Nebolo by pekné mať nákladovo efektívne zdravotné plány malých podnikov a pokrytie, ktoré môžete ponúknuť svojim zamestnancom?
Či už máte dvoch zamestnancov, alebo 20, zdravotné poistenie sponzorované zamestnávateľom je jednou z výhod, ktorú pracovníci najviac oceňujú. Zdravotné výhody malých podnikov nielen pomáhajú zabezpečiť zdravie vašich zamestnancov, ale aj ich rodiny.
Viac ako 70 percent malých podnikov dnes však neposkytuje zdravotným výhodám svojim pracovníkom, podľa celoštátneho prieskumu viac ako 500 majiteľov malých podnikov, ktoré sa uskutočnili prostredníctvom spúšťania miezd Gusto, predtým známeho ako ZenPayroll. To predstavuje milióny podnikov, ktorých pracovníci zostávajú samostatne, pokiaľ ide o zdravotné poistenie.
$config[code] not foundPlány zdravia malých podnikov
Jedným z dôvodov, prečo malé firmy uvádzajú, že neponúkajú zdravie zamestnancom, je to, že majitelia sa cítia ohromení náročným procesom vytvárania a riadenia ich výhod, hovorí Gusto (predtým ZenPayroll). vo svojej správe. V skutočnosti dodáva Gusto, dvaja z troch majiteľov sa cítia nepripravený na to, aby sa mohli pohybovať v zdravotnom poistení. Veľká väčšina z nich si želá, aby ich sprostredkovatelia mohli uľahčiť výber najlepšieho plánu pre svoj rozpočet.
To je dôvod, prečo založenie v San Franciscu, ktoré hovorí, že jeho poslaním je priniesť život do práce, nedávno oznámila, že spúšťa jednoduchú a prispôsobenú cestu pre majiteľov malých podnikov a ich zamestnancov, aby si vybrali, zapísali a spravovali svoje zdravotné výhody. Spoločnosť tvrdí, že by mohla využiť technológiu a dizajn, aby pomohla riešiť taký dôležitý problém pre milióny ľudí.
Riešenie problémov zdravotného poistenia malých podnikov s Gustom
Spoločnosť Gusto, ktorá už každoročne spracúva výplatné listy pre viac ako 30 000 malých podnikov, uviedla v tlačovej správe oznamujúcu plán malých podnikov v oblasti zdravotného poistenia, že využíva technológiu na vytvorenie integrovanej platformy platov a výhod, aby priniesla jednoduchosť a účinnosť odvetviu, v papierovaní, manuálne zadávanie údajov a chyby.
"Zamestnávatelia a zamestnanci sa spoliehajú na zdravotné poistenie na ochranu seba a svojich rodín. Nemá zmysel, že výber a riadenie takýchto dôležitých výhod je tak zložité, ohromujúce a ručné. Bol som šokovaný, keď som zistil, že 60% zákazníkov, ktorí preniesli svoje existujúce zdravotné poistenie na Gusto, prišli s chybami maklérov, "povedal Joshua Reeves, generálny riaditeľ a spoluzakladateľ spoločnosti Gusto.
Ale vďaka novej službe služieb malých podnikov spoločnosti Gusto môžu manažéri ľudských zdrojov a správcovia dávok teraz vyberať špecializované poistné plány a pokrytie, ktoré ponúkajú zamestnancom. Vaši zamestnanci môžu získať zdravotné plány, ktoré sú pre nich ľahké zapísať, pridať členov rodiny a zabezpečiť zdravotné pokrytie, ktoré skutočne potrebujú, napísal spoločnosť na blog post.
"Naše výhody sú úplne online a bez dokladov. Skombinujeme skúsenosti našich maklérov s proprietárnym softvérom, aby automaticky odporúčali najlepšie plány pre rozpočet zamestnávateľa. Je to ako kajak pre zdravotné poistenie, "uvádza Reeves v tlačovej správe.
Gusto ponúka malé benefity pre malé firmy
Gusto je možno jediným výhodným riešením na trhu práve teraz, že využíva údaje a technológie, aby sa porovnali s podnikmi a ich zamestnancami so zdravotnými plánmi, aj keď jej poskytovanie zdravotného poistenia priamo spôsobuje, že je to proti zničenej obchodnej konkurencii Zenefits, ktorá už ponúka podobnú službu.
Vytiahnutím kľúčových údajov z 30 000 silnej zákazníckej základne pre malé podniky, vrátane umiestnenia spoločnosti, počtu zamestnancov a priemerného platu zamestnancov, je spoločnosť Gusto schopná porovnať podniky a ich zamestnancov so zdravotnými plánmi, ktoré sú správne pre ich potreby a rozpočet.
Ďalšou výhodou služby Gusto pre malé firmy je poskytovanie zdravotných výhod nad ostatnými mzdovými službami malých podnikov a tradičnými poisťovacími maklérmi, ktorí prichádzajú do vašej kancelárie s výtlačkom, je, že ich služba je optimalizovaná pre mobilný web a pracovnú plochu, takže je bezpapierová. Okrem toho sa služba bez problémov integruje so službou miezd Gusto, čo umožňuje automatizovaný a bezchybný proces, ktorý eliminuje ručný proces, ktorý bol kedysi sužovaný chybami pri vstupe do údajov.
Gusto povedal, že jej nová služba pre zdravotné výhody bude najskôr k dispozícii v Kalifornii. Spoločnosti v siedmich ďalších štátoch však môžu medzičasom preniesť svoje súčasné poistky na softvér spoločnosti Gusto vrátane Kalifornie, New Yorku, Floridy, Illinois, Colorada, New Jersey, Ohio a Texasu.
Obrázok: Gusto
2 Komentáre ▼
