Keďže sa ekonomika naďalej zlepšuje, je prirodzené, že zamestnanci začnú skúmať výhody, ktoré ponúkajú konkurenti.
Ak sa jeden z najlepších hráčov vašej spoločnosti rozhodne, že v dôsledku jedinečnej výhodnosti ponúkne konkurenciu, výsledok môže byť katastrofický. Nielen, že by váš podnik zaznamenal pokles produktivity, náklady spojené s nájdením nových talentov a snahou napĺňať prázdne miesto medzičasom by mohli byť nevyčísliteľné.
$config[code] not foundJeden spôsob, ako zostať konkurencieschopný na tomto čoraz agresívnejšom trhu práce, je investovať do zdravého wellness programu. Môže to znieť ľubovoľne, ale nie je. V dnešnom svete, ktorý je pod vplyvom zdravia a stojí za to, že hodnota wellness programu je prakticky nesporná. Štúdie ukazujú (PDF), že zamestnávatelia, ktorí ponúkajú wellness programy, nielen vidia zvýšenie celkovej produktivity, ale zistia, že ich pracovný bazén je oveľa aktívnejší.
Tu sú niektoré dôvody, prečo:
Zvýšená produktivita
Keď sú ľudia povzbudzovaní, aby viedli zdravší život, sú pri práci produktívnejší. Niektoré výhody lepšieho osobného zdravia zahŕňajú zvýšenú koncentráciu, vyššiu energetickú hladinu a optimistickejší výhľad.
Zlepšenie vytrvalosti pracoviska dokonca jedného jedinca môže viesť k výraznému zvýšeniu celkovej produktivity.
Zvýšená lojalita
Wellness program posiela jasný odkaz každému: "Moja firma sa stará o moje osobné zdravie a osobné zdravie mojej rodiny."
Počuť toto posolstvo prináša jasný pocit spolupatričnosti pre každého jednotlivca a je to pocit, ktorý stavia vernosť. Zamestnanci, ktorí majú pocit, že sa ich spoločnosť stará o nich, majú tendenciu "odmeňovať" svojich nadriadených s väčším zameraním a dlhšou životnosťou - a to je nehmotný, ktorý môžete vziať do banky.
Koniec koncov, úspory spojené s uchovávaním pracovníkov sú dobre zdokumentované.
Znížené absencie
Wellness programy poskytujú rodinám zdravotnú výchovu, fitness tréning a nápady na riadenie životného štýlu. Táto informácia poskytne týmto novo informovaným pracovníkom šancu viesť zdravšie a naplňujúce sa životy, čo prirodzene povedie k menšiemu času choroby.
Znížené náklady na zdravotnú starostlivosť
Je to fakt: keď sú ľudia zdravší, platia menej za skoro všetko - najmä náklady na zdravotnú starostlivosť. Spoločnosti takisto.
Investícia na prednášku, ktorú spoločnosť vypláca pre wellness program, zaplatí bohaté dividendy tak pre zamestnávateľa, ako aj pre zamestnanca.
Zvýšená morálka
Keď ste zdraví, ste šťastní a šťastná pracovná sila je možno najlepší nástroj na nábor.
Zlepšenie morálky znamená lepšiu pracovnú výkonnosť, zvýšenie vernosti spoločnosti a vyšší pocit osobnej zodpovednosti.
Keď zamestnanci uvedomia, že ich nadriadení sa starajú o ich fyzickú pohodu, pozitívny výhľad, ktorý prejavia, sa zmení na značku značky vašej spoločnosti.
Zvýšený talent
Keď nadaní ľudia hľadajú prácu, venujú veľkú pozornosť jemnej tlači súvisiacej s výhodami.
Špičkové talenty budú priťahované k podnikom, ktoré sa obávajú ich blahobytu. Navyše, ak sa vaši súčasní zamestnanci tešia atmosfére na pracovisku, je pravdepodobné, že budú s ostatnými zdieľať svoje pocity. Toto prirodzene priťahuje to najlepšie a najjasnejšie.
Zvýšená tímová práca
Ak máte spoločnosť šťastie, že máte v areáli miestnosť s telocvičňami, táto lokalita bude skvelým miestom pre ľudí z rôznych oddelení a disciplín, aby sa mohli rozprávať, chatovať, zdieľať tipy na fitness a budovať vzťahy. Možno vás prekvapí tým, ako telocvičňa pomáha vášmu tímu.
Znížené návštevy v nemocnici
Štúdie ukázali, že wellness programy znižujú hospitalizáciu o 66 percent!
Väčšina ľudí sa hnevá, že musí ísť do nemocnice, a to nielen preto, že je to tak drahé. Nemocniční pacienti sú podrobení regulovanej diéte, vzhľadom na množstvo testov a nútení nosiť odhalené šaty.
Okrem toho, že pomáhajú zamestnancom vyhnúť sa pobytom v nemocnici, wellness program môže zamestnancom tiež posilniť kontrolu nad svojim zdravím tým, že im poskytne príležitosť zúčastniť sa na cvičeniach, dozvie sa o kontrole porcií a dokonca využíva stimuly na odvykanie od fajčenia.
Ak vaša spoločnosť trpí nízkou morálkou pracovných síl, zvýšenou absenciou alebo poklesom produktivity, môže byť čas, aby ste zvážili zavedenie wellness programu. Zdraví zamestnanci sú zamestnanci zamestnaní a výsledky vždy stojí za investíciu.
Spin Class Photo cez Shutterstock
1 Komentár ▼
