Zákon o investíciách do pracovných síl z roku 1998 ustanovil vytvorenie centier na pomoc žiadateľom o prácu v krajine. Ministerstvo práce, administratívy pre zamestnanosť a vzdelávanie (ETA) USA prevádzkuje systém One-Stop Career Center Center, ktorý poskytuje kariérové centrá v každom štáte, ktoré ponúkajú celý rad bezplatných služieb určených na pomoc uchádzačovi o zamestnanie.
funkcie
Centrá poskytujú pozitívne prostredie, v ktorom môžu uchádzači o zamestnanie získať pomoc pri hľadaní vhodného zamestnania. Ponúkané bezplatné služby pokrývajú všetky procesy hľadania zamestnania, od hľadania vhodných voľných miest a predkladania žiadostí na pohovor a zabezpečenie práce. Služby sú dostupné prostredníctvom internetu alebo osobne v mnohých centrách, ktoré sa nachádzajú v celej krajine.
$config[code] not foundVlastnosti
Kariérni poradcovia vykonávajú testy spôsobilosti a skúmajú uchádzačov o zamestnanie, aby zistili, aký typ práce je pre nich najlepší. Tiež pomáhajú uchádzačom o zamestnanie využívať najvhodnejšie metódy na hľadanie pracovných miest, vytváranie víťazných životopisov, zlepšenie zručností pri rozhovoroch a rokovania o balíkoch výhod.
Video dňa
Prijaté vám Sapling priniesol vám Saplingtechnológie
Pre mnohých ľudí pokroky v oblasti technológií v posledných rokoch znamenajú, že nie sú tak počítačom gramotní, ako by chceli byť. To môže byť nevýhodou, keď si dnes veľa pozícií vyžaduje znalosť výpočtovej techniky. Kariérové centrá môžu poskytovať školenia, ktoré pomôžu uchádzačom o zamestnanie získať a zdokonaliť existujúce zručnosti, ako je rýchlosť písania, zadávanie údajov a znalosť softvérových aplikácií.
výcvik
Školenie je k dispozícii aj v mnohých ďalších dôležitých požiadavkách v procese hľadania zamestnania, ako je vytvorenie sprievodného listu a obnovenie a vylepšovanie rozhovorov. Prvotný list a životopis sú prvými dojmami, ktoré spoločnosť dostane o uchádzačovi o zamestnanie, a sú životne dôležité pri zabezpečovaní rozhovoru.
rozhovory
Rozhovory sa môžu zdať skľučujúce, ale s primeranou prípravou sa dajú ľahko navigovať. Kariérové centrá môžu pomôcť uchádzačom o zamestnanie pripraviť sa na rozhovory a pomôcť im praktizovať techniky rozhovoru. Uchádzači o zamestnanie sa dozvedia o výskume spoločnosti pred rozhovorom, aby mohli zobraziť vedomosti a záujem o spoločnosť. Cvičenie pri odpovedi na typické otázky s rozhovormi tiež prinesie skúsenosti pohodlnejšie.
