Diabol v detailoch
Verizon vydal prieskum koncom minulého mesiaca, v ktorom sa zistilo, že malé podniky s väčším príjmom majú s väčšou pravdepodobnosťou webové stránky ako firmy s menším príjmom - prinajmenšom v rámci obmedzení.
$config[code] not foundZistili, že 56% firiem s výnosmi medzi 250 000 a 750 000 dolármi má webové stránky spoločností, zatiaľ čo oveľa podstatnejšia 73% firiem zarábajúcich medzi 750 a 2 miliónmi dolárov má webové stránky spoločnosti.
Bolo tiež niekoľko zriedkavých zistených zistení, ako napríklad skutočnosť, že mať webovú lokalitu umožňuje lepšie odhadnúť, koľko času potrebujete na udržanie jedného a niektoré veci, ktoré by mohli spôsobiť, že vaše oči prechádzajú, napríklad tým, že ste je menej pravdepodobné, že budú vedieť, ako prilákať zákazníkov na vašu webovú lokalitu, ak ich nemáte.
Bolo by zaujímavé vidieť, ako by sa s týmto prieskumom podieľali aj firmy s nižšími príjmami (pod 250 000 USD). Mám podozrenie, že spoločnosť Verizon mohla opakovať iný prieskum trhu, aký som v poslednej dobe videl, a zistil, že online mikropodniky majú ešte väčšiu pravdepodobnosť, že budú mať webové stránky spoločnosti.
Ďalším prieskumom trhu malých podnikov, ktorý minulý mesiac odhalil operátor vyhľadávaciej siete pay-per-click spoločnosti LookSmart, zistili, že inzerenti v oblasti SMB majú svoju prioritu v kampaniach PPC (63 percent).
Jasné chlapíčky LookSmart sa zdalo trochu prekvapené iným zistením: nízka priorita poskytovaná zákazníkom zo strany SMB - aj keď nie je príliš šokujúca, keďže väčšina ich zákazníkov využíva svoju samoobslužnú platformu.
Vývoj bez jasných svetiel a veľkých miest
Rastúce vidiecke ekonomiky boli v auguste v ponímanej oblasti výskumu pôvabnou témou vďaka niekoľkým dokumentom, ktoré sa zaoberajú jedinečnými výzvami hospodárskeho rozvoja vidieka v globálnom hospodárstve 21. storočia.
Medzinárodná asociácia pre správu miest a obcí (ICMA) vydala dokument zdôrazňujúci "inteligentné stratégie rastu, ktoré môžu pomôcť pri raste vidieka pri súčasnom zachovaní jedinečného vidieckeho charakteru existujúcich spoločenstiev". Tieto stratégie sa v podstate obmedzujú na podporu životaschopnosti tradičného využívania pôdy, poľnohospodárstvo); pomáhať komunitám chrániť existujúce historicky chránené miesta; a budovanie nových miest, ktoré budú čerpať a držať obyvateľstvo (najmä mladé obyvateľstvo).
Druhý papier sa dostal do hlbokého vidieckeho rozvoja na stredozápade, kde výroba bola srdcom a dušou miestnych ekonomík. Tieto priemyselné záujmy sa rýchlo vytratili a stredozápadné vidiecke ekonomiky sa taktiež vytratili. Rozvojové orgány naďalej konkurujú v tom, čo nazývajú "priemyselný nábor" - prenasledovanie komína.
Na tomto papieri (Sila a smokestacks: transformácia vidieckeho hospodárstva na stredozápade) Mark Drabenstott, riaditeľ Centra pre regionálnu konkurencieschopnosť vo Výskumnom úrade pre vidiecku politiku, tvrdí, že hospodárske stratégie 21. storočia vyžadujú regionálne partnerstvá, ktoré využívajú zdroje na vidieku na to, aby mohli celosvetovo konkurovať.
