Odchod do dôchodku už nemôže znamenať odchod do pokojného kresla. Dnešné odchod do dôchodku je najväčším rizikom, ktorým čelia podnikatelia, ktorí sa už stretávajú s problémami malého podnikania na silne konkurenčnom trhu. Tu je šesť jednoduchých krokov, ktoré vám pomôžu vyriešiť proces plánovania odchodu do dôchodku hneď od začiatku:
Potrebujete úver pre váš malý podnik? Zistite, či sa kvalifikujete do 60 sekúnd alebo menej.Začalo sa proces odchodu do dôchodku
Nastavte investičný plán
Výzvy spojené s udržaním ziskových obchodov často prinášajú daň na úspory pri odchode do dôchodku. Keďže podnikatelia nie sú súčasťou žiadneho plánu 401 (k), vytvorenie rezervy na dôchodok sa často stáva zadným sedadlom. Majitelia malých podnikov môžu nastaviť dôchodkové účty, ktoré budú fungovať ako vyrovnávacia pamäť, ak vaše podnikanie nevykrúcne výsledky, ktoré ste od neho očakávali.
$config[code] not foundZistite, aké budú mesačné platby, ako keď odistíte
Zaneprázdnení podnikatelia môžu ľahko pristupovať k svojmu vyhláseniu o sociálnom zabezpečení odkiaľkoľvek online. Vyhlásenie o sociálnom zabezpečení by malo poskytnúť vám poctivú predstavu o tom, čo budete pravdepodobne dostávať počas dôchodkového obdobia, a tým vám dá lepšiu pozíciu, aby ste mohli prijať rozumné rozhodnutie týkajúce sa daňového plánovania.
Urobte veľký príspevok každý mesiac
Finanční poradcovia vždy odporučili majiteľom malých podnikov, aby začali šetriť skôr a významným prínosom po lukratívnej obchodnej transakcii alebo neočakávanej úprave. Vždy si odložte nejaké žetóny a presuňte ich do rezervačného fondu.
Buďte istí, aby ste si vybrali ziskové úsporné vozidlo
Finanční experti zastávajú názor, že SEP IRA, SIMPLE IRA a sólo 401 (k) s robí vynikajúce investičné možnosti pre vlastníkov malých podnikov. Môžete sa poradiť s finančným poradcom, aby ste určili, ktorý plán je vhodný pre vašu jedinečnú situáciu.
- Sólo 401 (k) vytvára dokonalý plán pre tých, ktorí nemajú žiadnych zamestnancov.
- Plán zdieľania stimulov pre zamestnancov je ďalšou populárnou možnosťou, kde režijné náklady sú oveľa nižšie a zamestnávateľ je povinný prispieť 3% kompenzácie pre každého oprávneného zamestnanca.
- SEP alebo zjednodušený plán dôchodkového zabezpečenia pre zamestnancov prináša oveľa vyšší limit príspevkov, ktorý predstavuje až 25% odškodnenia každého zamestnanca.
Kým väčšina majiteľov malých podnikov zvyčajne uprednostňuje jednoduchú IRA, pretože osvetľuje náklady vopred; nakoniec ju prenesú na 401 (k), keď sa náklady stane ľahko spravovateľným. SEP IRA sa odporúčajú pre partnerské firmy alebo podniky, ktoré pracujú s menej zamestnancami.
Diverzifikovať finančné portfólio
Tolerancia veku a rizika zohráva kľúčovú úlohu v investičnom portfóliu pri prideľovaní finančných prostriedkov akciám a dlhopisom. Pri investovaní do REIT a zlata sa odporúča konzultovať s finančným poradcom pre daňové plánovanie.
Zvážte kritické aspekty, ktoré ovplyvňujú plánovanie dôchodku
65 už nie je magickým číslom pre mnohých, pretože sa začne hrať rad faktorov, keď sa chystáte odísť do dôchodku. Mnoho spoločenských, osobných a vládnych problémov môže ovplyvniť vaše rozhodnutie o predčasnom odchode do dôchodku. Vládne programy a politiky, inflácia a vaša existujúca obchodná situácia zohrávajú dôležitú úlohu pri určovaní finančne životaschopného veku na odchod do dôchodku. Ďalším rozhodujúcim faktorom, ktorý má hlboký vplyv na plánovanie dôchodku, je priemerná dĺžka života. Vzhľadom na nedávne zvýšenie dlhovekosti si nemôžete dovoliť ignorovať pravdepodobnosť prežitia vašich úspor.
Nikdy nie je príliš skoro na začatie procesu plánovania odchodu do dôchodku, najmä ak máte vlastnú firmu. So spoľahlivým plánom úspory, každý podnikateľ môže počas odchodu požívať finančnú slobodu a pokračovať v budovaní podniku v priebehu času. Všetko, čo musíte urobiť, je sledovať týchto šesť tipov a urobiť inteligentnejšie investičné voľby pomocou vášho funkčného bohatstva.
Odchod do dôchodku Jar Foto pomocou Shutterstock
8 Komentáre ▼
