ako referencie alebo ich žiadate, aby vo vašom mene zavolali, môžete tiež požiadať bývalého manažéra o odporučený list. Môžete sa rozhodnúť pre všeobecné odporúčanie, ktoré sa zameriava na vaše zručnosti súvisiace s kariérou, ktoré môžete opätovne použiť v rôznych procesoch aplikácie pracovných miest. Môžete tiež požiadať o list adresovaný konkrétnej osobe, pokiaľ ide o konkrétnu prácu.
Upozornenie
Skôr než sa k niekomu priblížite k referencii, uistite sa, že osoba pravdepodobne vám poskytne pozitívny prehľad. Niekedy uchádzači o zamestnanie uvádzajú minulých supervízorov ako referencie bez toho, aby požiadali o povolenie a manažér je pri kontaktovaní kontaktovaný. Tiež nie je vhodné požiadať manažéra vo vašej súčasnej firme, aby sa stal referenciou, keď ste stále zamestnaný. To je neprofesionálne a nebudete dobre sedieť s vaším súčasným alebo potenciálnym zamestnávateľom.