"Iba spojením svojich síl na vytvorenie nových podnikov a dobrých pracovných miest doma budú mestá a kraje vidieckeho stredozápadu súťažiť a prosperovať v globálnej ekonomike, kde sa takáto spolupráca rýchlo stáva normou," píše Dr. Drabenstott.
Zatiaľ čo sa tieto dva dokumenty líšia svojou orientáciou, obaja hovoria v zásade to isté: Spôsob, akým tvorcovia politík a vývojoví experti uvažujú o rozvoji vidieka, nefunguje. To znamená, že potrebujú urobiť niečo iné, nie ?
Nemyslel by som, že by ste potrebovali doktorát. aby som to pochopil, ale čo viem?
Rast pracovných miest - alebo nie - v auguste
Takže čo tieto pracovné miesta - pracovné miesta - pracovné miesta?
Zdá sa, že konsenzom sa teraz zdá, že zotavenie má prípad škytavka … alebo niečo také. Očakávame, že situácia v oblasti zamestnanosti v auguste bude v piatok uvoľnená z oddelenia práce, ale medzitým bola práve Správa o zamestnanosti z ADP z augusta 2010 práve uvoľnená.
Obraz nie je to, čo by som nazval povzbudzovaním.
Pre začiatok bol predošlý odhad 42 000 nových pracovných miest od júna do júla znížený na 37 000 pracovných miest. Ešte horšie bolo, že august bol ťažký mesiac, najmä pre malé podniky.
$config[code] not foundPo zaznamenaní rastu pracovných miest počas šiestich priamych mesiacov sa odhad ADP na zmenu nezamestnanosti v súkromnom sektore znížil o 10 000 pracovných miest. Veľké firmy zaznamenali čistý nárast počtu pracovných miest o 1000, ale obe kategórie malých firiem zaznamenali čisté poklesy.
Stredné podniky (50-499 zamestnancov) mali čistý pokles o 6000 pracovných miest a malé firmy (1-49 zamestnancov) mali čistý pokles o 5 000.
Vzhľadom na niektoré ďalšie znepokojujúce ekonomické správy, musíte sa opýtať: zotrvanie, zotavenie?
Neskoré letné správy z Úradu advokácie SBA
Zmení sa samostatne zárobkovo činná osoba? Existujú skutočné rozdiely medzi generáciami podnikateľov?
Úrad advokácie SBA vydal minulý mesiac správu, ktorá sa pozrela. Čo našli, bol merateľný rozdiel medzi generáciou narodenou v rokoch 1960-62 a narodením o 20 rokov neskôr v rokoch 1980-82. Mladšia skupina mala vyššiu pravdepodobnosť samostatnej zárobkovej činnosti vo veku 23 rokov.
Výskumníci pripisovali rozdiel vyšším percentám Afroameričanov, Hispáncov av menšej miere aj ženám v mladšej kohorte. To môže byť pravda, ale myslím, že veľká časť rozdielu mohla mať viac spoločného s vyrastaním v rôznych časoch.
Celkovo z výskumu vyplýva, že tí, ktorí uviedli, že samostatne zárobkovo činná osoba je vo veku 20 rokov (20-22), je oveľa pravdepodobnejšie, že zostanú samostatne zárobkovo činnými osobami vo veku 41 rokov. raz podnikateľ, vždy podnikateľ.
Stojí tiež za zmienku, že z advokácie bola správa o rodovej a obchodnej dynamike, primerane oprávnená Dynamika rodov a založenia, 2002-2006.
Správa "našla" veľa vecí, ktoré sa zdajú celkom zrejmé (napr. Väčšie firmy sa s väčšou pravdepodobnosťou zatvárajú a majú sklon vytvárať a zničiť viac pracovných miest), ale najzaujímavejšie zistenie bolo potvrdenie predchádzajúceho výskumu od Kauffmana: Reálny rast zamestnanosti pochádza od nových firiem.
Počúva niekto?
3 Komentáre ▼
